最新资讯-海南人才招聘网

2006-09-02 / 作者：admin / 来源：

　　据一些就业指导部门的负责人介绍，现在有不少用人单位在面试时较以往有了一个明显的变化，即他们除了采用主考官与求职者一问一答的传统方式之外，还大量地采用一些非传统、非常规的面试招法。　　不考即考测试　　不考即考测试，就是在没有言明或没有任何迹象表明是在考试的情况下，考试早已开始了。有一次，大学毕业生小牛前往三星公司应…

五类大学生企业“不欢迎”

2006-09-02 / 作者：admin / 来源：

浙江省一教育部门近日进行了一项大学毕业生就业情况调查，有五类大学毕业生不受企业欢迎，分别是：缺乏工作经验、动手能力差；工作态度不端正；缺乏基础和专业知识；缺乏团队合作精神以及再学习能力不强。　　企业为何不欢迎这类毕业生　　大学毕业生找不到合适工作，企业招不到合适人才。供需双方不对接，使得日益严峻的就业问题更加严重。浙…

员工“跳槽”如何设防？

2006-09-02 / 作者：admin / 来源：

　专家诊断要求员工承担竞业禁止义务公司须支付补偿金随着国外管理理念的引入及职业思维的冲击，中国年轻一代的企业员工逐渐摆脱传统儒家“忠”的思想，趋向更个人化的职业选择？曾有职业专家表示，在员工眼里，无论在任何公司，只要个人职业生涯得到发展，就会让他们始终处于一个上升趋势，而不会因为“跳槽”受到不良影响？换句话说，现代…

零售企划主管，该如何谋划自己的…

2006-09-01 / 作者：admin / 来源：

那些未能通过我面试的企划主管们，并非能力欠缺，而是根本就没分清自己的方向，或是看到自己的方向，却看不清自己落脚的位置。那些未能通过我面试的企划主管们，并非能力欠缺，而是根本就没分清自己的方向，或是看到自己的方向，却看不清自己落脚的位置。 ————写在前面从去年年底到前段时间，一直在招聘人，我不是人力资源部主管。只是…

谁是“优秀”销售人员

2006-09-01 / 作者：admin / 来源：

既然我们非常需要优秀的销售人员，那我们就需要了解他，找到他们的特点，并按照这样的标准去找、去培育，这才是提高销售队伍战斗能力的治本之法。在我们花费大量的精力进行销售人员训练的时候，很有可能是按照一个错误的标准培养了一批错误的人 □ 王建什么才是优秀的销售人员，他们应当具备什么样的素质，这个问题对于企业选择与培养销售…

"野心家"需要哪些素质才能成功

2006-09-01 / 作者：admin / 来源：

　研究很多成功人士的经历可以发现，他们大多从小就很有野心。然而，要成为一个“野心家”并不容易，因为野心与很多因素有着千丝万缕的联系，遗传、家庭、社会、文化都会影响野心的养成。　　“野心家”不一定会成功，野心只是通往成功的第一步。从“有野心”到“成功”，还要有下面这些素质的协助。　　爱好：成功者的爱好和事业往往是一回事…

美国著名心理学家薛恩的职业锚理…

2006-08-31 / 作者：admin / 来源：

美国著名心理学家薛恩的职业锚理论－五种类型 www.jxrcw.com 　　每个人在设计自己的职业目标时，都会想到，怎样才能知道自己合适做什么工作？如何根据自身特点作出正确的职业选择？　　美国著名的心理学家埃德加-薛恩（Edgar　Schein）提出的职业锚理论可以帮助我们解决这些问题。薛恩认为，职业规划实际上是一个持续不断…

新生如何进行职业规划

2006-08-31 / 作者：admin / 来源：

新生如何进行职业规划 www.jxrcw.com 首先要清楚自己的兴趣点，对于新生来说，大学社团活动很多，应该积极参与，同时也可在学习之余积极寻找校外实习机会，最好与专业领域有关。并时刻牢记：就业是大学学习的最终目的，大学阶段应该时时刻刻以就业为自己学习的潜在目标。在实习与社团工作中，逐步了解社会，积累工作经验，确…

职业生涯早规划完整规划的四大步…

2006-08-31 / 作者：admin / 来源：

职业生涯早规划完整规划的四大步骤 www.jxrcw.com 李洁是某校英语专业的学生，个性开朗，多才多艺，而且组织能力极强，喜欢与不同的人打交道。毕业时，条件优越的她同时接到了几个单位的offer，有翻译、市场、销售等职位，且薪资都不低。面对众多选择，在李洁犹豫不决之际，父母、朋友们却达成了一致意见：去做翻译吧，工资…

跳过三次槽的人才要！

2006-08-31 / 作者：admin / 来源：

任用有冒险精神的人　　要想成为微软公司的一员绝非易事，你要对软件有浓厚的兴趣，还要有丰富的想像力和敢于冒险的精神。他们宁愿冒失败的危险任用曾失败的人，也不愿要一个处处谨慎却毫无建树的人。另外，工作中善于与人合作也是应聘微软的条件。　　得三分的人也许更可取　　英特尔在人们的印象中是一个不断推陈出新、升级换代的品牌，其创…

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