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大学生如何获得创业知识
2004-12-15 / 作者:admin / 来源:
最近几年,随着国家推出一系列鼓励大学生自主创业的优惠政策,大学生创业热又有升温趋势,全国性或地区性的大学生创业活动正如火如荼地开展着。据了解,仅近日举行的昆明理工大学首届学生创业大赛一个活动,就收到2000多份创业计划。对于这波新一轮的大学生创业热潮,创业专家、昆明理工大学学生创业计划大赛执委会专家评审组组长杨保健指出…
哪类求职者会被看好?高度进取心…
2004-12-15 / 作者:admin / 来源:
一家公司人事经理曾说:“不管应聘者在校时的成绩多么好,如果缺乏到本公司工作的意愿,那公司肯定是不会要的。公司需要的是那种不畏艰难、不怕失败,能不屈不挠开拓进取的人。”另一公司的人事经理说:“公司需要的是有个性的人。在面试中,我们的评价要点着重看应聘者到底是否具有个性。”尽管每个公司都有各自不同的人才评价标准,但对应…
一个多年HR从业者的锦囊经验
2004-12-15 / 作者:admin / 来源:
作为一名资深职业经理人,一个实战派,一位执行专家,我将自己几年来从事职业经理工作的锦囊经验贡献出来与大家分享,愿这些吐血经验能够引起大家深层次的思考,并对大家有所帮助。 1.打工无尊卑。无论你今天是普通工程师,还是贵为总经理,心态上都要保持平衡一致。反映在具体表现上就是与人为善,永远保持谦虚谨慎。如果你当工程师…
毕业生职场:专家建议如何寻求实…
2004-12-15 / 作者:admin / 来源:
如果既没有学校安排,又没有社会关系,那我该怎样寻找实习机会呢?针对很多学生的苦恼,专家一一给出了建议。 电话交流只是辅助手段 在这类学生的“寻路”过程中,有人通过网络等平台,向世界500强等著名企业投递简历,经过重重选拔后成为这些公司的MT(管理培训生)。还有人选择了电话联络,找出电话黄页,瞅准心仪的单位,一家一家打…
破译外企面试种种怪招
2004-12-15 / 作者:admin / 来源:
乐观测试 20世纪80年代中期,美国一家人寿保险公司雇佣了5000名推销员,人均支出培训费3万美元。可是,一年后一半人跳槽,4年后只剩下1000人了。推销员跳槽的主要原因是:他们在上门推销人寿保险过程中,一次又一次地被拒之门外,十分尴尬。为解决这个问题,公司请来了宾夕法尼亚大学的心理学教授马丁·塞里格曼。塞里格曼教授认为,乐观…
上班第一天该穿什么?
2004-12-15 / 作者:admin / 来源:
从8月1日开始,又将有大量的新人涌入职场。对于经过了多年学院教育的毕业生来说,进入工作岗位后,要多做少说细琢磨,要有团队精神……类似的话语已经可以在耳边磨出老茧。今天,还是让我们看看职场“老人”们是如何做的,也通过一些细节来帮助你解决上班第一天遇到的问题。 职业素养真的很重要 刘燕:24岁,一知名贸易公司总经理私人…
过于热情、滥用幽默 初涉职场有七…
2004-12-15 / 作者:admin / 来源:
忌满脸世故 现在的大学生,对社会接触要比过去早得多,社会阅历比较丰富,但另一方面,因为可能看到的社会阴暗面比较多,并受某些条件影响,形成了一种满脸世故的人生态度,并带到新单位来。虽说一个单位,大家都是社会中人,但大多数人还是讨厌那些油滑世故的社会“混子”。所以说,初入单位,绝不可摆出一副“社会相”,拿江湖义气当成…
职场就业 七大问题帮你了解公司
2004-12-15 / 作者:admin / 来源:
求职者在应聘一家公司时,常常会感到忐忑不安,不清楚公司的经营状况到底怎样?也不清楚企业文化是否适合自己?近日的美国《商业周刊》上刊载了《七大问题帮你了解公司》一文,就这些问题提出了一些建议,相信对读者求职会有所启发。 到一家公司求职前,关于这家公司你一定有很多情况想要了解,但有七个最重要的问题,你首先应该了解清楚,并…
四个要诀让你得到领导赏识
2004-12-15 / 作者:admin / 来源:
注意穿着与环境的适应 李文芳经人引荐,去一家待遇较好的单位而试。为此,她精心修饰了―番,按报刊上指导的“时尚职业形象”,穿得挺漂亮,白衬衣、粉红短套装裙,出门前家人都认为她这份工作肯定没问题了。 中午李文芳回家时,却一脸沮丧,说总经理觉得她可能不是很适合这个办公室秘书的职位。李文芳不明白自己哪儿出了问题。 让…
毕业生实习:勇于尝试使我“挤”进…
2004-12-15 / 作者:admin / 来源:
名片:齐鸣,女,南京大学新闻传播学院大三学生,被沃尔玛招为公司行政事务部暑期实习生。 院系推荐没有我 我很向往外企,得知沃尔玛在我们学校招暑期实习生,我意识到机会来了。 据说,沃尔玛的暑期实习生名额一共只有25个,“僧多粥少”是明摆着的事。于是学校要求实习生必须由院系推荐,我知道院里的推荐不一定轮得到我,但我不…
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