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面试技巧
求职攻略:网申名企“八秘诀”
2010-10-29 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
“网申”(网络在线申请)是近年很多大公司用来收集简历和初步筛选应聘者的方式,通常为应届毕业生参加校园招聘的第一道关。其招聘程序是:网上申请,中文笔试,英文测试,英才见面会,第一轮面试及最后一轮面试。那么,在网申中有哪些注意事项呢?小编为您盘点了以下内容,希望能为您提供一些帮助。 (1)简历要与大公司沾边 …
求职攻略:网申名企“八秘诀”
2010-10-29 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
“网申”(网络在线申请)是近年很多大公司用来收集简历和初步筛选应聘者的方式,通常为应届毕业生参加校园招聘的第一道关。其招聘程序是:网上申请,中文笔试,英文测试,英才见面会,第一轮面试及最后一轮面试。那么,在网申中有哪些注意事项呢?小编为您盘点了以下内容,希望能为您提供一些帮助。 (1)简历要与大公司沾边 …
月工资两三千最普遍
2010-10-29 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
45.63%为人际关系苦恼 新科毕业生八成遇职场困局 “师兄,自己赚钱的日子很爽吧?好羡慕你们。”2010届的王思哲在学校时也曾是个风云人物,无奈工作后和大学校园完全不一样,每每面对师弟师妹这样的询问都感觉很无语,只能看着这些即将进入职场的同学感慨,“不要羡慕哥,哥只是传说”。 又是毕业求职季,“…
月工资两三千最普遍
2010-10-29 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
45.63%为人际关系苦恼 新科毕业生八成遇职场困局 “师兄,自己赚钱的日子很爽吧?好羡慕你们。”2010届的王思哲在学校时也曾是个风云人物,无奈工作后和大学校园完全不一样,每每面对师弟师妹这样的询问都感觉很无语,只能看着这些即将进入职场的同学感慨,“不要羡慕哥,哥只是传说”。 又是毕业求职季,“…
面试官不会喜欢的4种人 你属于哪…
2010-10-29 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
如果你在面试时能避免做以下4件事,你被录用的机会将大大增加。 1.夸夸其谈的面试者 许多应聘者都喜欢把自己吹嘘得更完美。但过分地吹嘘,会让面试官觉得你拿他当傻瓜,因为你以为他们听不出哪些是吹嘘,哪些是真话。 2.过早询问工作具体事宜的面试者 如果面试官问你打算如何做好工作,你可千万不要觉得已经被录取了,然…
面试官不会喜欢的4种人 你属于哪…
2010-10-29 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
如果你在面试时能避免做以下4件事,你被录用的机会将大大增加。 1.夸夸其谈的面试者 许多应聘者都喜欢把自己吹嘘得更完美。但过分地吹嘘,会让面试官觉得你拿他当傻瓜,因为你以为他们听不出哪些是吹嘘,哪些是真话。 2.过早询问工作具体事宜的面试者 如果面试官问你打算如何做好工作,你可千万不要觉得已经被录取了,然…
专家教你如何应对千奇百怪的面试…
2010-10-29 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
在面试之前,考生心里最没把握的是:考官会是怎样的一个人。把考官想像成考场上的老师,神情严肃的家长,爱挑剔的上司,评头论足的评委都是错误的。面试是一项专业性很强的工作,考官也同样受这种职业的限制。他既要评价考生的情绪稳定性、成熟程度、兴趣爱好、动机、判断力、态度和交流能力,还要了解考生的自信心、个人仪表和坦率性等方面的情…
专家教你如何应对千奇百怪的面试…
2010-10-29 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
在面试之前,考生心里最没把握的是:考官会是怎样的一个人。把考官想像成考场上的老师,神情严肃的家长,爱挑剔的上司,评头论足的评委都是错误的。面试是一项专业性很强的工作,考官也同样受这种职业的限制。他既要评价考生的情绪稳定性、成熟程度、兴趣爱好、动机、判断力、态度和交流能力,还要了解考生的自信心、个人仪表和坦率性等方面的情…
面试6大法让你的回答个性化
2010-10-29 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
如何使答案与众不同吸引他人呢?答案一定不能千篇一律,准备的时候要注意个性化! 个性化体现在我们回答问题时思维的独特性和立异性。一些有个有创造性的答案往往可以独辟蹊径,能够给人留下深刻的印象。下面就为大家说说6大个性化答题法:拟人答题法,谚语答题法,逆向答题法,细节答题法,迂回答题法和幽默答题法。 拟人答题法: …
面试6大法让你的回答个性化
2010-10-29 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
如何使答案与众不同吸引他人呢?答案一定不能千篇一律,准备的时候要注意个性化! 个性化体现在我们回答问题时思维的独特性和立异性。一些有个有创造性的答案往往可以独辟蹊径,能够给人留下深刻的印象。下面就为大家说说6大个性化答题法:拟人答题法,谚语答题法,逆向答题法,细节答题法,迂回答题法和幽默答题法。 拟人答题法: …
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