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就业进行时：就业冰河期大学生如…
2008-12-09 / 作者：jxrcw_zl / 来源：
“我们年级有200多名学生，已经签约的仅有十几个，比往年差远了。”复旦大学大四学生小翁说。从踏进大学校门起，小翁就立下了志愿：毕业后一定要进“四大”（四大会计师事务所），“谁也没有想到自己毕业时竟然赶上了这样的就业寒冬”。随着一连串的求职失利，小翁的就业目标变了：只要能跟金融、保险沾边的行业就行。 据统计，2009年，全国…
企业培训，路在何方
2008-11-28 / 作者：z80hou / 来源：
一、企业培训的目的要明确:　　需要说明的一点是：企业花出大把的真金白银请来培训老师，再用上一天或者两天不等的时间来集中培训，并不是为了赶时髦，而是要真真实实的起到企业既定的目的。　　　所以，首先企业在确定请来培训公司组织员工或者代理商培训之前，一定要设定好企业的目的是什么。而企业组织实施的培训，也要从两个方面的来表现…
职业生涯12个致命想法
2008-11-28 / 作者：z80hou / 来源：
1、总觉得自己不够好　　这种人虽然聪明、有历练，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的野心，总觉得自己的职位已经太高，或许低一两级可能还比较适合。　　这种自我破坏与自我限制的行为，有时候是无意识的。但是，身为企业中、高级主管，这种无意识的行为却会让企业付出很大的代价。　　2、非黑即白看世界…
大话人力资源之鼯鼠的职业生涯
2008-11-28 / 作者：z80hou / 来源：
有一天在饭桌上，小彤说自己去鹏润集团面试的事情，中间有一段是说某个经理面试她时用英文和她讲，她勉强应付几句，她说英文很重要啊，感慨了半天。我说好钢要用在刀刃上，英文好的人到一个需要英文的公司去，我们不需要，所以我们作同事。可能小彤还好点，既然应对了几句还算基础不错，如果是我，那几句茅粪味的英文还不知道要薰倒多少人。…
职业生涯八大傻及解决方案
2008-11-28 / 作者：z80hou / 来源：
职业生涯第一傻：得过且过 　　典型症状：“得过且过”在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。 　　别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方针办”，领导再怎么急于出成绩、见效益，那也跟我没关系，我就这么着了。病理分析：这种人又分为两种：一种是真傻、也真懒…
职业生涯的最佳规划时间
2008-10-22 / 作者：admin / 来源：
　每一个人在人生的旅途中都要做一个职业生涯规划，这个规划从读书时就已开始设计，当今，大学生的职业生涯规划是个时髦的话题，许多大学开设了相关的课程或是专题报告与讲座，网络上也大肆炒作，一时间职业生涯规划成了大学毕业生最为关注的热点和最时尚的话题。同学见面，第一句话就是：你做职业生涯规划了吗？如果回答是No，就会引来一片惋惜…
留住人才的6个HR项目
2008-10-22 / 作者：admin / 来源：
很多公司领导往往面临这样一个问题，公司想留的员工偏偏要走，公司不想留的员工又偏偏不走，其实这是一个很不容易解决的两难问题。 时值年底，让我们来讨论一下对于大部分管理者来说头疼的问题：如何让你的团队稳定而积极地前进，防止流失率增高的现象。 实际上，我们应该看到，人才发展有四个步骤：选、训、用、留必须有一个主心骨，很多主…
人力资源经理的伯乐技术
2008-10-22 / 作者：admin / 来源：
各位HR的同仁，很荣幸有这样的机会与大家九招聘管理方面的知识、技能、经验与大家做一个面对面的交流与分享。说实在的，刚才咱们王莉把我夸的有点“过分了”，其实在HR方面，各位应该师我的老师，因为我目前没有在企业从事HR的工作，只是由于我目前在咨询公司从事HRC的工作，所以有比较多的机会，全方位为企业提供HR咨询服务。并且，…
自律对一生的成功都很重要
2008-10-06 / 作者：z80hou / 来源：
传说中，西西里岛附近海域有一座塞壬岛，长着鹰的翅膀的塞壬女妖日日夜夜唱着动人的魔歌引诱过往的船只。在古希腊神话中，特洛伊战争的英雄奥得修斯曾路过塞壬女妖居住的海岛。之前早就听说过女妖善于用美妙的歌声勾人魂魄，而登陆的人总是要死亡。奥得修斯嘱咐同伴们用腊封住耳朵，免得他们被女妖的歌声所诱惑，而他自己却没有塞住耳朵，他想…
职场新锐八大利器
2008-09-28 / 作者：z80hou / 来源：
新到一个公司，你首先要做的就是在最短的时间内融入这个集体，避免受到排挤和孤立。如果你是一个已经置身白领职场或是正准备投入其中的白领，对搞好同事关系的“游戏规则”就要有更多的了解，才能与他们和谐相处，并从中享受到融入集体所带来的好处和乐趣。 利器之一：调整心态，不把同事当“冤家”。 同事之间应该是相互合作的关系，而不…
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