海南人才招聘网

2007-04-04 / 作者：admin / 来源：

职场人虽然面临着越来越大的就业压力，但大家在选择自己的雇主时也提出了更多更高的标准。提供丰厚的薪资福利就能吸引和留住人才的时代已经过去，晋升发展空间、企业文化也成为求职者考量企业的重要标准，而这些标准也可能是吸引大家跳槽的原因所在。比钱更重要的吸引点在最近“中国杰出雇主TM2008上海地区”评选中，晋升发展空间、企业文…

是到整治国企薪酬乱象的时候了

2007-04-04 / 作者：admin / 来源：

这些年来，一些企业内部工资差距持续扩大，“只涨老总年薪，不涨员工工资” 似乎成了一种潜规则。上海一项调查表明，50.6%的国企职工在近3年内没有加过工资，最长的6年来分文未涨。与之相对，一些高管的收入却搭着企业的“效益快车”扶摇直上，与一线职工的差距越拉越大，2002年至今，上海国有和国有控股企业一线职工工资年均增长6.5%，而同期经…

未就业先“跳槽”? 大学生花重金…

2007-03-29 / 作者：admin / 来源：

“发贴纪念我今天终于成功毁约”、“要怎么和企业谈违约金”、“想到新工作就不那么心疼那6000元违约金了”，随着毕业生求职高峰期到来，类似这样的帖子在沪上高校的bbs上求职版上经常可以见到，在不少毕业生还没找到工作的时候，一部分拿到offer的毕业生已经开始职业生涯的第一次“跳槽”，许多求职的大学生把毁约当作了一个程序来操作，并且仔…

找工作别奢望一步到位 28岁前跳三…

2007-03-29 / 作者：admin / 来源：

“美国人学汉语的越来越多，很多中国留学生打工已不是刷盘子，而是教外国人学汉语。在当今经济全球化的进程中，大学生的职业定位也需要扩大视野，挑战自己原有的习惯。”近日举办的在“大学生职业发展论坛”上，零点研究咨询集团袁岳的讲演主题“经济全球化视野下，大学生的职业定位在哪里”，颇为吸引大学生。　　跨国公司开始转向三线四线城…

改变职场生涯的五大秘密

2007-03-24 / 作者：admin / 来源：

秘密一：选定生活方式　　马克记得50年前的一段经历。当时，他和奶奶到了一片海滩。他迫不及待地扑进大海，奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水，先撩向胳臂，又撩向身体的其他部位。奶奶在适应水温的变化。马克瞬间就做成的事情，奶奶却似乎用了整整一生。　　故事包含了许多内容。你可以把它理解为给自己的未来增加保险系数。下水之前，…

职场晋升的飞刀六式

2007-03-24 / 作者：admin / 来源：

是否有这样的感觉？在面试中脱颖而出，从求职包围圈冲出来后，我们马上陷入一个更难跳出的圈——晋升圈，无法破茧的晋升天花板成了我们心中难以忘切的心结。有些人，不甘心就此沉沦，他们在圈中暗暗使力，终有一天，从圈里一跃而出，跨出职场中最坚实的一步。　　把他们的破圈方式收罗了一下，无一例外，冥冥中均暗合小李飞刀的精要。跟李探花…

肯德基的选址秘密

2007-03-19 / 作者：admin / 来源：

我们先来看一个案例：KFC的跟进选址策略。　　案例：KFC的跟进选址策略　　肯德基对快餐店选址是非常重视的，选址决策一般是两级审批制，通过两个委员会的同意，一个是地方公司，另一个是总部。其选址成功率几乎是百分之百，是肯德基的的核心竞争力之一。　　通常肯德基选址按以下几步骤进行：　　（一）商圈的划分与选择　　1．…

世界微波炉大王的白手创业故事

2007-03-16 / 作者：admin / 来源：

将步入古稀之年、被大家称为“德叔”的梁庆德，是格兰仕集团的创始人。现在，梁庆德任格兰仕集团的党委书记、集团董事长兼总裁。德叔带领一个小厂一步步发展，成就了今天的格兰仕集团，成为世界微波炉大王。他认为企业成功离不开依靠党委核心作用，离不开依靠党员先锋模范作用。　　20多年前白手创业　　1978年，梁庆德接受上级党委安排，在顺…

经验剖析：如何规划自己的兼职

2007-03-16 / 作者：admin / 来源：

人们兼职的原因不尽相同，大致可以归纳为以下几类：满足兴趣、提高能力、证明自己、为改换职业做准备、积累经验、增加收入、打发业余时间、扩大社交圈、帮朋友。世界创业实验室从职业发展的角度，一一对这些兼职行为进行了点评。兴趣类实现人生梦想案例： Alan在上海从事技术支持工作，已有七年工作经验，工作与收入都不错。他的兼职是在…

联想的人本哲学:小公司做事，大公…

2007-03-15 / 作者：admin / 来源：

除了需要敏锐的洞察力和战略的判断力外，培养人才，选好接替自己的人，恐怕是企业领导最重要的任务了。”————柳传志　　作为联想的缔造者，柳传志曾将联想内部成功的管理总结为三个要素：搭班子、定战略、带队伍。　　“以我办联想的体会，最重要的一个启示是，除了需要敏锐的洞察力和战略判断力外，培养人才，选好接替自己的人，恐怕是企…

首页上一页 42 43 44 45 46 下一页最后一页

普通资讯

头条资讯