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大龄青年们的留学方案
2010-10-21 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
于留学,普遍的关注点似乎都落在“低龄留学”上,确实,只要年过30岁,出国门读书的动力就会弱很多。不过,从留学机构近期反馈的情况来看,大龄留学群体有扩大的趋势,并占据一定市场份额。在国外文凭和移民可能性的双重诱惑下,越来越多工作或生活陷于瓶颈的大龄青年毅然迈开步子,走出国门。 要准确评估“风险投资”…
企业选拔中层骨干 外聘还是内部培…
2010-10-19 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
近年来印度和中国等新兴经济体正在迅猛增长。企业家开办小企业,小企业成长为大公司。许多国外公司受中国市场迅速发展之吸引,在中国扩大业务范围;也有许多中国公司发现自己在全球经济中起着愈来愈重要的作用,而逐步把触角伸向海外。 但是,另一方面,在这些高增长市场上经营的企业正面临着巨大的挑战。假如无法应对这些挑战,企业可能无法…
企业选拔中层骨干 外聘还是内部培…
2010-10-19 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
近年来印度和中国等新兴经济体正在迅猛增长。企业家开办小企业,小企业成长为大公司。许多国外公司受中国市场迅速发展之吸引,在中国扩大业务范围;也有许多中国公司发现自己在全球经济中起着愈来愈重要的作用,而逐步把触角伸向海外。 但是,另一方面,在这些高增长市场上经营的企业正面临着巨大的挑战。假如无法应对这些挑战,企业可能无法…
给八种弱智白领的职场处方[图]
2010-10-19 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
资料图 职业生涯第一傻:得过且过 典型症状:“得过且过”在字典上的解释是:只要勉强过得去就这样过下去,也指对工作不负责任、敷衍了事。 别看现在这个社会竞争激烈,但总有人能“超然物外”、我行我素,“按既定方针办”,领导再怎么急于出成绩、见效益,那也跟我没关系,我就这么着了。病理…
给八种弱智白领的职场处方[图]
2010-10-19 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
资料图 职业生涯第一傻:得过且过 典型症状:“得过且过”在字典上的解释是:只要勉强过得去就这样过下去,也指对工作不负责任、敷衍了事。 别看现在这个社会竞争激烈,但总有人能“超然物外”、我行我素,“按既定方针办”,领导再怎么急于出成绩、见效益,那也跟我没关系,我就这么着了。病理…
谁解“跳槽”——浅谈人才流动的…
2010-10-19 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
“树挪死,人挪活”。随着改革开放打破人才的部门所有制,各行各业的人员流动率不断提高,特别是一些新兴行业诸如电子、信息、IT行业等。据传人员的流动率已愈20%,致使跳槽一词渐成时尚名词,年轻白领久别重见,往往第一句话就问:“又跳了吗?” 对于上述变化趋势,理论界舆论界一片叫好之声,将其视为改革的象征,进…
谁解“跳槽”——浅谈人才流动的…
2010-10-19 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
“树挪死,人挪活”。随着改革开放打破人才的部门所有制,各行各业的人员流动率不断提高,特别是一些新兴行业诸如电子、信息、IT行业等。据传人员的流动率已愈20%,致使跳槽一词渐成时尚名词,年轻白领久别重见,往往第一句话就问:“又跳了吗?” 对于上述变化趋势,理论界舆论界一片叫好之声,将其视为改革的象征,进…
追随离职上司跳槽折射企业管理存…
2010-10-19 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
一段时间以来,由于中国区总裁周鸿袆的离职,被阿里巴巴收购的雅虎中国流传着副总裁齐向东与田健将追随周离职的消息。近日雅虎中国副总裁、3721总经理齐向东正式辞去在雅虎中国的所有职务,他证实说,自己不会追随周鸿炜加入IDGVC(国际数据集团风险投资基金)。田健也表示,自己短时间内不会离开雅虎。至此,雅虎中国高层集体跳槽的传闻被澄…
追随离职上司跳槽折射企业管理存…
2010-10-19 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
一段时间以来,由于中国区总裁周鸿袆的离职,被阿里巴巴收购的雅虎中国流传着副总裁齐向东与田健将追随周离职的消息。近日雅虎中国副总裁、3721总经理齐向东正式辞去在雅虎中国的所有职务,他证实说,自己不会追随周鸿炜加入IDGVC(国际数据集团风险投资基金)。田健也表示,自己短时间内不会离开雅虎。至此,雅虎中国高层集体跳槽的传闻被澄…
应对跳槽失败需分三步走
2010-10-19 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
跳槽是每个人在职场发展中都可能经历的过程。大多数人在成功跳槽后的初期面对新的环境,都可能对新工作充满了期待和欣喜,但是随着工作的深入,往往有很多人会发现新的工作不如自己的预期,从而就容易产生失望、沮丧、焦虑等情绪。专家在此提醒跳槽者,跳槽失败固然可惜,可是如果因为跳槽而一蹶不振,失去工作的信心,那可能就会影响到以后的…
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