海南人才招聘网

2010-04-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

校园招聘还是有别于那些人才市场的招聘。校园招聘面对的大部分都是一些接触社会，没有经验的孩子。那么如何最这些学生进行招聘呢。wwww.weihairencai.cn跟大家分享校园招聘的六个步骤。　　一、提前发布招聘信息　　根据企业的专业需求，提前与学校取得联系，整理好招聘的专业、人数及企业的基本情况、薪资待遇等，在学校网站提前发出。这样…

不同的单位需要不同的谋生秘籍

2010-04-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

初入职场，进入一个新环境后，你如何去适应便成了急需解决的问题，列举以下几个单位的谋生秘诀，仅供参考。一、轻骑摩托集团企业性质属于国企，新进人员一般要从最基层做起，逐步适应岗位。谋生秘诀:要从最基层做起，要摆正自己的位置，切不可与人横向攀比。在工作单位切忌眼高手低，要做到踏实肯干。二、北京市供电局企业性质属于…

HR要了解薪酬法则

2010-04-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

企业招聘，有的公司短期之内就找到人了，可有的公司却迟迟招不到。这是由什么原因引起的呢？同样是HR，区别在哪里。 HR：“发信息，等消息”。 HR经理做的事情是“发信息，等消息”。把招聘信息发出去，然后等待应聘的简历或消息，发布的渠道也许是网站、也许是人才市场，也许是猎头公司，反正是发出去了，把发出…

找准HR工作的“参照系”

2010-04-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

无论企业家还是HR，大都不是经济学家，对金融危机的影响很难做出准确预测，但是从常识的角度思考，如果坏消息已经坏到让人感到麻木的程度，也该是好消息了。　　有一个好消息是，从智联招聘过去6个月时间的收入和网站职位数量分析，主要数据指标都没有下降，这反映出中国企业并没有在危机中受到根本性的影响。另外，很多企业确实在借当前时机…

招聘官“挖人”手册大全

2010-04-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

企业招聘人员，除了那些大学的应届毕业生。主要的还是那些已经工作的。让他们离开那家公司，来到我们企业。这就要看招聘人员的本领了，除了企业的基本概况之外，你要有吸引别人跳槽来自己公司的能力。下面就列举了几种方法，大家一起分享。首先，我们挖人首先面临的就是渠道问题，即通过什么渠道我们才能找到我们所需要的人才。毋庸置疑的是…

如此'牛者＂你见过吗？

2010-04-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

在这样一个竞争激烈的社会，正值求职招聘旺季，求职者们多数是想尽办法赢得面试官的好感，倍加珍惜难得的面试机会！然而也有一些求职者竟敢放面试官的鸽子，让一些面试官陷入尴尬！HR们不禁发出感慨：如今的求职者真是太“牛”了！针对这一现象把这些“牛人”分了五大类！第一、有许多面试选择的“魅力牛人&rdquo…

大学就业，拿什么来拯救自己

2010-04-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

2009年4月，大地回春, 春意盎然，然而在金融危机的影响之下，大学生就业市场仍然寒意阵阵。中国社会科学院发布的2009年《经济蓝皮书》称，2009年高校毕业生规模达到611万人，比2008年增加52万人。大学生就业被普遍认为进入30年来最艰难的时期。面对如此就业形势，请听听HR们都怎么说。视点1：HR对应届大学生说“不”的4大理…

项目人力资源管理：识人三大法宝

2010-04-13 / 作者：佚名 / 来源：中国人力资源开发网

随着市场竞争的日趋激烈，客户需求的多样化和外部经营环境的复杂化，企业传统的重复生产模式已经逐步转变为以项目开发为主的个性化定制和创新的生产模式，因此项目管理也成为现代企业管理的重要支柱之一。据统计，90%以上的企业缺乏项目管理的专门人才！美国项目管理协会（PMI）将项目管理的知识领域归纳为九大类：整体、范围、时间、成本…

如何应聘人力资源经理？

2010-04-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

一、应聘前的准备工作（不多说了）HR精英博客l$x Eo*CXfR#y:\M 　　1.简历（简练、突出重点，真实） "M0V'|.y2D&bjn0　　2.公开招聘渠道（主要采用网上招聘、报纸刊登、招聘会）HR精英博客([g~iRd%[;kq;m 　　3.尽量别让公司里的人看出来是否准备跳槽，或直接坦诚地公开，明说自己的打算，听取别人意见。 4fr!DR g…

精英杀手锏：三招打造职场核心竞…

2010-04-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

什么是核心竞争力？向阳生涯首席职业规划师、中国职业规划师导师洪向阳认为：所谓个人核心竞争力，即不易被竞争对手效仿、具有竞争优势、独特的知识和技能。核心竞争力是不易被竞争对手模仿，并且是你独有的本领。如果别人也有这种本领，且比你高强，那么这种本领根本算不上你的核心竞争力。作为权威的职业规划咨询机构，向阳生涯通过七年来对职…

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