海南人才招聘网

2010-06-19 / 作者：佚名 / 来源：新京报

人力资源和社会保障部就业促进司司长于法鸣昨天表示，加薪眼下会对中国就业有不利影响，但从长远看会对中国的就业有促进作用。　　招工难原因是有时间差　　于法鸣表示，现在已提出产业升级。“那些低层次的、粗放型的、仅靠外包、包工，仅靠挣劳务费过日子的企业，生产一双鞋挣几十美分、生产一个玩具挣几个美分，该转移就转移吧&rdqu…

人社部官员称加薪会促进中国就业

2010-06-19 / 作者：佚名 / 来源：新京报

人力资源和社会保障部就业促进司司长于法鸣昨天表示，加薪眼下会对中国就业有不利影响，但从长远看会对中国的就业有促进作用。　　招工难原因是有时间差　　于法鸣表示，现在已提出产业升级。“那些低层次的、粗放型的、仅靠外包、包工，仅靠挣劳务费过日子的企业，生产一双鞋挣几十美分、生产一个玩具挣几个美分，该转移就转移吧&rdqu…

“90后”员工管理课题难解 HR压…

2010-06-08 / 作者：佚名 / 来源：转载

杭州网讯近期职场最关注的热点之一，莫不过“90后”员工的管理问题。国内人力资源服务商前程无忧日前在297位HR中展开电话调查，结果显示55%的被访问HR表示，企业对“90后”缺乏了解，对管理“90后”和处理管理冲突没有准备。 90后逐渐成为一线岗位的主力军参加调查的HR们来自生产加工、贸易、餐饮、互联…

HR解读：职场人士最忌讳的四种…

2010-06-08 / 作者：佚名 / 来源：转载

一、随意改行，盲目跟潮。　　没有一个行业是永远的热门。不考虑自身专长和兴趣，即使应聘成功，也难以长久。何况每一次换行都必须从新手做起，知识和经验难以积累，也很难成为行业的佼佼者。如果到了四十岁还没有在某个行业里开拓出一片天地，那么跳槽就业将会变得比较艰难。这里还要提醒广大的应届毕业生，不要轻易放弃自己的专业，毕竟学以…

HR如何量化员工离职成本

2010-06-08 / 作者：佚名 / 来源：转载

对于很多企业来说，经常是忙于开展招聘，却疏于控制离职。殊不知，企业每年用于支付员工因离职而造成的成本损失竟会高达年度薪酬总额的四分之一。一般来说，每年的三四月份是传统的招聘旺季，而实际上对于很多企业的HR来说，招聘的淡旺季似乎并不分明，几乎每天都处在忙忙碌碌的招聘之中，陷入“员工流动不止，企业招聘不已”的…

HR成为战略伙伴的三大关键要素

2010-06-08 / 作者：佚名 / 来源：转载

战略伙伴应该是HR最响亮的称呼，然而大多数企业的HR并未将自己如此定位。人力资源如何升华为战略伙伴？HR的业务接受公司战略和业务流程驱动的程度越高，则越表明该公司的HR业务对战略和业务的支撑作用！HR必须从整个企业经营的角度去看待人力资源的管理问题。这就要求HR必须理解企业的战略，思考如何将人力资源的策略与企业的经营战…

端午节将临企业的多种放假方式大…

2010-06-08 / 作者：佚名 / 来源：青年报

端午放假·方式一　　连上7天班员工“哀叹” 　　根据国务院所下发的通知，今年的端午节放假安排应是6月14日至16日，总共3天，因为周一周二是工作日，所以大部分企业将6月12日、13日的双休日与之置换，这也意味着放端午假前，员工要连续工作7天，由此引发了很多网友的哀叹，“连上7天班太悲剧了，哪还有精力出去玩啊！&…

求职者印象整饰策略及其管理对策

2010-06-06 / 作者：佚名 / 来源：转载

印象整饰（ImpressionManagement）或印象管理，也叫自我呈现（Self-Presentation），指一个人通过一定的力一式影响别人形成对自己的印象的过程，它是社会互动的本质成分。在人际交往中，我们并不是被动的对外界环境做出反应，而往往是根据情境、交往对象的特点有意无意地选择适当的言辞、表情或动作，从而控制他人对自己形成某种印象。恰当的…

良好的“人才观” 企业需从小培养…

2010-06-06 / 作者：佚名 / 来源：转载

有不少观点认为，中小企业的人才选拔主要是对高层领导的把控与精选，只要决策层正确了，企业发展轨迹就不会出现偏差。殊不知，对于制度不够建全的中小企业来说，几乎所有的关键岗位都对企业起着至关重要的作用。管理学家费罗迪曾说：“通用电气有一两个高管职位选错人照样不影响企业生存，而在一家规模很小的新创企业，只要有一个关键岗…

孔子的智慧：称职的领导不是这样…

2010-06-06 / 作者：佚名 / 来源：转载

孔子的一位朋友要出任地方行政长官了，就跑来问孔子：“孔子啊孔子，你是一位智者啊，你说我这个地方行政长官该怎么当啊?”孔子说，老朋友啊，搞管理很容易，也很不容易，我呢只能告诉你九个字：“先有司，赦小过，举贤才。” 　　什么叫先有司呢? 　　先有司，用今天的话来说，就是首先自己要做好表率。我想啊，自己做好…