海南人才招聘网

2010-07-22 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

在小董心中，理想的工作应该是“懂技术、坐办公室，最好还能抖一点威风”的活，而且不用老是加班，尤其是周末和节假日，可以陪女朋友出去逛街。　　当富士康连续13跳之后，人性化管理已经在中国这个制造业大国开始发芽。然而，这一概念深入人心的代价实在过大。作为台湾的知名企业，富士康应该深知，台湾早已走过这条道路。　　如…

HR的纠结人生

2010-07-21 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

在HR这个行当里，流传着这样一句话：“如果你爱一个人，就劝他去做HR吧，因为那是天堂；如果你恨一个人，也劝他去做HR吧，因为那是地狱。”虽然HR这个行当聚集了爱与恨，充满着太多的苦与乐、甜蜜与抱怨、干劲与乏味，但还是有众多的人为之前赴后继。有的因为兴趣所致选择了这一行业，有的因为专业所学不得不踏进这一“河…

应届毕业生就业、择业与职业生涯…

2010-07-19 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

又是新一届大学生找工作的关键时期。俗话说，好的开始等于成功的一半，作为即将走出象牙塔的应届大学毕业生，选好第一份工作、找准个人职业生涯的起点至关重要。这其中，理清就业、择业与职业生涯规划之间的关系，更是成功的关键。　　名词解析向阳生涯职业规划专家认为，大学生作为职场新人，步入社会第一个最重要的生涯决策就是“就…

组织设计不要“挂羊头卖狗肉”

2010-07-19 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

很多企业都在追求管理的现代化，为了表明自己的企业是现代企业，很多企业也都画出了自己的金字塔式的组织结构图，有次我去一家企业搞管理培训，就看到这家企业将组织结构图做的非常精美，放大后镶上金边玻璃镜框，张贴在办公楼下非常显眼的位置，让人一看即肃然起敬，觉得这个企业非常规范。　　但外行看热闹、内行看明道。在后面的培训中，我…

HR战略的规划与执行

2010-07-19 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

HRD既是人力资源战略的制定者，还要担当执行者角色，这种既当裁判又是运动员的游戏到底该怎么进行？　万商集团是国内领先的B2B企业，CEO赵刚希望把公司打造成百年老店，并天天在公司推选1+10+100的成功公式。在这个公式中，1代表1年，好的执行力，能保证一年的竞争优势；10代表10年，好的战略能保证10年的竞争优势；真正做到基业长青，…

让HR增值的四大机制

2010-07-16 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

对企业来说，人力资源的素质和能力直接影响到工作的成绩和效果，人操纵机器、人设计新产品、人提供新服务，更是由人来制定战略，决定组织的目标。企业人组织就是一个众人组成的活人造实体的协调统一，也就是静态结构及动态运作的协调团队，其实质是具有共同趋向与特性的人际纽带。如何在HR系统整合和过程管理中最大程度上达至人的持续增值与企…

HR如何应对员工职业倦怠

2010-07-15 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

内容摘要：职业倦怠已经成为当代企业的一种流行病，它给企业造成了极大的影响，本文论述了职业倦怠的成因以及人力资源部门应对职业倦怠的措施。　　关键词：职业倦怠人力资源部措施　　一、问题的提出：　　人的因素在企业起着至关重要的作用，但随着社会的转型，组织中的个体也在悄然发生变化，职业倦怠这一盛行于西方上世纪70年代的现…

人力资源开发与可持续发展

2010-07-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

摘要：人力资源是社会经济可持续发展的关键。没有社会经济的健康发展，人力资源的开发就不可能持久；缺乏人力资源的开发，社会经济的发展就难以持续。因此，必须大力开发人力资源，才能实现可持续发展。　　关键词：人力资源开发可持续发展　　人力资源与可持续发展的内涵　　在人口经济学中，人力资源指的是全体人口或社会劳动者人数；…

“为什么”和“怎么解决”

2010-07-12 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

一个看上去很美的职业生涯，往往是有心人策划出来并锲而不舍地为之努力，才能成就的。然而，能在从业之初就有很明确职业规划的人，毕竟是少数，很多人的职业规划是在工作3－5年间慢慢建立起来的，甚至还有一部分人一辈子也没有明确的职业规划。　　很多人都憧憬有美好的职业发展之路，但最终都没能走下来，或者没能走到底。除了自身条件、能力…

跳槽不如意却难回头 HR:心态要…

2010-07-08 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

“你这里有没有适合我的工作？待遇最好要跟以前差不多。”昨日，武昌一家公司的人事经理刘军，再次接到以前同事李文的电话，这让他有些哭笑不得。　　“这是近段时间第三次接到她的电话了，之前两次还是叙叙旧发发牢骚，现在让我给她留意工作，她说想回来，我也犯难。”刘军告诉记者。原来，李文原本在该公司做人事工作，…

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