海南人才招聘网

2016-01-18 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

1.给我三个理由，为什麼我必须要录取你。 ①、具有应聘职位的专业知识及技能 ②、具有多年相关工作经验 ③、良好的团体合作精神 ④、很强的沟通协调能力 ⑤、很强的学习能力，有很大的提高空间和发展潜力 ⑥、高度责任感，对企业的忠诚 ⑦、对上级领导的服从 ⑧、具有很强的社会背景 ⑨、丰富的人脉 2.说说看什麼叫股改？你认为股改要…

HR给应届生的黄金面试技巧

2016-01-18 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

从事人力资源工作很多年了，多多少少积累了一些经验。已经有许多同仁发表文章，讲了如何撰写简历，面试的礼仪要求等，珠玉在前，不再赘言。适逢2013届大学毕业生进入求职阶段，特此针对面试环节谈一些看法，希望能对大家有所帮助。当然，仅为一家之言，若能抛砖引玉，则大幸也。即使是最优秀的HR，在对应届生进行面试时，都会感到些许茫然：…

如何听懂招聘面试官的话中话

2016-01-18 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

“我们会再通知你” 小赵一个刚从大学毕业的大学生，参加了一家知名网络公司的面试，公司的HR之前对于他的专业和实习经验都还算满意，双方谈得都还很愉快，当问及待遇要求时，小赵的回答是：“1.起码能让我在上海租得起房子；2.能够吃饱饭；3.最重要的是给我一个提升空间。”HR听了小赵的回答后，笑了笑，然后对他说了…

成功面试的面试技巧

2016-01-18 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

一、面试前要做好准备工作参加求职面试，除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等常规的用品之外，的确还应事先做些“功课”，简要地说，大概有四方面的准备工作。一是背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心“包装”含有大量“水分”的，轮到面试时有时连自己都记不…

职场面试实用技巧

2016-01-18 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

面试前的准备：面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可…

面试现场出错的补救技巧

2016-01-18 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

首先，对面试出错这一问题要有正确的认识。面试中的难题大多是没有标准答案的，主要是考查你的能力。你只要鲜明地亮出自己的正向的观点，尽可以按照自己的思考做出回答，表现出自己的综合素质和不俗的能力。偶尔出点差错，考官也不会对你全盘否定，所以不必紧张。其次，要迅速判断能不能进行弥补。答错了，总是想着找机会弥补，总想解释刚才…

打动主考官的6个面试技巧

2016-01-18 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

打动主考官的6个面试技巧： 1、准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是——计划性很差。 2、反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学…

几种比较流行面试方法

2016-01-05 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

一般情况下，面度官会从以下几个方面包括形象仪表、自信心及才能全方面考察求职者。如果掌握了这些方法，对求职者来说的话其实是很有用的！面试之前：接受训练只要打扮和谈吐得体就能赢得面试，这样的想法虽然不错，但已经显得简单。诚然，招聘单位十分注重第一印象，外资企业特别是日本公司尤其如此。如果你穿着随意，不穿西装或者穿西装…

面试之十大不可说

2015-05-14 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

　1、面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。　　2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。　　3、说其他同类型公司的坏话。　　4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成就作为证明。　　5、回答没有明确的焦点，说话没有组织性，想到哪里说到…

面试热点与解析：彩票清白何处寻

2015-04-28 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

公开透明是彩票业的生命。公众连审计发现了哪些问题都不知道，怎么知道是不是真改、全改了呢？ 2014年11月开始，国家审计署对18个省区市开展彩票资金专项审计，此次审计行动属于临时追加的项目，力度空前、引人注目。但是，原本说今年年初公布的审计报告，迄今仍无消息。奇怪的是，审计报告还没公布，民政部和体育总局关于此次审计发现问…

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