海南人才招聘网

2006-07-08 / 作者：admin / 来源：

经理人信任危机和绩效考核 http://www.bizman.cn/　加入日期：2006-1-20 0:10:02　引言：倒霉的斯通塞弗　　2005年国际妇女节对于很多男士来讲是一个不同寻常的日子，他们都习惯了要为身边的异性朋友庆祝节日。斯通塞弗可没有这份闲情逸致。3月7日，波音公司发表声明说，该公司董事长兼首席执行官哈里·斯通塞弗和公司管理层的一名高级…

跳错槽了，该如何“复活”

2006-06-09 / 作者：admin / 来源：

“牛市”在股票市场中指行情普遍看涨，延续时间较长的大升市，如今这一术语也在职场中悄悄兴起，很多人习惯把每年9、10月的跳槽高峰称之为跳槽"牛市".有的人在此牛市中顺利跳跃，更好发展；有的人误入怪圈，跳入陷阱，不能自拔，"牛市"反成"熊市".从向阳生涯职业咨询部反馈的情况来看，近来因认为跳槽失败而前来进行咨询的案例比比皆是。那么，当…

行走职场男人也要“养眼”

2006-06-09 / 作者：admin / 来源：

身为职场人，职业的着装成为必需。想想《欲望都市》里那些身穿笔挺西装、穿行于曼哈顿的成功男士们，你就会对那四个女人患得患失的心理有了更多的认同。更何况，公司章程里说，套装反映的不仅是我们的个人职业形象，也显示出对客户、访客及周围同事的尊敬。每个找工作的人都期望有一个良好的办公环境。除了硬件环境的舒适，人文氛围也是主要因…

月薪六千元，为何招不到高技能人…

2006-05-30 / 作者：admin / 来源：

在上海，最近频频可以看到"高水平锅炉检修工年薪超１０万"、"月薪６０００元难招高级技工"这样的消息。　　在大学毕业生普遍处于"低薪求职"的社会背景下，技术工人、尤其是高技能人才的"高薪难觅"，告诉我们什么？　　"薪"情攀升，技术工人依然难找 锅炉检修工、电机检修工，就是这些在不少人眼里"不咋样"的"蓝领活"，其中一些高水平工…

如何预测人力资源规划中的工作？

2006-05-20 / 作者：admin / 来源：

人力资源规划是一个预测与分析的过程，而整体的人力资源规划的制定，人力资源的预测工作是一个最为重要的环节。所谓预测是指对未来环境的分析。人力资源预测则是指在对企业过往的人力资源情况及现状评估的基础上，对未来一定时期内人力资源状况的一种假设。其预测有需求预测和供给预测两种情况。所谓需求预测是指企业为实现企业战略目标而对未…

人才三论：选对人、用好人、留住…

2006-04-27 / 作者：admin / 来源：

人是企业最重要的资源，选对人，用好人，留住人，是企业最关心的问题，也是一项非常富有挑战性的工作。本文由佐佑电子邮件双周刊HR　Mail三篇短文编辑而成，与您分享识别人才的心得体会，提供选人用人的有效工具，揭示保留人才的关键要点。　　选对人：识人感悟　　招人难，难在能否真正识别出候选人内在的特质，并准确判断其内在特质是否与…

让职业经理人升华的10大生涯规划…

2006-03-07 / 作者：admin / 来源：

在职业生涯中升华，是职业经理人不断追求的目标。能否升华，却取决于工具的使用。本文提供十个价值性能比较强的加速器性质的工具供经理人选择。不论职业规划、教练技术还是薪酬管理、猎头等，这些工具，只有综合使用才会使经理人内外兼修。　　1．企业教练技术　　企业教练是一种新兴的管理技术，它起源于20世纪90年代的美国，由体育界教练训练…

一个资深职业经理人的十点忠告

2006-03-07 / 作者：admin / 来源：

作为一名资深职业经理人，一个实战派，一位执行专家，我将自己几年来从事职业经理工作的锦囊经验贡献出来与大家分享，愿这些吐血经验能够引起大家深层次的思考，并对大家有所帮助。　　1、打工无尊卑。无论你今天是普通工程师，还是贵为总经理，心态上都要保持平衡一致。反映在具体表现上就是与人为善，永远保持谦虚谨慎。如果你当工程师时见了…

沈阳：6月起企业"老总"持证上岗…

2006-03-07 / 作者：admin / 来源：

本报讯（记者白昕）3月下旬，沈阳市第四期高（中）级职业经理人资格认证培训将正式启动。到2006年6月之前，全市国有及国有控股企业的经营管理者，都必须获得任职资格证书方可继续上岗。　　参加第四期培训的企业“老总”共有180人，分中、高级两个班授课。其中中级班120人，高级班60人。按照要求，参加职业经理人培训的老总，都必须取得国家承认…

老板：六大法则挑个好“掌柜”

2006-03-07 / 作者：admin / 来源：

　尽管国内职业经理人的综合素质有待提高，职业经理人的环境也还有待进一步的规范，但就目前民营企业在实际经营中所遭遇的瓶颈以及诸多管理和市场难题，确实已经无法继续依靠老板个人的成功经验来解决，通过熟悉的朋友介绍、同类公司的挖墙脚或者猎头公司的中介，就成为民营企业老板谋求职业经理人的几大手段，但究竟该如何正确引进和运用职业经…

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