公司简介

海南国源土地矿产勘测规划设计院有限公司（以下简称国源规划设计院）成立于2005年9月，2022年11月，划转注入海南省工程咨询设计集团有限公司，致力于为海南省自然资源和规划业务提供精准高效的技术服务支持。成立以来，国源规划设计院紧紧围绕海南省经济社会发展和自然资源规划管理技术服务为中心，以扎实的工作作风和过硬的技术能力，有效保障了海南省自然资源管理工作高效运行，成为海南省自然资源和规划领域重要的技术支撑平台。具备测绘乙级资质、无人机航摄乙级资质、土地规划乙级资质、工程咨询乙级资质、工程设计丙级资质、耕地资源损害司法鉴定资质。2011年至今，先后获得ISO质量管理体系认证、AAA级企业信用等级认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、信息安全管理体系认证，生产管理实现了标准化、规范化和制度化。

国源规划设计院秉持“以质量求生存，以管理创效益，以诚信树品牌、以服务谋发展”的企业宗旨，求真务实、团结奋进，立争以扎实的技术保障和快捷高效的服务能力，为海南自贸港建设发展做出更多更好的贡献！

招聘以下岗位

法务监督审计部法务岗 1人

学历学位及专业要求：法律专业研究生及以上学历

政治面貌要求：中共党员优先

工作经验要求：5年以上法务相关工作经验，其中至少2年以上管理经验。

岗位要求：

（一）具备法律相关专业研究生及以上学历，持有律师资格证；

（二）年龄35周岁（含）以下，具有正常履行职责的身体条件；

（三）中共党员优先，具备较强的事业心和责任感，有良好的沟通表达能力和写作能力；

（四）5年以上法务相关工作经验，其中至少2年以上管理经验。

法务监督审计部审计岗 1人

学历学位及专业要求：审计或财务专业本科及以上学历

政治面貌要求：中共党员优先

工作经验要求：2年及以上审计或会计相关工作经验。

岗位要求：

（一）具备审计或财务相关专业本科及以上学历，持有初级审计师或初级会计师资格证；

（二）年龄35周岁（含）以下，具有正常履行职责的身体条件；

（三）中共党员优先，具备较强的事业心和责任感，有良好的沟通表达能力和写作能力；

（四）2年及以上审计或会计相关工作经验。

法务监督审计部内控合规岗 1人 

学历学位及专业要求：法律、审计或财务专业本科及以上学历

政治面貌要求：中共党员优先

工作经验要求：2年及以上法务、审计或会计相关工作经验。

岗位要求：

（一）具备法律、审计或财务相关专业本科及以上学历；

（二）年龄35周岁（含）以下，具有正常履行职责的身体条件；

（三）中共党员优先，具备较强的事业心和责任感，有良好的沟通表达能力和写作能力；

（四）2年及以上法务、审计或会计相关工作经验。

市场发展部商务管理岗 4人

学历学位及专业要求：市场营销、工商管理、土地资源管理、自然资源、信息化等相关专本科及以上学历

政治面貌要求：不限

工作经验要求：

（1）行业经验：至少2年以上相关工作经验，具有自然资源、土地规划、测绘、工程咨询等领域项目管理经验者优先。

（2）项目经验：具备多个项目的实际管理经验，熟悉项目全生命周期管理，包括项目规划、执行、监控和收尾。

岗位要求：

1.专业技能

(1)市场调研能力：能够独立执行市场调研，收集和分析竞争对手和客户信息，为市场策略制定提供依据。

(2)投标管理能力：熟悉项目投标全过程管理，包括投标文件的准备、编制、提交和后续跟进。能够收集和分析投标项目信息，为投标决策提供支持。协调内部资源，确保投标文件的准确性和完整性。

(3)客户关系管理能力：协助部门负责人和区域经理进行客户拜访和业务洽谈，维护客户关系。定期与客户沟通，收集客户反馈和需求，跟踪客户满意度，制定改进计划以提升客户体验。

(4)数据管理能力：维护和更新投标数据库，确保投标信息的准确性。维护客户数据库，确保客户信息的准确性和完整性。

(5)技术支持能力：提供市场开发团队所需的技术支持，包括技术方案编制、产品演示和技术咨询。与产品开发团队合作，确保市场团队了解产品的最新特性和优势。协助处理客户的技术问题和投诉。

