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HR 你做到两个“正确”了吗？
2016-04-11 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
随着移动互联时代的到来，企业人力资源管理者也面临着沉重转型的压力。但对于转型的方向和如何转型，才能满足企业对人力资源的的话题，业界也是讨论的热火朝天。 随着移动互联时代的到来，企业人力资源管理者也面临着沉重转型的压力。但对于转型的方向和如何转型，才能满足企业对人力资源的的话题，业界也是讨论的热火朝天，众说纷纭，莫衷一是…
HR人的“破界”与成长
2016-04-11 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
HR人的破界与成长如果叙述当前社会特点，在我们脑海中首先会冒出剧变这个词，其次是颠覆。两者其实是一个含义，都指向前所未有的变化。从来料简单加工到自主创新制造到今天颠覆传统的互联网，市场出现了前所未有如果叙述当前社会特点，在我们脑海中首先会冒出“剧变”这个词，其次是“颠覆”。两者其实是一个含义，都指向…
人力资源管理在移动互联时代如何…
2015-11-16 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
时代的发展必然会让我们关注小利益，以前这些小利益难以被解决，但是移动互联的出现让我们拥有了解决小利益的技术和平台。抓住“微”就抓住了移动互联的本质。 移动互联的本质 我的感觉是，现在很多人在做互联网的事情，但是不一定都理解互联网的本质。 人的生意是从大利益逐步到小利益的发展过程。过去我们关注大利益，用50块钱是…
情绪工作：人力资源管理中的新挑…
2015-11-16 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
情绪工作作为继体力工作和脑力工作之后的第三类工作，引起了学者的关注和重视。但是由于该领域研究进展缓慢，同时理论研究与实践方向存在偏差，导致在人力资源管理领域的应用缺乏依据。 Hochschild（1979）提出了情绪工作 （emotional labor）的概念，即“对于自身感受的管理，以创造一个公众看得见的面部或身体的表现；员工进行情绪工作…
成为“中国好HR“应该具备的十…
2015-11-16 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
随着HR行业在中国的快速发展，“中国好HR”也在开始慢慢成为潮流。而优秀的HR，不是每个人都可以做到，但实现“好HR”是可以的。对于“中国好HR”标准，不同的人有不同的答案，而我自己所认同的“中国好HR”的标准，也会与其他人不一样。 最近几年，在中华大地上到处出现了形形色色的&ldq…
新一代HR管理：从事务性工作转…
2015-11-16 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
在新形势下，企业对解决组织、领导力、人才、激励和文化问题的需求变得越来越强烈。然而，展现业务价值始终是HR面临的困局。公司领导以及HR领导们都在问着同一个问题：如何破解人力资源困局？ 在移动互联和全球化时代，劳动力比以往任何时代更有流动性、更加虚拟、更加多样化、更加稀缺、更加关注体验。企业普遍认为人员问题、产品/服务创新…
HR要成为员工心目中的大众情人
2015-11-16 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
HR未来的发展方向是成为企业的“战略伙伴”，但在现实中，老板总是更加注重财务业绩，强调市场压力，HR工作只能是“暂时先放一放”。于是，很多人开始感叹、责备：“老板根本不重视我们的工作”、“营销部的人根本不把我们HR放在眼里”…… 也许，老板确实对HR的日常支持有一定的…
HR眼中的90后：职场机会比80后…
2015-11-16 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
“我们HR（人力资源经理人）圈子里，对于90后雇员的讨论越来越多，大家都在主动了解和研究他们，无论90后带给我们多大的挑战，我们都无法回避这一代人。”国内人力资源专家冯丽娟这样和记者谈论起HR们眼中的90后。 “我们HR（人力资源经理人）圈子里，对于90后雇员的讨论越来越多，大家都在主动了解和研究他们，无论90后带…
从“吃亏是福”看待人力资源管理…
2015-11-16 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
作为人力资源管理者，我们在看待问题时，一定不要只看问题的表面，而是深入了解问题的实质。吃亏了、多做了，让步了，就意味着做人吃亏了吗？事实证明未必如此。 在日常的企业运营管理中，没有任何一个企业说他的管理、制度、流程是非常完美的，多少会存在一些问题与瑕疵，恰恰就是因为有了这些问题与瑕疵，我们管理人员才有机会及空间去体现自…
HR管理如何平衡员工的忠诚与能…
2015-11-16 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
HR管理者的一项重要任务就是替企业选人、用人、育人和留人。但企业常会出现的是：忠诚的能力不足，有能力的不够忠诚。HR管理如何平衡员工的忠诚与能力？ HR管理者的一项重要任务就是替企业选人、用人、育人和留人。但企业常会出现的是：忠诚的能力不足，有能力的不够忠诚。HR管理如何平衡员工的忠诚与能力？ 我们尽量找到德才兼备的人…
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