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公务员频道
公务员面试前15分钟的七项准备
2012-06-21 / 作者:佚名 / 来源:考试大
通常来讲,在面试前15分钟考生可进入引导区,拿到材料后可以进行思考和准备,然后进入考场回答考官提出的问题,结束后把材料交给考务人员离开现场。这也是为了便于使考生理清思路,缓解过于紧张的情绪,体现了公务员考试人性化的一面。专家认为,在面试开始的前15分钟,可以参照以下七个方面来做准备。 1、 找个位子坐下,稍做休息。 …
5个面试常问问题和最佳答案
2012-05-21 / 作者:大学生创业 / 来源:转载
问题1:你为什么想离开目前的职务? A.别的同仁认为我是老板前的红人,所以处处排挤我。 B.调薪的结果令我十分失望,完全与我的付出不成正比。 C.老板不愿授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。 D.公司营运状况不佳,大家人心惶惶。 解答:超过一半的人事主管选择C,其次为D。选择C的回答…
求职面试时的835守则 你知道吗?…
2012-05-03 / 作者:佚名 / 来源:新华网
现在绝大多数大学生找工作往往眼高手低的、好高骛远,这是大学生找工作时所犯下的最大毛病,千万别犯这样的错误! 八不为: 1.不临时随街上陌生招聘人员去面试 2.不携带贵重物品及大量现金、银行卡 3.不缴任何名义的款项 4.不购买任何产品 5.不将证件(身份证、毕业证、其他证书等)交招聘单位保管 6.不签署任何文件 7…
公务员面试形式备考之“八不要”
2012-05-03 / 作者:佚名 / 来源:中公教育
无领导小组讨论是公务员面试的一种形式,虽然考到的频率不高,但是近年来有加大的趋势,因此,考生不能忽视这种面试形式的备考。深入研究无领导小组讨论的面试特点及规律,可以总结出无领导小组讨论中需要注意的八个问题,这里供考生参考。 1、不要做沉默者 沉默固然是金,虽然无领导小组讨论是高压下的一种集体面试,但是相比较于结构化面…
职场亮剑 三招破解面试提问
2011-12-01 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
为了选到合适的人才,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,企业单位更注重进行必要的面试考察。如何成为面试中的大赢家,即大家口中的“面霸”呢?参与面试其实有很多诀窍,在遇到十分棘手和难以回答的问题时,采用这些方法有效地进行“回避”,可达到摆脱困境的目的。 一是采用正反的方法作答。 在面试中…
职场亮剑 三招破解面试提问
2011-12-01 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
为了选到合适的人才,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,企业单位更注重进行必要的面试考察。如何成为面试中的大赢家,即大家口中的“面霸”呢?参与面试其实有很多诀窍,在遇到十分棘手和难以回答的问题时,采用这些方法有效地进行“回避”,可达到摆脱困境的目的。 一是采用正反的方法作答。 在面试中…
面试时如何克服怯场心理?
2011-11-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
面试怯场,大多数人在面试时出现。下面我们就来谈谈面试时如何克服怯场心理。 一、放平心态,坚定信心 要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。面试前做几次深呼吸,心情肯定会平静得多,勇气也会倍增。 二、面试着装整洁大方 适当提高服装档次,穿得整洁大方,以改变自…
面试时如何克服怯场心理?
2011-11-28 / 作者:佚名 / 来源:海南人才网整理
面试怯场,大多数人在面试时出现。下面我们就来谈谈面试时如何克服怯场心理。 一、放平心态,坚定信心 要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。面试前做几次深呼吸,心情肯定会平静得多,勇气也会倍增。 二、面试着装整洁大方 适当提高服装档次,穿得整洁大方,以改变自…
沭阳县三管齐下实施人才强县战略
2011-11-24 / 作者:佚名 / 来源:沐阳人才工作网
为增强地区自主创新能力,促进经济转型升级,沭阳县深化实施人才强县战略,采取三大措施,加大人才引进培养力度,夯实人才创新创业基础,进一步营造引才用才留才的良好环境。 一是加大创新型人才引进力度。大力引进高层次创新型人才,重点引进现代制造业、现代企业经营管理、现代农业等领域的高级经营管理人才和复合型人才。扎实推进智力项…
沭阳县三管齐下实施人才强县战略
2011-11-24 / 作者:佚名 / 来源:沐阳人才工作网
为增强地区自主创新能力,促进经济转型升级,沭阳县深化实施人才强县战略,采取三大措施,加大人才引进培养力度,夯实人才创新创业基础,进一步营造引才用才留才的良好环境。 一是加大创新型人才引进力度。大力引进高层次创新型人才,重点引进现代制造业、现代企业经营管理、现代农业等领域的高级经营管理人才和复合型人才。扎实推进智力项…
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