海南人才招聘网

2010-08-13 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　上网浏览到统计局最新的信息发布7月份国民经济主要指标数据显示，7月份居民消费价格同比上涨3.3%，其中食品价格上涨6.8%.其实在生活中大家早已感觉到物价在涨，前些日子也出现了本田罢工等事件，使工人涨薪从呼声到陆续实施，那么职业经理人的薪资情况如何呢？　　一、职业经理人的薪酬水平取决于企业外部比较，主要是企业利润和人才供需市场…

团队领导处理争端的最佳方法

2010-08-12 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　工作团队成员之间的争端可以在任何时间内变成一场熊熊大火，在几分钟内就灼伤你和你的同事。这也就是为什么你作为一个团队领导应该尽可能快地采取行动扑灭火种的原因。　　问题是，你拥有的扑灭火种的时间太短了，短到不是几分钟，而是几秒钟的时间。呢的第一反应是什么？它是不是值得信赖但是通常毫无效果，玩“让我们每个人都花点时间…

三招摆平“老工厂的新新人类”

2010-08-11 / 作者：熊浩 / 来源：北大纵横

　社会上关于“80后”、“90后”的行为方式、价值观的争议从未间断。现在这群年轻人已经大部分步入职场，并逐渐成为职场新生代主力军，以互联网企业的典型代表——腾讯公司为例，公司60%的员工属于“80后”。越来越多的年轻人以其极具个性化思维、渴望独立与自由，却又吃不得苦、受挫能力较弱、工作态度…

多重晋升通道提升人力资源规划的…

2010-08-10 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　在经济进入全球化的今天，人力资源已经成为了企业获取竞争优势的主要来源，人力资源规划成为了企业保持竞争优势，获取可持续发展的最有效途径和方法。然而，由于现实的需求问题，以及实际规划人员的专业知识、技能水平等问题，使得企业人力资源规划工作更多的是流于制度流程层面，许多人力资源的现实问题并没有得到很好地解决，这其中包括： …

高科技企业员工心理资本管理与开…

2010-08-09 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　摘要：员工心理资本是企业获取竞争优势的又一个崭新来源。本文在历史文献研究的基础上，首先阐述了心理资本的内涵，然后研究了心理资本的衡量标准、前因变量以及心理资本的结果变量——工作绩效，并且结合实际提出了高科技人才心理资本的培养与开发建议。　　关键词：心理资本工作绩效　　以往的研究认为，企业可以通过设置不…

要人才还是要奴才？

2010-08-06 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　优秀的企业家，应该能够让企业小环境成为盛世，让具有个人英雄主义的、具备奸雄潜质的人成为能臣，能够让忠贤之臣成为具有大胸怀的大臣，让普通的员工成为具臣　　《论语》先进第十一篇第二十三章：季子然问：“仲由、冉求可谓大臣与？”子曰：“吾以子为异之问，曾由与求之问。所谓大臣者，以道事君，不可则止。今由与求也，…

美特斯邦威的凝聚力：四个不寻常

2010-07-29 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

从零起步的美特斯邦威，老板与员工之间也走的是一条永远延续的路，要使自己的路能够延续，就要坚持让别人的路也能持久，周成健坚持的就是这种普及的感觉：公司内200名管理人员80％来自外地，所有的工作人员到了这个大家庭，就是其中的一员，公司内部严厉禁止用“打工”、“外来人员”等词汇对待员工，而在公司高层则严厉禁止…

HR如何做好电话面试

2010-07-29 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

通过电话和陌生人交谈让人很焦躁不安，特别是电话面试时，双方的声音还要比较大，而且清晰，这让人更加的头大。其实，求职者普遍也不喜欢电话面试的方式。伯乐在线曾经向大学生做过一次关于面试方式的调查，结果显示相对于面对面的面试方式，仅仅只有1%的大学生愿意选择电话面试。　　可是，有时候电话面试又不可避免。比如说，求职者在外地，…

企业绩效考核为何总是失败

2010-07-27 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

你滴，什么滴干活？　　在《至少也要对得起读者：梁芷媚博客批斗会（一）》的后记里，我谈到有网友询问“你这个管理顾问到底是干什么的”，想起小时候看抗日战争的片子，皇军总是警觉地问：“你滴，什么滴干活？”我方抗日军民总是顾左右而言他，或给皇军放点烟雾弹。　　我不想放烟雾弹，但这个问题却又不是三言两语能…

安利：走向战略人力资源管理

2010-07-23 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　安利进入中国15年，也预示着这家直销企业正从一个懵懂少年迈向朝气蓬勃的青年时代。同其他在华外企一样，安利的15年也同样经历过发展期、高速扩张期以及困顿期。但安利也有和其它在华外企不同的地方——张玉珠（Liza Cheung）领导的人力资源部经过15年的蜕变与打磨，成为了公司真正的战略伙伴。　　很多H R 同行都和安利大中华…

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