最新资讯-海南人才招聘网

2007-05-12 / 作者：admin / 来源：

校园招聘，以其集中、快捷、高效、针对性强等特点历来就是一些外资企业的首选招聘渠道，对于以内部培养为主要选拔人才方式的处于快速发展阶段的企业尤其适宜，在我国，由于人事方面长期存在的人情干扰，而校园招聘在避免人情游说方面的天然优势也在吸引越来越多的企业加入其中，如何做好校园招聘？除了遵循固定的校园招聘程序操作之外，以下的几…

企业如何招聘“南极人”？

2007-05-11 / 作者：admin / 来源：

Google的创始人之一Sergey Brin最近向分析师表示，对招聘人才设置高门槛阻碍了公司的扩张，公司将对招聘流程进行重要的调整。除了继续关注应聘者的学业表现，Google也开始需要没有名校学位、却有着良好的职业发展记录的学生。Google这样的公司开始关注“学业不良”的应聘者并不奇怪，因为这种人才所占的比例越来越大了。随着人力资本迅速地…

空降兵招聘的方法与艺术

2007-05-09 / 作者：admin / 来源：

笔者在做管理咨询的过程中发现，许多企业的最高管理层和人力资源专业人员都非常苦恼于难以招到合适而优秀的中高级管理人员，即使招来以后，往往一年之内就会流失。原因在哪里呢？　　我们说，任何事情要做得理想，必须具备一系列前提条件，招聘中高层管理人员也不例外。根据多年的研究和观察，笔者认为成功招聘中高层管理人员应具备以下四个条…

如何让求职之路畅通无阻——访中…

2007-05-09 / 作者：admin / 来源：

现今，“毕业就失业”成了众多毕业生的口头禅，由此我们也可以看到一年比一年严峻的就业形势——2006年中国普通高校毕业生达413万，而今年这一数据为495万，比去年增加了82万之多。有媒体称，2007年可能有六成大学毕业生面临失业。　　众所周知，社会因素是我们不能把握的，而个人因素却是我们可以克服的。我们怎样才能通过个人努力，让求职之…

全球青年就业的现状分析（五）

2007-04-27 / 作者：admin / 来源：

欧洲解决失业的方法　　2001年7月，全欧洲25岁以下青年的失业率为16.4%，而15个欧盟国家则为15.1%。在欧盟内部，尽管青年占总人口的比例呈下降趋势，15岁至24岁的青年人口只占总人口的不足15%，但这一年龄段的失业人口仍远远高于其他年龄段。而且他们大多从事临时性的或者非全职的工作。令人不解的是，那些提供技术型就业机会的新技术行业却由…

全球青年就业的现状分析（三）

2007-04-27 / 作者：admin / 来源：

首先，把握劳动力市场的信息是促进青年就业的前提。在国际层面上，国际劳工局通过完善从学校到工作的过渡调查，收集不同国家当前的劳动力市场以及青年人抱负的信息，为各国政府的青年就业政策和技术咨询带来最新信息。在国家层面上，各国通过劳动力市场信息以制定合理的就业政策，并通过获取雇主的需求信息及时地调整职业培训的内容。在微观层面…

全球青年就业的现状分析（四）

2007-04-27 / 作者：admin / 来源：

世行行长：明确政策的着眼点　　目前，12岁至24岁这个年龄段的青少年高达13亿，成为历史上这个年龄段人数最多的一个人群，并且也是历史上该年龄段中最健康、受过最好教育的人群，对于一个不仅仅要求基本技能的世界来说，他们是推动世界发展的强大基础。他们将成为下一代的劳动者、企业家、父母亲、积极的公民，毋庸置疑，也将成为下一代的领导…

全球青年就业的现状分析（二）

2007-04-27 / 作者：admin / 来源：

促进就业　　□重视教育的推动作用　　□提供求职信息与指导　　□创造良好的创业环境　　　□完善相关的法律制度　　发展中国家教育体制对青年就业的束缚，仍然有待于从教育入手。世界银行公布的2007年世界发展报告《发展与下一代》中指出，教育水平的提高无疑提供了与工作有关的技能。因此，各国相应的对策不是减少教育，而是通过公…

全球青年就业的现状分析（一）

2007-04-27 / 作者：admin / 来源：

世界银行日前公布2007年世界发展报告，题为《发展与下一代》，该报告主编、世行东亚与太平洋地区人类发展局局长伊曼纽尔·吉米内兹称，现在中国大学生普遍关心的就业难早已是全球性问题。　　世行公布2007年发展报告，青年就业难成全球性话题。　　随着经济全球化的发展，各国就业问题日渐突出，而其中青年人就业更是关注的焦点。尽管各国在…

求职最受欢迎的十大技能

2007-04-20 / 作者：admin / 来源：

一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标，拥有过硬技能的人有更多的工作机会。但是，由于经济发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。以下是美国劳工部公布的最受雇主欢迎的十种技能。　　一、解决问题的能力　　每天，我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问…

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