最新资讯-海南人才招聘网

2010-10-22 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

一个常规面试的30分钟里可能出现的事件和顺序大致上是这样的———但是，同样，法无定法，任何变数都会发生，掌握常规和随机应变并不矛盾———敲门，你满面笑容地进去，握手，请坐。然后面试官会让你作一个很短的自我介绍，时间已经过去了3分钟，面试算是正式开始了。最理想的状态，你的面试官的第一个问题是：简…

30分内怎样确定面试胜势

2010-10-22 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

一个常规面试的30分钟里可能出现的事件和顺序大致上是这样的———但是，同样，法无定法，任何变数都会发生，掌握常规和随机应变并不矛盾———敲门，你满面笑容地进去，握手，请坐。然后面试官会让你作一个很短的自我介绍，时间已经过去了3分钟，面试算是正式开始了。最理想的状态，你的面试官的第一个问题是：简…

你适应力强吗？怎样绕开压力面试…

2010-10-22 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

压力面试（stress interview）是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题，穷追不舍，直至求职者无法回答，以此观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题，或者劈头浇你一盆冷水，让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来，击溃你的心理防线，才能筛选出有心理承受能力的智者，找到能面对压力的新鲜血液。要想在压…

你适应力强吗？怎样绕开压力面试…

2010-10-22 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

压力面试（stress interview）是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题，穷追不舍，直至求职者无法回答，以此观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题，或者劈头浇你一盆冷水，让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来，击溃你的心理防线，才能筛选出有心理承受能力的智者，找到能面对压力的新鲜血液。要想在压…

某些名企的诡异面试招聘法你知道…

2010-10-22 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

日产公司：请你吃饭日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面他们往往干事风风火火，富有魄力，而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工，日产公司都要进行一项专门的用餐速度考试？？招待应聘者一顿难以下咽的饭菜，一般主考官会好心叮嘱你慢慢吃，吃好后再到办公室接受面试，那些慢腾腾吃完饭…

某些名企的诡异面试招聘法你知道…

2010-10-22 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

日产公司：请你吃饭日产公司认为，那些吃饭迅速快捷的人，一方面说明其肠胃功能好，身强力壮，另一方面他们往往干事风风火火，富有魄力，而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工，日产公司都要进行一项专门的用餐速度考试？？招待应聘者一顿难以下咽的饭菜，一般主考官会好心叮嘱你慢慢吃，吃好后再到办公室接受面试，那些慢腾腾吃完饭…

面试前的准备你做好了吗？面试时…

2010-10-22 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

面试前，面试中的准备你做了好了吗，如果你还不了解，那就应该先看看以下几点：基本礼仪：一般不应由亲友陪同面试，避免给人留下不成熟的印象。不要紧张，保持自信和自然的笑容，一方面可以帮助你放松心情，令面试的气氛变得更融洽愉快；另一方面，可令考官认为你充满自信，能面对压力。面试前：道明来意：告知接待员你是来应聘的，以…

面试前的准备你做好了吗？面试时…

2010-10-22 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

面试前，面试中的准备你做了好了吗，如果你还不了解，那就应该先看看以下几点：基本礼仪：一般不应由亲友陪同面试，避免给人留下不成熟的印象。不要紧张，保持自信和自然的笑容，一方面可以帮助你放松心情，令面试的气氛变得更融洽愉快；另一方面，可令考官认为你充满自信，能面对压力。面试前：道明来意：告知接待员你是来应聘的，以…

面试从进门3秒钟就开始自信是最…

2010-10-22 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

“面试是求职中最重要的阶段，我会考察应聘者的气质和基本业务素质。实际上，从应聘者走入公司那一刻起，我就已经开始了考核。”负责公司人事工作的三井物产（中国）业务副总经理王维岭先生说。用王维岭的话讲就是：面试过程是一个交朋友的过程，没有固定的问题和形式，因人而异。 “面试能不能成功，也许在你踏进大门后的最初…

面试从进门3秒钟就开始自信是最…

2010-10-22 / 作者：佚名 / 来源：海南人才网整理

“面试是求职中最重要的阶段，我会考察应聘者的气质和基本业务素质。实际上，从应聘者走入公司那一刻起，我就已经开始了考核。”负责公司人事工作的三井物产（中国）业务副总经理王维岭先生说。用王维岭的话讲就是：面试过程是一个交朋友的过程，没有固定的问题和形式，因人而异。 “面试能不能成功，也许在你踏进大门后的最初…