最新资讯-海南人才招聘网

2006-09-14 / 作者：admin / 来源：

记者：作为全球最大的化妆品集团，欧莱雅在中国一般通过什么方式进行招聘？　戴青：欧莱雅的招聘方式主要通过刊登招聘广告，比如利用网络、报纸等传媒。我们也积极与各大名校建立合作关系，每年通过校园招聘会在北大、清华、复旦、上海交大等名牌高校招募管理培训生。　面对应届毕业生，我们还会通过组织一些活动来发现和储备人才。比如我…

微软招聘惯用招数大曝光

2006-09-14 / 作者：admin / 来源：

有一个流传很久的笑话，说是一次IBM和微软要举行谈判，为了缓和气氛，IBM的人特意去商店买了牛仔裤和T-shirt，而微软的人也特意穿上了西服，打上了蹩脚的领带。　　这个笑话反映了两个公司不同的企业文化。很多人都知道微软的企业文化是宽松和自由，给员工一个充分发挥创造力的空间，这也是微软能吸引很多人才的原因之一。但是，要想进微…

浅谈国有企业新员工的入职管理

2006-09-14 / 作者：admin / 来源：

摘要：新员工的入职管理是员工管理的起点部分，入职管理成效的好坏直接关系到员工管理后续工作的开展。如何做好新员工的初期管理，成功的实现新员工的组织社会化，使他们更快的融入企业，更快的融入到工作中，对员工和组织来说都很重要。本文从入职培训、情商管理、职业生涯管理三个方面阐述了入职管理的一些基本工作。　　关键词：新员工入职…

五类招聘风险

2006-09-14 / 作者：admin / 来源：

　　以貌取人　在人才招聘中，很容易犯这样的错误。外表出众者容易给面试官留下较高的印象分，在一定限度内无可非议，但若过了度，便容易犯错，因为大家都知道“聪明面孔笨肚肠"、“绣花枕头一包草"式的人物大有人在。招聘来的人中看不中用，就会给企业带来损失。　　偏重口才　人才招聘中，应聘者大致分为两大类，一类能说会道，善于包装自…

如何识别“注水”求职简历？

2006-09-13 / 作者：admin / 来源：

作为一名HR专业人士，在工作中你可能会遇见“大话王”一类的人物，一些求职者会编造他们以往的薪资标准、职位头衔、技能水准和工作业绩；他们甚至还会虚构教育背景甚至隐瞒自己的犯罪记录。　　据有关专家估计，大约有30%的人会在他们的简历中“注水”。位于美国新泽西州的ADP是一家人力资源服务公司，根据该公司在2001年的统计，44%的求职…

HR的尴尬：人才“断档”

2006-09-13 / 作者：admin / 来源：

　“队伍才刚带起来，我的助手就离职了。这两天也跟几个求职者做了面谈，可总觉得不满意。”作为某IT公司的项目经理，方女士有着自己的苦衷：“别人觉得招人很容易，其实没那么简单。”人走了，岗位空了，手里拿着上百份简历却找不到合适应聘者替代，现在不少企业都面临中高级人才“断档”的尴尬。企业离职率升高至12.8% 大多数企业在过去1…

薪酬悬殊大四大招聘热门“秀”出…

2006-09-13 / 作者：admin / 来源：

上周，山西人才市场举办的各类人才招聘会中，来自全省各地的近200家用人单位现场提供5000余个就业岗位。其中，医药营销、汽车服务、装饰设计、美容导师等四大行业大量“招兵买马”，不仅引起广大求职者的关注，也为毕业生提供了众多就业机会。　　医药营销　　薪酬悬殊比较大　　医药企业最引人注目的就是差距悬殊的薪酬水平，其中以营销人…

微软招聘惯用招数大曝光

2006-09-12 / 作者：admin / 来源：

有一个流传很久的笑话，说是一次IBM和微软要举行谈判，为了缓和气氛，IBM的人特意去商店买了牛仔裤和T-shirt，而微软的人也特意穿上了西服，打上了蹩脚的领带。　　这个笑话反映了两个公司不同的企业文化。很多人都知道微软的企业文化是宽松和自由，给员工一个充分发挥创造力的空间，这也是微软能吸引很多人才的原因之一。但是，要想进…

浅谈国有企业新员工的入职管理

2006-09-11 / 作者：admin / 来源：

　　摘要：新员工的入职管理是员工管理的起点部分，入职管理成效的好坏直接关系到员工管理后续工作的开展。如何做好新员工的初期管理，成功的实现新员工的组织社会化，使他们更快的融入企业，更快的融入到工作中，对员工和组织来说都很重要。本文从入职培训、情商管理、职业生涯管理三个方面阐述了入职管理的一些基本工作。　　关键词：新员工 …

知名外企的各种招聘术

2006-09-11 / 作者：admin / 来源：

在用户中检索人才　　关于微软用人的报道很多，如公司高层领导包括比尔·盖茨有时候亲自参与招聘等。其实，该公司最大的秘诀是在用户中检索人才。微软公司的网站上，每月都有12000多个用户登录，他们主要是检索资料。微软编有一个专用程序，负责统计出用户所使用的关键词。从统计结果可分析出此人是否具有较高的计算机技能（比如是否会使用C语…