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全国城镇登记失业人数908万人 失…
2011-07-26 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　　人力资源社会保障部新闻发言人25日说，上半年全国城镇新增就业655万人。二季度末，全国实有城镇登记失业人数908万人，城镇登记失业率为4.1%. 　　人力资源和社会保障部：截至6月底，国家试点地区共有1.42亿人参加新农保，加上各地自行开展的试点，全国参加新农保人数共1.99亿人。 　　人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基25日透露，截至…
如何帮助新人尽快胜任工作？
2011-07-26 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　案例： 　　A是刚从学校毕业的员工，到岗位后部门给了他一份培训计划表，里面是他独立上岗前必须要掌握的项目以及每天的学习进程，然后上级把A交给了岗位的老员工B来带，B很少主动带A去熟悉岗位的事，基本上都是让A自己去了解，A觉得很郁闷，一时不知道怎么下手去学，问B，B也不耐烦，结果学习计划的期限到了，A还是没完全学会岗…
让绩效管理升华为绩效文化
2011-07-25 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　　近年来，随着绩效管理在企业中运用的越来越广泛，其优越性也渐渐凸显出来。但是随着绩效管理的深入推行，其实施过程中的绩效结果未达到预期效果，甚至不升反降；绩效考核流于形式，考核流程走过场；推进过程中管理部门积极推进，业务部门消极应付；员工对于考核分数的过分关注，同部门员工之间的非良性竞争以及团队凝聚力下降等现象都让管理…
怎样有效地控制员工流失
2011-07-25 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　员工流失是企业人力资源管理质量的的最直接反映。企业员工流失率高是企业员工不满的客观反映，是企业缺乏稳定性的表现。如何控制企业员工流失是许多企业当前面急切解决的问题。因为，员工难招和留不住人更显得岗位空缺的严重性。 　　笔者认为：一个企业要留住人才，最关键的是企业要有实力，有发展前途，从这个角度看，控制员工流失的关键是…
姚明商业版图解构：投资横跨6大领…
2011-07-25 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　　9年NBA生涯共赚20亿人民币，球员工资仅占其中29% 　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　投资项目涵盖网站、股票、酒店、餐饮、健身、球队 　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　年龄：31岁 身高：226cm 身后市场：中国3亿篮球人口 　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　运营团队：姚之队（总负责人：姚明亲戚章明基；成员…
如何提高员工参加培训的积极性
2011-07-25 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　摘要：本文对我国电力企业员工参加培训积极性不高这一问题进行了分析，并提出了一些有益的看法和建议。 　　一、影响员工参加培训积极性的因素 　　员工培训是电力企业提高工作效益，增强员工素质的重要手段。但就目前电力企业开展员工培训的效果来看，仍然存在着部分员工不愿参加培训的现象。主要原因分析如下： 　　1.员工自身意识层面的…
HR的法律必修课之竞业禁止
2011-07-25 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
如果有人看笔者的前一篇文章《HR的法律必修课之商业秘密》可能会有些迷惑，商业秘密和竞业禁止不是一回事吗？为何不写在一篇文章里了？这正是笔者分开些的原因，本文将对何为竞业禁止、在HR的实操中应注意那些问题以及它与保密义务之间的差距做一个粗略的分析，以求对HR的工作的有一点帮助。 案列：薛某于2007年入职某锦纶有限公司，入…
女员工“三期”受保护
2011-07-25 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
某年3月的一个夜晚，一位在A公司做HR的朋友打来电话，为该企业一名女员工（以下称员工甲）把企业告上劳动争议仲裁庭而大为烦恼。员工甲在A公司刚刚转正后即以妊娠反应强烈为由请长假病休在家，HR因她在“三期”（孕期、产期、哺乳期）之内拿她没有办法。员工甲在生育完小孩后向A公司提出了一堆要求，而企业又无法接受，最后双…
如何管理新生代员工
2011-07-25 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　对80后、90后新生代员工的管理已经成为企业倍感困扰的一个问题。究其原因，“60后”管理层的“英雄式领导”和“80后”新生代的个体化倾向之间的巨大差异导致在管理体制、领导行为等方方面面都存在矛盾。 　要更好的管理新一代员工，管理者们需要调整传统的管理和领导方式，管理制度不要带上太强的领导者个人色…
员工离职都是管理者的错？
2011-07-25 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
“员工离职和领导及管理风格之间存在着明显的关联。”笔者认为一般员工都会以工作环境、工作氛围不好为由而提出离职，这样的比例可以达到40%~50％。其实在这样理由背后，最直接的原因可能来自于管理者的性格和风格，管理者的风格不受员工的认同，直接导致35％左右的员工离职。一般来说，员工直接接触到的管理者，往往是员工选择离开…
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