最新资讯-海南人才招聘网

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

关于激励的重要性，哈佛大学的戈森塔尔教授曾做过一个有名的实验：他让加州某中学校长从学校随机抽出3位老师和100名学生，然后，请该校长把3位老师叫到办公室并告诉他们是学校里最好的三位老师，校长告诉他们，学校挑选了100个尖子学生组成了3个班级并分别交由他们执教，一年后，这3个班级果然成为全校最优秀的3个班级。后来，这3位老师才知道，…

翰威特报告显示2003年薪资增长率…

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

中国地区的平均总体工资增长率介于6.7%至7.3%之间。由于预计明年不实行工资增长的公司大为减少，2004年的形势将有所好转。　　2003年，由于亚太地区的雇主继续严格控制公司开支，员工的工资增长率仍旧处于较低水平。此结果来自全球人力资源管理服务和咨询公司——翰威特咨询公司进行的亚太地区年度工资增长调研。虽然预计在2004年不实行工资增长…

上海毕业生平均月薪多在1500至25…

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

申城大学生生毕业后的平均月薪是1500-2000元或者2000-2500元，其中月薪在1500-2000元的占27.97%，而月薪在2000-2500元的占12.09%。根据应届毕业生的就业情况，劳动和社会保障局对应届大学生的薪资情况进行了统计。　　统计表明，大学毕业生见习时的月薪是570-1000元，占40.25%，1000-1500元的岗位学历要求是大专以上，占48.82%，1500-2000元或者…

房地产业人才价值凸现

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

最近，重庆市一大开发商一直很郁闷，不是缺钱也不是没项目做，而是销售精英跳槽了。　　就在他们江北项目开盘前两天，近十个营销骨干被附近一定位相似的楼盘悉数挖走，人走了不说，还带走许多客户。昨日，该开发商无奈之余还是很豪气：只要浪子回头，年薪加倍…… 　　这一幕与北京现代城去年遭遇的中国地产最大一“挖”惊人相似：在开盘前一天…

韩国来沪招技工月薪人民币12000…

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

今后一段时间内，韩国将来沪招聘400名技术工人，他们的月薪达人民币1.2万元。　　本市一家中介机构负责人说，韩国要求应聘者均是来自IT／电子商务、生物电子、纳米新材料、输送机器、尖端数字家电、环境与能源等新兴行业，须有高中以上学历，2—5年相关工作经验。与一般技术工人相比，应聘者不仅应具备一线生产的操作能力，还需有一定的管理才…

高级速记师“日进斗金”

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

计算机中文速记师出现在一些新闻发布会、论坛、展会、法院庭审等场合，具有高速度、高效率、高准确率的特点。目前，高水平速记服务的酬金为每天1200元－－1500元人民币，高水平、高素质、高技能的大师级速记人才全国还极少。

最新调查:内地人均年薪3.84万…

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

国内薪资调查表明，电信业依然高戴花冠，平均年薪为5.23万元。医疗设备业收入紧随其后，平均年薪为4.86万元。食品/饮料/烟草业蹿升至第三，平均年收入为4.62万元。计算机在本次调查中下跌一位，名列第六，平均年收入只有4.21万元。互联网/电子商务行业依靠短信，收入有较大涨幅，达3.96万元，与上次相比攀升2000元。在不同职业收入的调查中，从事…

天津前10个月人均报酬同比增13%…

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

今年1至10月，天津市城镇单位从业人员人均劳动报酬为14334元，比去年同期增长1651元，增长13%，其中企业从业人员人均劳动报酬为14366元，同比增长1896元，增长15.2%。　　围绕增加劳动报酬提高城镇居民生活水平，市政府决定今年天津市重新修订实施《天津市最低工资保障规定》，调整了最低工资标准，为保障劳动者的最低劳动报酬权益提供了依据。…

研究生对自己的薪金期望值是多少…

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

研究生对自己的薪金期望值到底是多少？在２００４年北京地区毕业研究生双选会上，不同的受访者给出了记者不同的答案。低的说只要２０００元即可接受，高的则认为非６０００元以上不行。　　北京某高校的一位管理学硕士要价不高，“看今年的就业形势，我觉得２０００元就成了。”他说，你看现场这么多人，来的几乎都是精英，我觉得先占个位置再说…

中央企业负责人考核办法公布平均…

2006-02-07 / 作者：admin / 来源：

国务院国资委日前推出《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，明年1月1日起在189家中央企业中全面实施。这意味着国资委明年起将首次以出资人的身份对中央企业负责人进行考核，同时为中央企业负责人年薪制的推广提供了依据。　　权威人士透露，完成业绩考核指标的中央企业负责人将拿到平均25万的年薪。　　据国资委业绩考核局局长李寿生介绍，…

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