海南人才招聘网

2009-12-13 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理

企业职能部室在绩效管理过程中，其工作重点就是在各自专业管理目标实现过程中进行对基层单位的引导。基层单位只有通过了解企业专业管理的标准，再结合本单位实际情况进行员工绩效管理的引导，完善相关岗位工作标准，进一步保证目标的实现。在专业管理考核标准的制定过程中，我们可以通过强调七个体现，来保证标准符合企业实际。一、考核标…

近半HR们有腰颈椎不适感

2009-12-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

人民网北京12月8日电日前发布的《中国企业及HR健康白皮书》显示，HR相对于其它白领岗位，总体健康状况相对好些。但HR们腰颈椎不适的比例高达48%，比普通的白领人群甚至高出一倍。不少人甚至有两种或两种以上的疾患或不适。 HR人员常见慢性疾病分别为眼病、颈椎、腰椎等运动系统问题。不少HR反映肠胃、肝脏等消化系统也不是很好，而…

四要素让你变成优秀的HR

2009-12-12 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理

如果一个年轻的HR有一个好的学习环境，本身有很强的学习能力，一旦抓住机会就永不放弃，知道自己的所有工作都是为业务服务，再加上政治头脑和敢于承担责任的勇气，那么，他离成功不会太遥远。　　酒店＋外语＋计算机＝学习环境＋学习能力　　这绝对不是一个巧合，在世界著名的跨国企业当中有许多优秀的HR总监在工作之初都有在中外合资酒…

新经济时代企业需要什么样的人才

2009-12-12 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理

随着知识经济的兴起，我们正在进入一个以智力资源的占有配置与知识的生产、分配、使用为生存手段的新经济时代。在新经济时代的特殊背景下，创新成为未来管理的主旋律，而企业人力资源管理的创新成为管理创新的主题。文章对新经济的内涵和特征、新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述，提出了在新经济时代的人力资源管理创新。　　一、…

人力资源部应该这样工作

2009-12-12 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理

　人力资源部作为职能部门，经常会范这样一个错误，很难结合各公司的实际情况推行项目，其实很多工作不像想象的那样顺利，很多的工作在推行的过程中会遇到很多的问题，也就是说现在我们推的很多的项目与实际脱节，注定不会收到预期的效果，或者得到的是假的结果。这样的结果会影响我们的管理决策，甚至会导致我的管理决策失误，所以我们每做一件…

用营销的思维管理人力资源

2009-12-12 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理

　企业靠什么竞争？——人才。如何吸引和留住优秀的人才？是每个企业关心和头痛的问题。在所有人都在想法设法营销自己的产品自己的公司自己的品牌时，是否也应该思考一下营销自己公司的内部，营销自己公司所能提供给人才的各项软件硬件设施和报酬。　　人才选择雇主的过程和顾客购买产品一样，顾客用自己的时间、金钱、精力来交换…

海南人才招聘网首期全省HR经理…

2009-12-11 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：本站原创

http://www.hnrczpw.com/zph/20100106/hrclub.html

OL必读：9方法对抗电脑辐射

2007-06-06 / 作者：admin / 来源：

第一招：在电脑旁放上几盆仙人掌，它可以有效地吸收辐射。第二招：对于生活紧张而忙碌的人群来说，抵御电脑辐射最简单的办法就是每天上午喝2至3杯的绿茶，吃一个橘子。茶叶中含有丰富的维生素A原，它被人体吸收后，能迅速转化为维生素A。维生素A不但能合成视紫红质，还能使眼睛在暗光下看东西更清楚，因此，绿茶不但能消除电脑辐射的危害…

如何在人口转折时期保持经济竞争…

2007-06-05 / 作者：admin / 来源：

目前，中国的人口正处在一个重要的转折关口。在经历了三十余年的计划生育政策，以及城乡劳动力大规模转移的今天，我国的人口规模和人口结构都发生了重大的变化。其中最引人注目同时也是最具影响力的一点就是：也许在未来几年或者是几年间，中国劳动力富余的情形将一去不复返，劳动力短缺这个从来没有遇到过的问题也许将成为一种常态。对于中国而…

国际力量暗战中国劳动合同法

2007-06-05 / 作者：admin / 来源：

　2007年被称为中国的劳动立法年。《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会保险法》等与劳动和社会保障密切相关的法律，被列入全国人民代表大会的立法议程。其中，《劳动合同法》被认为是整个“劳动立法年”中将出台的最为重要的一部法律。该法律有望在6月通过全国人大常委会的审议，正式颁布实施。　　与其他劳动相关法律不同，《劳动合同法》…

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