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Hr经理人俱乐部
持续关注人力资源绩效提升
2011-10-08 / 作者:海南人才招聘网 / 来源:海南人才网整理
现在,我们刚刚越过年中,各项紧张激烈的活动在大多数组织中还在继续着。许多管理者和团队领导者发现自己正努力投身于公司无数类别的活动,许多重要的举措被组织不断地实施着。这些举措可能包括技术升级、质量控制流程、行业问题以及其他类似的问题。然而,如果每项活动都被当作一个单独的行动来对待,所有的努力都可能会白白浪费掉,其旨在对组…
企业危机:留不住人才最危险
2011-10-08 / 作者:海南人才招聘网 / 来源:海南人才网整理
企业成功靠的是人才。一个人在进企业之前只是一块“材”,战略型人力资源管理就是要塑造这块“材”,激励他把“才”发挥出来,变成“人才”,从而为企业创造更多的“财”。 把“材”变为“财” 对于战略型人力资源管理的目标,姚燕洪形象地解释说:“企…
传杨致远再度出山
2011-10-08 / 作者:海南人才招聘网 / 来源:海南人才网整理
卡罗尔-巴茨被解雇之后,雅虎管理层陷入混乱,近日两位知情人士称,有一件事是十分清晰的,即雅虎联合创始人、曾令人憎恶的杨致远已再度出山负责雅虎日常管理工作。 一位消息人士称,杨致远已经“基本上”控制了这家公司。该消息人士称,“杨致远基本上已经再次管理这家公司,他正在处理日常事务。真是疯了。” 另外一…
人才激励:五步设计好薪酬
2011-10-08 / 作者:海南人才招聘网 / 来源:海南人才网整理
薪酬是对企业人力资源价值进行分配的体现,人力资源价值从三个方面进行衡量:一是职位的价值差异、二是因员工个人能力不同而产生的个人价值差异、三是员工在一定工作时期内的具体工作成果差异。因此,薪酬体系的构建必须基于对这三方面价值的衡量。 概念澄清: 薪酬是大概念,包括工资、奖金、福利及各种激励。在这里主要介绍的是工资…
新富一代:人脉要从小积累
2011-10-08 / 作者:海南人才招聘网 / 来源:海南人才网整理
“不要输在起跑线上”几乎是所有中国人在孩子教育上形成的公式,尽管角度不同,但都在为此而努力。从幼儿园教育开始,财力是教育竞争的有力装备,对新富阶层来说,为他们的孩子建设超级起跑线是将孩子培养成未来社会“超人”的第一步。 今年4月,招商银行及贝恩公司联合发布的《中…
中小企业更适合蓝海战略
2011-10-08 / 作者:海南人才招聘网 / 来源:海南人才网整理
中小企业的市场营销重点要从“舞台表演”转到“地下工作”,从注重市场宣传,到注重市场调查、注重产品定义,靠贴近市场来寻找创新的源泉 过去这段时间有关蓝海战略的讨论非常热闹,我很担心又会像执行力和细节的流行一样,走一番过场之后就被大家忘到脑后去了。作为企业家和职业…
网易总编辑唐岩离职 赵莹代任总编…
2011-10-08 / 作者:海南人才招聘网 / 来源:海南人才网整理
消息,今日网易内部邮件确认,网易原总编唐岩离职,暂由副总编赵莹代任。同时确认唐岩离职原因为“个人创业”。9月初,有消息称网易总编辑唐岩正式离职网易或将选择创业。 资料显示,唐岩于2003年加入网易,曾担任网站部副总编辑,主管新闻、财经、娱乐和体育等内容资讯中心,2011年4月18日被任命为网站部总编辑。赵莹在网易历任网站…
业界对苹果管理团队一极变多极既…
2011-10-08 / 作者:海南人才招聘网 / 来源:海南人才网整理
一直以来,媒体大众及投资者将苹果的未来押宝在乔布斯一人肩上;现在,乔布斯走了,苹果管理团队很可能从此由乔布斯一极统治变为以库克为核心的多极管理,媒体对此既乐观又担忧,乐观的是乔布斯后继有人,担忧的是一极变多极后是否还能再创辉煌。 乔布斯逝世后,《福布斯》撰文指出“后乔布斯时代的苹果将继续强盛”。《福布斯》…
分析师称苹果应从外部物色董事长
2011-10-08 / 作者:海南人才招聘网 / 来源:海南人才网整理
北京时间10月7日晚间消息,业内分析师周四指出,苹果联合创始人兼董事长史蒂夫-乔布斯(Steve Jobs)的逝世使苹果董事会处在十字路口上,苹果应该从外界寻找一名独立董事长,并增加董事数量。 乔布斯于本周三病逝,享年56岁。将来,苹果是墨守成规,还是寻求变革?这一点从苹果是否会选举一名独立董事长、增加董事数量上略窥一斑。 …
乔布斯离世恐使苹果首席设计师伊…
2011-10-08 / 作者:海南人才招聘网 / 来源:海南人才网整理
随着乔布斯的离世,投资者和消费者的脑海中都萦绕着这样一个疑问,即没有了乔布斯及其设计想象力,苹果能否继续推出创新产品。答案可能取决于乔纳森-伊夫(Jonathan Ive),这位在科技界以外领域鲜为人知的苹果高层。 伊夫是苹果首席产品设计师,自1996年接管公司设计团队以来,伊夫和他的团队就一直负责产品外形和感觉设计,这些产品帮…
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