海南人才招聘网

2007-05-12 / 作者：admin / 来源：

做人力资源工作也有几年的时间了，有时候笔者经常在想，人力资源工作者与被面试者到底是一种什么关系？总想予之定性，可惜却总没有找到合适的词汇去描述，也许是词穷，也许又是关系过分复杂了。每次面对不同的人都会有不同的感觉，亦或是朋友、也可能是未来的同事。但在最近几次的面试中，笔者却常常感觉到是"敌人". 　　也许会有些诧异，但现在…

Intel用聪明人来吸引聪明人

2007-05-12 / 作者：admin / 来源：

"我们最大的成就就是发现了人才，他们比绝大多数首席执行官都要优秀。"英特尔领导如是说。　　英特尔的用人标准是什么？　　“英特尔的业务范围越来越广泛，不仅局限于芯片，也有大量比如广告、通讯，对英特网的投资。所以我们需要多方面的人才。从过去的经验看，那些真正能从工作中得到乐趣而不是仅仅为了拿钱的人能干的更好。所以我们招收的…

企业文化是怎样“变坏”的？

2007-05-11 / 作者：admin / 来源：

再优秀的企业文化也有变质的时候。当规则不断破旧立新，一种能适应企业发展和商业环境变化的新价值观和良性文化就有可能得到确立。文化是企业的个性。有人批评戴尔（中国）企业文化缺失。严格来说，这是不准确的。对企业而言，没有文化就是一种文化，这就好比某个人没有性格就是他的性格一样。不过，直到今天，管理学者们对于企业文化的定义…

微软靠什么激励人才持续创新

2007-05-09 / 作者：admin / 来源：

企业如何让人才有一个好的环境来创新呢？更重要的还是企业的文化和公司的管理机制。　　当托马斯。弗里德曼（Thomas L. Friedman）先生还没写《世界是平的》这本书的时候，他在一次座谈会上发表了与此相关的观点。这时有一位先生走到他面前说：“你讲得很有道理，可是我想我可以帮助你补充其中的不足或你没有覆盖到的东西，你可不可以到我们…

你的员工快乐吗？

2007-04-27 / 作者：admin / 来源：

经理人常常问员工：“工作愉快吗？” 　　这样问的经理人，深深懂得快乐的员工像金子一样宝贵。他们知道，员工不快乐，说明企业文化和管理制度堪忧；员工不快乐，说明管理者的管理水平堪忧；员工不快乐，说明企业前景堪忧。　　他们还知道，光这样问员工，是不可能获得真正的答案的。许多员工在回答这个问题时，并没有说出心里话。　　这些经…

中国民营企业文化现状与发展研究

2007-04-18 / 作者：admin / 来源：

2006年中国企业文化建设进入了第五个发展阶段，与前面四个发展阶段比较，本阶段企业文化建设出现了诸多新的特点，特别是新兴的民营企业文化建设，更是其中一个亮点。提出民营企业文化的概念，意味着企业文化可以按照产权关系划分为国有企业文化、民营企业文化、合资企业文化、外资企业文化这四大基本企业文化类型，这种分类方式是有科学根据的，…

离退休管理工作的思路创新

2007-04-18 / 作者：admin / 来源：

如何创新离退休管理工作，为企业的生产经营、文明建设做出了贡献，是新时期值得在实践和思路上创新的一个课题。笔者对此认为：　　一、离退休工作在新时期创新的必要性和现实性　　我们的国有企业，相当一部分因为是老企业，多年来的计划经济企业自主创新能力较弱，影响到生产经营的发展，导致一些企业效益和职工收入偏低。又因建厂时期较长，…

众包：网络时代的集思广益

2007-04-06 / 作者：admin / 来源：

“众包”是指企业利用公众智慧解决技术问题。该模式虽不适合开发核弹头，在民用领域却使企业有望拥有庞大研发团队，也使个人有机会施展才华。　　● 利用智慧进行网络参与　　白天，约翰。莱昂在美国内华达大学工作，晚上，作为一个“科技人”，他为加拿大卡尔加里的Cambrian 　　House软件公司工作，平均每晚一个小时。他在Cambrian的工作…

低报酬竟成麦当劳全球“通行证”

2007-04-05 / 作者：admin / 来源：

“中国南方广东省包括麦当劳、肯德基在内的快餐连锁店，被当地媒体曝出支付给兼职员工的工资过低，可能受到这个省劳动部门的调查”，这条消息3月30日在美联社、美国广播公司、《国际先驱论坛报》等各国际媒体传播开来。报道中提到，麦当劳、肯德基、必胜客在中国，起码在广东省，支付给兼职员工的工资分别只有52美分/小时、61美分/小时、65美分…

培训中国与中国培训

2007-04-04 / 作者：admin / 来源：

中华民族在自身的繁衍过程中，先后涌现了一大批具备时代特点的管理思想和哲学流派，他们在历史的长河中也曾经激荡出鲜明的物质财富和精神财富。然而封建皇权和封建王朝的固化，梳理了传统的治国思想。在分化和洗牌中，儒家文化逐渐被推向了修身、齐家、治国平天下的历史前沿。儒家文化系统确立了独特的人本管理模式，注重管理的道德性。然而，权…

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