海南人才招聘网

2009-12-22 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

一个人不管有多聪明，多能干，背景条件有多好，如果不懂得如何去做人、做事，那么他最终的结局肯定是失败。做人做事是一门艺术，更是一门学问。很多人之所以一辈子都碌碌无为，那是因为他活了一辈子都没有弄明白该怎样去做人做事。每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的梦想，付出了很多，然而得到的却很少，这…

领导者的法宝：基层员工

2009-12-22 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

其实最会搞服务、搞销售的就是员工，还有最基层的管理干部。只要充分发挥他们的智慧，就是高阶管理者的法宝。企业一线的每一个优秀员工都是解决问题的专家。他们在每天的工作中展现出来的是胸有成竹、自信十足的风范，他们面对不可预期的困难总是从容不迫、干劲十足。他们从来都不抱怨遇到的困难，总能想出解决问题的方法。笔者认为，这样的人是…

李开复：苹果为何会成功

2009-12-22 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

苹果的产品总被视为艺术品，而它们的创造者——苹果的员工们，也颇有艺术家的特质，每个工程师都是天才，都个性十足。因此，我深信“放权”才是最好的管理方法。我把自己看成公司员工和管理层之间的桥梁，先从高层那里理解大的战略思想，然后传达给员工。我压抑住自己的好奇，克制住每件事都要自己过问的冲动，充分信任员…

兵头将尾：当好“角色”

2009-12-22 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

班组长虽然是兵头将尾，但在班组里可说是最有“本事”的人。班组长面对的是形形色色各类人等，其素质参差不齐，没有“本事”你无法面对那另类而低素质的职工，大凡班组长即使不是民主选举出来的，领导选派时也要考虑其能否被人接受，而被人接受的主要条件就是在工作生产上比别人有“本事”。当然，只以工作…

下属瞧不起领导怎么办？

2009-12-22 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

在我大学刚刚毕业时，大家茶余饭后聊得最多的是领导的坏话，领导的为人处世、工作技能等等，总结出来的结论，大部分都是这位领导不怎么行？他怎么能够当上公司领导？要么马屁拍得好，要么送礼送得够多了，要么人长得漂亮、帅气，要么领导的上级瞎了眼等等，谈到最后，心里越来越不平衡，觉得跟着这样子的领导干活是自己莫大的耻辱，觉得…

诸葛亮：并不合格的经理人

2009-12-22 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

如果让你在三国众多的谋士中挑选一个，作为你的企业的职业经理人，你会选谁？可能有很多人都会选择诸葛亮，为什么呢？因为他的多智？因为他的谈笑间樯橹灰飞烟灭？还是因为他在中国数千年传说中的被神化？可是，按照现代企业对职业经理人的要求来看，诸葛亮并不是一个合格的职业经理人。一、事必躬亲，犯了职业经理人的大忌。在诸葛亮与司…

2010,您准备好了吗？

2009-12-22 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

机遇有时会穿着困惑的破衣裳站在人们的面前，让人不辨真假，裹足不前。危险有时也会装扮着一副温柔的笑脸，频频向人招手。面对机遇和挑战，不同的人有不同的思维方式，从而也会采取不同的应对措施。思维方式不完善可能会诱导错误的行为；思考力体系不完整，思维方式和行为方式也不会很合理，那么，一个人在机遇和挑战面前就可能会无所作为。如…

什么是绩效工资

2009-12-13 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理

什么是绩效工资 2009-4-27 11:22:16人力资源管理网字体：小中大绩效工资，又称绩效加薪、奖励工资（Merit pay）或与评估挂钩的工资（Appraisal related pay），是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬…

什么是360度考核法

2009-12-13 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理

360度考核法又称为全方位考核法，最早被英特尔公司提出并加以实施运用。该方法是指通过员工自己、上司、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作绩效，过评论知晓各方面的意见，清楚自己的长处和短处，来达到提高自己的目的。员工如果想知道别人对自己是怎么评价的，自己的感觉跟别人的评价是否一致，就可以主要提出来作一个360度考核。当然…

企业要舍得“卖”员工

2009-12-13 / 作者：海南人才招聘网 / 来源：海南人才网整理

随着金融危机的蔓延，一些企业因资金链断裂、产品需求下降，企业开工不足等导致倒闭或濒临破产，造成了不少员工失业，员工再求职成为新热点，也给社会稳定提出了新问题。弱势企业目前常用的做法降薪、裁员甚至申请破产，许多员工只能无望的自找出路。当前企业人员流动现状目前，从用工的情况来说，濒临倒闭的企业人员闲置，而需求旺盛的企…

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