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北京拟补偿有功退休国企老总 研究…
2007-03-19 / 作者:admin / 来源:
全国人大代表、北京市国资委党委书记张凤朝透露,今年北京市国资委将研究制定国企老总薪酬激励机制。 北京老总薪酬全国居中 去年,垄断行业国企高收入一度成为社会各界关注的焦点,电信、石油、煤炭等行业老总每月五六位数的“工资条”出现在网络上。 对此,张凤朝说,北京市国资委成立之前,企业负责人工资每年大体递增近50%.国资委成立之后…
冠捷拒收员工 TCL波兰工厂出售…
2007-03-19 / 作者:admin / 来源:
仅一月之隔,TCL将波兰电视工厂卖给冠捷的计划就流产了。 3月13日,冠捷科技总裁宣建生表示,冠捷今年将投资8000万美元在波兰建设平板电视工厂,与TCL的谈判没有成功。 TCL全球运营中心有关人士告诉记者:“在3月初TCL集团内部会议上,曾传达了波兰工厂不再卖给冠捷的消息,并准备新派深圳的管理和研发人员前往波兰。” 今年2月…
半数招聘单位只要男生 女生找工作…
2007-03-17 / 作者:admin / 来源:
近日,中国天津人力资源开发服务中心对本市三所普通高校抽样调查显示:本科毕业生就业率男生为83%,女生就业率为79.5%,相差3.5个百分点;对五所高职院校抽样调查显示:男女毕业生就业率分别为66%和59%,相差7个百分点。调查还显示:有近半数的招聘单位向高校毕业生提出“只要男性”的要求,甚至一些国家政府部门和国有企事业单位也在招聘条件中…
中国政府——快步迈向“信息公开…
2007-03-17 / 作者:admin / 来源:
20年前,《村民委员会组织法(试行)》首次写入了村财务公开的内容。从此,从村务公开到厂务、校务公开,到镇务、税务、政务公开,一路行来,道路渐宽…… 20年后,一部条例的出台,标志着中国各级政府迈向“信息公开时代”,成为继行政许可法之后政府的“又一次自我革命”。 这部全国上下广为关注的行政法规——《中华人民共和国…
06年IBM利润猛增 CEO个人收…
2007-03-15 / 作者:admin / 来源:
IBM公司2006年利润大增股价反弹,CEO彭明盛(Samuel J. Palmisano)辛苦没白费,他个人因此获得了价值1880万美元高收入。 据美联社报道,本周一提交给美国证券交易委员会(SEC)的一份文件显示,彭明盛2006年获得了175万美元的基本年薪和500万美元的奖励津贴。 彭明盛2006年获得了价值330万美元的股票期权及以当前估价780万美元的…
中国商业职业经理人缺口大
2007-03-15 / 作者:admin / 来源:
当前中国职业经理人的缺口在150万人左右。日前,记者从重庆市职业经理人万州培训中心获悉,依据去年实施的《职业经理人执业资格认定规范》、国内惟一的“职业经理人执业资格培训认证”工作也已经在全国正式推出。 根据WTO规定,我国商业领域已于去年12月11日全面放开,本土商业与外资商业在争夺客户资源的同时,已经开始商业人才的激烈争夺…
企业发展各阶段的企业文化建设及…
2007-03-15 / 作者:admin / 来源:
过去,企业认为赚钱最重要,无论是让黑猫还是白猫去做;后来,企业觉得“马上打天下,不能马上治天下”,管理众多的人和业务,仅靠制度毕竟势单力薄,文化的独特价值骤然凸现;现在,对现代管理理论和文化灵魂深有领悟的企业家们越来越认识到,企业文化建设太重要了。 企业经营成功与否,取决于很多因素,如战略、市场、营销、管理、资金、人才…
澳门500余名公务员分批赴北京进修…
2007-03-15 / 作者:admin / 来源:
来自澳门50个公共部门及实体的约560名公职人员日前开始分批前往北京,参加由澳门行政暨公职局与国家行政学院合办的“中层公务人员基本培训课程研修班”上办年(3-6月)的培训。 这一培训旨在加深学员对国家政治体制及国策方针等国情的认识和理解,提升与政务执行与行政管理的能力,除课堂学习外,还包括实地考察。 研修班共开办52期,每…
高管激励:不平衡中寻找均衡
2007-03-09 / 作者:admin / 来源:
公司高层管理人员对公司经营和发展的意义不言而喻,公司成败很大程度上取决于高层管理人员的能力及其发挥程度。正是由于高层管理人员这样的一个特殊定位,从而使得高管激励成为越来越受关注的一个主题。 激励水平的三大失衡 由于目前国内市场经济机制并未完全成熟,对高管激励水平定位带来了一定的制约,这些制约在不同纬度上有着不同的…
HR:如何面对中国的白领罢工?
2007-03-09 / 作者:admin / 来源:
在全球范围内,白领罢工并不少见。例如2006年1月诺基亚员工在芬兰举行罢工活动 抗议公司宣布了数百人的裁员计划;波音公司超过1万名工程师和技工集体罢工,要求公司加薪和增加福利。 然而,中国的白领罢工也已经悄然兴起。2006年3月,在中国深圳,不到200名雇员的日本三菱东京日联银行深圳分行发生了由150多名中方雇员参与的罢工,矛头直指…
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