最新资讯海南人才网站群求职天地委托招聘南国家政劳务派遣政策专栏海南省就业局
网站首页 >职场资讯>Hr经理人俱乐部
当好领导者：团队“带兵人”
2011-08-06 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
企业的发展，很多时候是与领导者有着不可分割的关系的。所谓失之毫厘谬以千里，有时候领导者的一个决策，便会导致企业朝着不同的方向发展。怎样当好领导者？ 孙权是如何做领导的？沉得住气、变得了脸、弯得下腰、抬得起头…… 领导是做正确的事，做得更好，不断突破，培养决策力与执行力。领导是提出愿景，坦诚沟通，鼓舞士气，…
三步打造优秀高层团队
2011-08-06 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
很少有团队能够发挥出全部潜力。但对于高级管理团队而言，这个问题攸关生死：如果它们运转不灵，就会使整个公司放慢脚步、脱离正轨，甚至完全瘫痪。我们对100多家一流跨国企业的高层团队进行了研究，包括对其中30家企业的600多位高级管理人员进行了调查。我们发现了在组建和管理高效高层团队方面有三项关键优先任务。妥善地处理这些优先任务，有…
如何快速精通你的新身份
2011-08-06 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　　“刚刚走上管理岗位有多难？通常你会感到无所适从，就好比在前一天你还没有孩子，今天你就突然成为了一名父亲，你需要了解一切有关照顾孩子的事情。”这段话引自一名从事金融工作的新上任经理。 　　他不是特例。企业中有大量的新任经理人，他们在从个人贡献者转换为管理者时，由于不适应新角色而感到迷茫、紧张和不自信。而企业…
新人求职不该有的心态及心理障碍
2011-08-06 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
大学生择业的过程，是一个复杂的心理变化过程。世界经理人办公伙伴认为，面对严峻的就业形势，面对众多的竞争对手，要想获得择业的成功，没有充分的心理准备，没有良好的竞技状态是不行的。做好择业前的心理准备，排除心理干扰，应着重克服以下四方面的心理障碍： 一、自卑畏怯心理——有的同学大学四年顺利地走过来了，也具备了一…
人际关系：创造信任的六个层次
2011-08-06 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
《纽约时报》采访了西门子公司的总裁兼首席执行官彼得。罗彻（Peter Loscher，中文名：罗旭德），文章名为“令团队运转的信任”。罗彻先生探讨了团队成员之间信任的重要性。在我讲“合作的力量”时，也回答了这个问题 ——不过稍微有些转折。以下是我所列出的六个信任层次： 1.信任自己以及自己所贡献的价值…
我国人力资源市场发展的挑战和对…
2011-08-05 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　　摘要：本文从当前我国人力资源市场的现状出发，深入分析了我国人力资源市场发展面临的严峻挑战，并就如何推动我国人力资源市场发展提出了相关思考与建议。 　　关键词：人力资源市场 发展 挑战 对策 　　一、当前人力资源市场发展面临的挑战 　　1.劳动力大量过剩。在今后几年里，我国城市每年待业的人数在2400万左右，而城市每年提供的就…
真正人才何处去寻
2011-08-05 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　　现在企业都在抱怨招聘困难，找不到合适的人才。其实，人才也在抱怨，找不到合适的企业。这一对孪生矛盾从来就没有消失或减弱过，反而在不断加强。 　　是矛盾就一定会有对立存在的两个方面，对于人才供求也是一样。换言之，企业有多少困惑，人才也会有多少困惑；企业在抱怨人才，人才就在抱怨企业，一定是对等的，出现矛盾的根源是信息不对…
《福布斯》中文版薪酬榜杨元庆78…
2011-08-05 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
福布斯》中文版昨日发布中国上市公司CEO薪酬榜，H股榜单上，联想集团CEO杨元庆以7872万元年薪排名第一；A股榜单上的非国有公司中，中国平安马明哲以987万元继续领跑，国有公司CEO以华锐风电韩俊良薪酬最高，为858万元。 　　A股国企最高年薪858万 　　A股国有上市公司中，CEO年薪前三名分别为华锐风电韩俊良（858万元）、中集…
怎样的薪酬激励才有效
2011-08-05 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　　薪酬激励要特别注意的三个重要的原则：一是偏低、偏高原则；二是阶梯式的升降；三是上下利益捆绑。 　　《理财周刊》： 　　怎样的薪酬激励才有效 　　姜岚昕 　　为什么很多的业务领导者不关心团队绩效？为什么制订的薪酬体系对员工没有激励性？为什么业务同仁上下级联系不紧密？为什么领导者会排挤优秀的业务同仁？为什么业务领导者会…
实战培训：让中小企业尽快成功的…
2011-08-05 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理
　　当前，中小经营面临各种困难，企业运行存在诸多不确定因素，中小企业遇到的困难之多和压力之大，是相当突出的，发展趋势严峻已经是不争的事实，最突出的就是很多时候所表现出来的产品销售不畅和资金周转极其困难。不少中小企业的产品线严重老化，很多产品都是几年甚至十年前研发生产的。要么现在已经价格穿孔，要么就是消费者已经不再接受。…
首页 上一页 45 46 47 48 49 下一页 最后一页
普通资讯
头条资讯