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Hr经理人俱乐部
太稳定的人,比频繁跳槽的求职者…
2016-12-15 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
呆了17年的公司被收购 再求职,工作年限成了阻碍 小清在同一家公司工作了17年,由于公司已经被一家竞争对手收购,现在可以自愿选择一笔“提前退休”遣散费。她也想接受这样的条件,尽管还远没到退休的年龄。 但她的问题是:最初听说要被并购,她认为两家公司的员工会有许多职位重复,“为…
如果你去应聘,你会怎样回答这道…
2016-12-15 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
深圳某大型公司的陈总,多年来在招聘人才时,在最后一关,她总会问一个很奇怪的问题:“假如你目前的收入并不是很高,但足以维持生活,目前正在考虑租房,有两种选择,一种是和其他三位朋友合租高档小区两室一厅的精装修房,室内家具家电齐全,周边都是成功人士,房租押一付三,平均每人每月还要分摊400元的房租和物业费、水电费;另外一个…
人才选拔时,HR与用人部门发生…
2016-12-14 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
案例简介 我所在的公司是一家服装合资出口企业,公司岗位分工比较明细,因为在公司服务也有几年,对整个岗位工作职责比较了解,也清楚什么的岗位招聘什么样的人员比较合适。但是目前遇到一个难题: 1、技术部经理想把原本的搭档炒掉,原因是英语没法沟通,但实际上这个岗位不需要太多的英语沟通。 2、这个岗位因为是重复性操作的技术的…
2016年 HR的“应知”与“应做”…
2016-07-25 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
在2016年,人力资源经理们最主要的任务(以及挑战)就是找出组织内部最有生产力和敬业度的团队,看看他们是怎么工作的——然后围绕着他们打造良好的企业文化。 商业环境越来越复杂和全球化,HR不再只是HR。下一代HR领导者需要懂得市场和品牌管理、信息技术、金融财务、企业关系,甚至加强社区活跃度方面的技能。面对眼前的2016…
HR都应该知道:未来你将会被谁…
2016-07-25 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
企业对人力资源管理从“人事行政专家”向“战略伙伴及变革推动者”角色转型的需求越来越强烈,传统HR岗位被取代,已不是少数人的杞人忧天,而是正在发生的趋势,下面我们就来看看将会取代传统HR的几股力量。 在快速变化的今天,企业对人力资源管理从“人事行政专家”向“战略伙伴及变革推动者”角…
人力资源管理职场走钢索怎样保持…
2016-07-25 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
职场江湖,身不由已,一批批"拼命三郞"前仆后继,有道是长江后浪推前浪。回望,加班是司空见惯,有些人除了把大部分的精力都"奉献"给了公司外,日常生活中也是个"宅男"、"宅女",单调乏味;与之相反的另一群人,他们追求健康、高品味的生活,甚至可以抛开工作,全心全意地去享受。"乐活族"、"飞特族"的故事也在我们身边频频发生。然而,刚刚过去…
HR为什么要对绩效管理持宽容的…
2016-07-25 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
在很多企业,绩效管理是被利用的,就是说,很多企业在需要的时候的才想起绩效考核,比如工资调整,人员整合,这个时候,他们才会拿起绩效考核,当作他们采取这些手段的工具,这使得绩效考核处于被利用的境地。 绩效管理在众多管理活动中,角色是尴尬的,处境是艰难的,在很多企业,绩效管理是被利用的,就是说,很多企业在需要的时候的才想起绩…
企业该怎样建立针对销售部门的培…
2016-05-10 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
单个销售人员与整个销售团队的才能对企业的重要意义是众所周知的。但如何通过培训来提升销售人员的才能,恐怕就不是所有企业都能很好回答的问题。培训不仅仅是上几堂课这么简单的事情,一个完整、有效的培训体系 单个销售人员与整个销售团队的才能对企业的重要意义是众所周知的。但如何通过培训来提升销售人员的才能,恐怕就不是所有企业都能很…
员工的职业生涯规划设计的必要性…
2016-05-10 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
不同的企业持有着自身不同的战略目标和企业文化;而在组织的战略计划和目标各具特点的同时,组织内部人员也有着各异的特点和个人发展目标。由此,为了保证企业和个人的共同发展和进步,在支持公司战略的最大实 不同的企业持有着自身不同的战略目标和企业文化;而在组织的战略计划和目标各具特点的同时,组织内部人员也有着各异的特点和个人发展…
为了让你更高效 我们偷了伦敦一家…
2016-05-10 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
如果销售人员认为不需要这种知识和技能,那么培训工作就是徒劳无益的。销售人员所意识到的学习带来的好处,这就是学习的动机。企业应提高对销售人员的要求和期望,这对于企业目标的实现有着深刻的影响。 1.动机 如果销售人员认为不需要这种知识和技能,那么培训工作就是徒劳无益的。销售人员所意识到的学习带来的好处,这就是学习的动机。企…
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