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如何处理骨干员工离职
2011-08-03 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
某公司总经理钱某正为几份辞职报告发愁，提出辞职请求的分别是公司技术总监王某、销售经理孙某、采购主管李某和车间工人周某，他们都要求在一个月内将手头工作交接完毕，尽快走人。 　　其实，钱总最关心的是技术总监王某和销售经理孙某的去留。因为孙某掌握了公司中心城区绝大部分重要客户的信息，而且与其中相当多的客户关系良好，一旦离职，…
默多克退出俄罗斯媒体圈
2011-08-03 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　　鲁珀特-默多克的媒体帝国正在分崩离析。据美国《时代》周刊8月1日报道，上个月，当英国警方还在不断深入调查新闻集团旗下《世界新闻报》电话窃听丑闻之时，默多克以大约2.7亿美元的价格悄然卖掉新闻集团在俄罗斯的户外广告公司户外新闻。 　　默多克的媒体帝国得以进军俄罗斯，缘于一件谋杀案。2002年2月，莫斯科“户外广告之王&rdqu…
强制分布法在企业绩效考核中的应…
2011-08-02 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　强制分布法通常作为大中型企业绩效考核体系的组成部分，应用比较广泛。特别是企业的绩效考核成熟度不是很高，中层管理者相对比较弱势，员工对绩效考核差距导致的薪资待遇差距接受程度较差时，应用强制颁布法能够有效防止员工考核无差别、走过场的情况，有利于保护高绩效员工，鞭策绩效差的员工。但在实际应用中，还会遇到不少问题需要进行完善…
连平：关注结构调整与政策效应
2011-08-02 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　　中国经济已交出了基本符合预期的半年报，宏观调控的积极效应逐步显现：经济增速走缓，通胀高企但似将回落。但新的风险因素也还在演绎：房地产泡沫、地方债风险、美国的QE3、欧元区的债务危机。未来的半年，这些新的风险将如何演进，我们又该提防何种风险？带着这些疑问，我们在交通银行（601328）首席经济学家连平博士赴京发布其下半年经济…
上班族质疑21天带薪假：北京三成…
2011-08-02 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　　调查显示，有54.5%的人从没享受过带薪休假，有23.5%的人偶尔享受过，仅有22.0%的人表示“每年都可以”。 　　新快报讯 正值暑期休假高峰，带薪休假成为许多人关注的焦点问题。7月30日，美国有线电视新闻网（CNN）发布了一份各国“带薪假期”时间长短的排行榜。巴西和立陶宛以41天位居榜首，中国以21天排名最后一位。…
十大妙招对付职场小人
2011-08-02 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
一、遭遇“唉声叹气”者 人处世上，不如意事十之八九。有些对前途悲观的人、谈话以我为主的人，往往将他们的不幸、苦恼和忧虑当作谈话的主题。他们不断地大诉苦水，接连地唉声叹气，使交谈的人听也不是，不听也不是。如果仔细分析一下唉声叹气者所说的不如意之事，就会知道，这些事其实非常普通、并不那么凄惨，但唉声叹气者却将自…
道德是企业选人的基本标准
2011-08-02 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　　问：我们的公司是一家创业型企业，业务已走入正轨，但现在人才招聘却成了一大问题。请问，企业用人的基本标准是什么？如何选择合适的人才？ 　　答：我们认为，企业用人应考虑以下方面。 　　道德是企业选人的基本标准 　　“人才”二字对许多用人企业产生了误导。在用人的时候，人们总是喜欢有才的人，而疏忽了有德之人。即使…
如何制约高管非正常离职
2011-08-02 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
7月1日至7月27日，两市共有84家上市公司发布了高管离职公告。其中深市共有57家公司发布高管辞职公告，成为高管离职“重灾区”。 　　从“表面理由”看，高管们选择离职无外乎这么几种情况：工作调动、个人原因、健康考虑、内部矛盾、涉嫌违规等。从这些理由看，虽不能完全排除个别高管离职真是出于上述考虑，但绝大多数高…
九家上市公司高管辞职
2011-08-02 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
五粮液董秘加入辞职“阵容” 　　本报讯 昨晚，五粮液、农业银行等9家公司公布高管离职的消息。据统计，7月以来已有近百名高管辞职。也就是说，7月平均下来每天有3到4名高管辞职。 　　根据公告，在这九家辞职的公司高管中，有4家公司董秘宣布辞职，而辞职的理由全部为“个人原因”。 　　五粮液公告称，董事会于2011年…
两家央企试点与岗位挂钩分红权激…
2011-08-02 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
中央企业分红权激励试点工作日前正式启动，首批试点的两家企业分别为航天恒星和有研稀土。国资委副主任邵宁透露，今后将逐步扩大央企分红权激励的试点范围，待条件成熟后，再适时研究探索股权激励。 　　据了解，实施股权和分红权激励，是国务院支持中关村建设国家自主创新示范区的一项重大政策，其中包括央企在中关村示范区的企业。如何具体落…
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