海南人才招聘网

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

2005年马上就结束了，大家又在忙着写工作总结。作为营销人员，年终总结到底要总结什么?根据笔者的职业生涯，营销的执行力，我们应该好好总结一下，以便于今后我们在工作中加以改进。　　每到年初，公司总是把方案制定的惟妙惟肖，甚至花费高价，聘请专门的所谓的“企划高手”，搞一套很“科学”的方案，这种做法，在中小型企业最为明显。方案虽…

创新失败需要宽容机制

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

据报道，改革创新未达到预期效果或造成损失，只要程序符合规定，个人和所在单位没有牟取私利，也不存在与其他单位或个人恶意串通的，可予免责。日前提交审议的《深圳经济特区改革创新促进条例（草案）》明确规定深圳将宽容改革创新失败者。这首先让人想起科研创新。各个高校、研究所的科研项目，可以说几乎无一失败，不是“国际领先”，就是“填…

本站招宣传员和黑客徒弟.

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

本站招宣传员和黑客徒弟.黑客徒弟每个月交100学费包学会为止有意见的加Q:120869380

员工与领导冲突巧化解

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

在工作中，领导和员工之间或员工与员工之间由于工作上协调不一致等原因，经常会发生冲突，也许你会认为发生冲突表明你工作方式可能有问题，因而采取忍气吞声的方法来解决冲突，如此这般时间长了以后，问题会越积越多，严重干扰正常的工作。因此，有了冲突一定要直面冲突、尽快加以解决。另一方面，在冲突发生前，完全可以做好避免冲突的准备工作…

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