海南人才招聘网

2011-08-06 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　　“刚刚走上管理岗位有多难？通常你会感到无所适从，就好比在前一天你还没有孩子，今天你就突然成为了一名父亲，你需要了解一切有关照顾孩子的事情。”这段话引自一名从事金融工作的新上任经理。　　他不是特例。企业中有大量的新任经理人，他们在从个人贡献者转换为管理者时，由于不适应新角色而感到迷茫、紧张和不自信。而企业…

跨越人力资本鸿沟

2011-08-05 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　　一个企业能否成为持续创造价值的组织，关键是企业是否有在不确定的市场当中不断获得和提升其人力资本的能力。　　为什么有的企业能够成为参天大树，而有的企业只是南柯一梦？长远的价值观、持续不断的增长性市场、健全的接班人选拔机制是造就企业长期存在的关键要素。企业的生命力源于能够持续创造价值的人。一个企业能否成为持续创造价值…

何为以人为本

2011-08-04 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

公司倡导“以人为本”的理念，各级管理者或深或浅地心领神会，或多或少地身体力行，或在制度上设计，或在措施上引导，或在日常工作中安排。感谢公司营造了这么一个文化氛围。当公司在努力营造“以人为本”的企业管理文化氛围时，我们同时也应对“以人为本”有个正确认识： “以人为本”不是&ldqu…

浅谈人力资源部门的组织建构

2011-08-03 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　　基于多年从事人力资源管理咨询与培训的经验，笔者尝试根据企业的规模和特点，对人力资源部门的基本定位、组织建构、编制规模、素质要求、引进渠道等进行分析，以求形成一个系统的、可资借鉴的模型与框架，作为企业人力资源部门设计、组建、优化的依据和参考。　　特大型集团企业的人力资源部门（总部）　　所谓特大型集团企业，必须具备…

九家上市公司高管辞职

2011-08-02 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

五粮液董秘加入辞职“阵容” 　　本报讯昨晚，五粮液、农业银行等9家公司公布高管离职的消息。据统计，7月以来已有近百名高管辞职。也就是说，7月平均下来每天有3到4名高管辞职。　　根据公告，在这九家辞职的公司高管中，有4家公司董秘宣布辞职，而辞职的理由全部为“个人原因”。　　五粮液公告称，董事会于2011年…

对人管理的核心是价值观念的塑造

2011-08-01 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　　管理的核心是对人的管理，对人进行管理主要是管理人的思想，思想的基础是价值观念，所以对人管理的核心是价值观念的塑造。　　对人管理的核心是价值观念的塑造，所以人必须有了正确的价值观念。正确价值的观是什么呢？从物质方面来讲，能够创造出更多的财富，满足自我生存的需要，给与他人物质帮助，给国家多缴税，而且不损公肥私，这样才…

联信永益上半年净亏近2700万人工…

2011-07-30 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　　联信永益今日发布2011年半年度业绩快报，预计上半年实现营业收入2.55亿元，同比下降0.17%，净亏损2684万元，较上年同期675万元的净亏损额进一步扩大。　　公司称，上半年加大了对新市场的拓展力度，取得了较大的突破，有效地改善了收入结构，在面临复杂市场形势下基本保证了公司的整体收入规模，公司主营业务收入较上年同期基本持平。　…

金牌大风高层相继离职方力申邓丽…

2011-07-29 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　　Neway锐意在乐坛大展拳脚，成立娱乐王国网罗偶像和实力派歌手，据知矛头直指金牌大风旗下艺人邓丽欣、方力申和侧田，记者收到消息，金牌大风又发生大地震，上至高层下至歌手均掀逃亡潮。　　继金牌前老板郑东汉、高层黄柏高（Paco）离去，吴雨霏宣布加盟环球，据知，现职金牌CEO的陈辉虹也计划另谋高就，音乐总监雷颂德更早一步引退，…

人力资源管理的学习感悟

2011-07-27 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

随机应变是中道领导的外在表现，那么这里面就会产生一些问题：变的根据是什么？可变的幅度有没有限制？既然是一种变动的领导，那么不同的主体之间在发生冲突之后就没有一个明确的判断标准，如何解决冲突？就有一个如何度量领导效果的标准问题，曾仕强教授提出中道领导就是“合情合理合法”的领导之道，我们同意这样的概括，但是在对合…

如何才能让员工从自私变成无私？

2011-07-26 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　　古语云：“体育运动不会塑造性格；它只会将原有性格展示出来”。前段时间在日本发生的自然灾害也证明了同样的结果，这就是，危机爆发会将人的本来面目表现出来。　　大家都应该看到过关于“福岛五十人”的新闻，这些牺牲了自身安全和健康的无名英雄们正试图阻止日本福岛核电站第一号反应堆爆发全面危机。另一方面，大…

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