海南人才招聘网

2006-08-22 / 作者：admin / 来源：

在当今这个高度发达的信息社会，互联网和信息技术潜移默化地改变着人们的工作方式。越来越多的企业期望通过信息技术和管理技术的有机结合，帮助企业在竞争激烈的市场环境中突出重围。在这样的背景下，人力资源管理信息化(简称eHR)近年来成为炙手可热的管理话题，某些企业已率先建立人力资源管理信息系统(简称eHR系统)，更多的企业正跃跃欲试…

HR主管攻“心”的艺术

2006-08-22 / 作者：admin / 来源：

让员工全心全意地支持自己是领导艺术的最高境界。没有员工的支持，hr主管不论如何声嘶力竭地发号施令，都是枉费唇舌。没有员工的支持，hr主管就成了孤家寡人，寸步难行。所以了解员工支持的各种类型非常重要。员工支持分为以下四类：　　● 政治支持：员工为了获得某种回报而给予的支持；　　● 理性支持：员工在思想上支持、认可某个好理念…

应聘HR经理人回答提问有技巧

2006-08-21 / 作者：admin / 来源：

　在招聘市场，记者发现了两个“反常规”现象：一是人力资源经理、人事专员这类原本流动率很小、很少招聘的岗位频频现身，且招聘数量不断攀升；二是企业对人力资源管理人才，特别是经理级以上的职位要求不再像以往那样注重招聘、薪资福利发放、绩效考核等基础经验，而更多地转为要求熟悉“战略管理”、“员工发展”和“品牌管理”。这样的要求…

绩效考核：缘何在制度与实施之间…

2006-08-21 / 作者：admin / 来源：

　　从没有考核的平均主义，到“拍脑袋”的主观评价和“德能勤绩”的模糊考核，再到建立针对各个岗位特点的个性化考核指标，绩效考核在中国企业的实践过程似乎显示着越来越多的企业意识到了其重要性，并且在绩效考核制度体系建立上投入了越来越大的成本，甚至有些企业请来外部专家提供咨询。然而也有不少企业发现，精心建立的制度体系常常会经不…

HR：你应该给新员工培训什么？

2006-08-21 / 作者：admin / 来源：

　时下，培训的重要性已经成为共识，很多企业都在加强员工的培训与提升，对于新员工更是要进行岗前培训，培训的内容也是五花八门。笔者结合自己的工作经验，认为新员工的培训应该包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的课程。　　意志培训　　意志培训的形式主要是军训，其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风…

中兴企业文化的“高压线”

2006-07-24 / 作者：admin / 来源：

　　一、中兴通讯与中兴文化　　中兴通讯是中国拥有自主知识产权的通信设备制造业的开拓者，国家重点高科技企业。拥有移动、数据、光通信以及交换、接入、视讯等全系列通信产品，具备通信网建设、改造与优化一揽子方案解决能力。　　自1985年中兴通讯成立以来，公司即面临着客户需求日益增长、市场变化多端的状况，中兴人不断利用先进技术、…

富豪发家之谜

2006-07-16 / 作者：admin / 来源：

中国企业发展与富豪发家数次机遇都与党的政策变化有直接的关系，由于中国市场经济体系的建立和完善将会是一个较长的过程，因此政策机遇将长期存在。中国富豪发家之谜有两条，其一是善于利用政策，其二是能预见政策。纵观中国富豪发家史，几乎绝大多数均得益于能利用好党的政策，或者有一种越出常人的政策预见能力。 1、利用政策中国计划经济向…

从指纹打卡机说起

2006-07-08 / 作者：admin / 来源：

曾经有一位朋友来找我诉苦，她是某私营企业新上任不久的人力资源部经理，近来遇到了这样一件让她心烦的事：　　她所在的公司是一家中型的商贸代理公司，有员工三百余人，一直以来都执行着非常严格的考勤制度—上下班打卡。人力资源部负责每天考勤卡的检查工作，一旦发现某员工迟到，就会在当天上午及时对该员工给予通报批评及罚款的处理。但是，…

论“实践本位”人才观

2006-07-08 / 作者：admin / 来源：

http://www.bizman.cn/　加入日期：2006-1-16 22:25:43　新的时代呼唤新的人才，人才战略决定发展战略。着眼新的实践，创新人才工作，推进伟大事业，是各级党委政府肩负的重大历史使命。（一）什么叫人才?现代人才学对人才的解释是“通过创造性劳动，对社会或社会某方面的发展作出了贡献的人”。这一解释既吸取了前人思想成果，也…

人才流失到底能给企业带来多大损…

2006-07-08 / 作者：admin / 来源：

人才流失到底能给企业带来多大损失　　面对人才流失，大多数企业认为现在人才市场供大于求，认为走了一个旧的，能招来一个新的，并不影响什么。其实，他们都小看了人才流失给企业带来的损失。　　那么，人才流失给企业带来的损失到底有多大？为了得到答案，笔者调查了某国有化工公司。该公司现有员工1200人（其中专业技术人员310人）…

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