(6)政策法规熟悉度：熟悉自然资源和规划领域的相关政策法规，能够及时搜集、汇总业务最新政策、法规要求。

2.个人素质

(1)沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与不同层级的客户和内部团队进行有效沟通。

(2)团队协作能力：具备良好的团队协作精神，能够协调内部资源，确保工作顺利进行。

(3)分析能力：具备较强的市场洞察力和分析能力，能够独立进行市场调研和数据分析。

(4)组织协调能力：具备良好的组织协调能力，能够高效管理各类阳光采购平台供应商注册账户，建立台账和维护账户。

(5)抗压能力：能够在较大的工作压力下保持积极的工作态度，具备较强的抗压能力。

(6)学习能力：具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应市场变化。

3.其他要求

(1)客户导向：以客户为中心，关注客户需求，致力于提升客户满意度。

(2)适应能力：能够适应经常性出差，具备较强的适应能力，能够快速适应不同区域的市场环境。

(3)多任务处理能力：能够同时处理多个任务，具备良好的时间管理和优先级排序能力。

市场发展部项目管理岗 2人

学历学位及专业要求：项目管理、工程管理、土地资源管理、自然资源、信息化等相关专业本科及以上学历

政治面貌要求：不限

工作经验要求：

（1）行业经验：至少2年以上相关工作经验，具有自然资源、土地规划、测绘、工程咨询等领域项目管理经验者优先。

（2）项目经验：具备多个项目的实际管理经验，熟悉项目全生命周期管理，包括项目规划、执行、监控和收尾。

岗位要求：

1.专业技能

（1）项目执行监控能力：能够定期检查项目进度，确保项目按计划实施，及时发现并解决进度偏差。能够监控项目预算和成本，确保项目在财务上的合规性，控制成本超支风险。

（2）项目管理流程标准化能力：参与制定和维护项目管理流程，确保流程的一致性和标准化，提升项目管理效率。提供项目管理流程的培训和指导，提升项目团队的流程意识，确保团队成员熟悉并遵循既定流程。

（3）风险管理能力：协助识别项目潜在风险，包括市场变化、技术挑战和资源限制等，为风险评估提供基础数据。参与建立风险预警系统，及时通知项目团队和管理层潜在的风险，协助制定风险应对策略。

（4）项目信息整合与报告能力：能够收集和整合项目信息，为管理层提供决策支持，确保信息的准确性和及时性。定期编制项目状态报告，包括进度和风险状况，协助管理层掌握项目动态。

（5）项目档案管理能力：管理项目文档，确保文档的完整性和可追溯性，便于项目审计和经验总结。

（6）项目管理工具和技术支持能力：协助引入和维护项目管理工具，提高项目管理效率，推动项目管理的数字化转型。提供项目管理相关的技术支持和咨询，帮助团队解决项目管理过程中遇到的技术难题。

（7）沟通协调能力：组织项目会议，促进团队沟通和干系人参与，确保项目信息的透明流通。协调跨部门资源，支持项目需求，优化资源分配，推动项目顺利进行。

（8）流程优化与改进能力：协助管理条线部门副部长进行项目管理流程的优化和改进，持续提升项目管理水平。

2.个人素质

（1）沟通能力：具备优秀的沟通能力，能够与不同层级的团队成员和管理层进行有效沟通。

（2）团队协作能力：具备良好的团队协作精神，能够与项目团队紧密合作，共同推动项目进展。

（3）组织能力：具备良好的组织能力，能够高效管理项目文档和信息，确保项目管理的有序进行。

（4）分析能力：具备较强的分析能力，能够快速识别项目中的问题并提出解决方案。

（5）应变能力：具备较强的应变能力，能够灵活应对项目中的各种突发情况。

（6）学习能力：具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应项目管理的不断变化。

（7）抗压能力：能够在较大的工作压力下保持积极的工作态度，具备较强的抗压能力。

3.其他要求

（1）熟悉政策法规：熟悉自然资源和规划领域的相关政策法规，能够确保项目管理的合规性。

（2）项目管理认证：持有项目管理相关认证（如PMP、PRINCE2等）者优先。

市场发展部外派人员 5人

学历学位及专业要求：土地资源管理、自然资源、测绘、工程咨询、信息技术等相关专业本科及以上学历

政治面貌要求：不限

工作经验要求：

(1)行业经验：至少2年以上相关工作经验，有自然资源、土地规划、测绘、工程咨询等领域技术服务经验者优先。

(2)客户服务经验：具备良好的客户服务经验，能够与客户建立和维护良好的工作关系。

(3)项目经验：具备一定的项目管理经验，能够跟踪客户项目进展，及时报告项目状态和潜在风险。

岗位要求：

1.专业技能

(1)技术支持能力：能够根据派驻单位要求开展具体技术服务工作。在客户现场提供必要的技术支持和咨询服务，确保客户在使用公司产品或服务过程中的问题能够得到及时解决。

(2)沟通协调能力：负责与驻场客户建立和维护良好的工作关系，作为公司与客户之间的主要联络点。定期与客户沟通，收集客户反馈，了解客户需求，并及时向公司反馈。

(3)市场洞察力：收集市场和行业信息，包括竞争对手动态、行业趋势等，为公司的市场策略提供参考。

(4)项目管理能力：跟踪客户项目进展，及时向公司报告项目状态和潜在风险。参与新项目的投标和谈判过程，为客户提供定制化解决方案。

(5)培训能力：为客户提供产品使用培训，帮助客户更好地理解和使用公司产品。

(6)质量监控能力：监控服务质量，确保公司服务达到客户预期和公司标准。根据客户反馈和项目结果，提出服务改进建议，持续提升服务质量。

(7)应急处理能力：具备较强的应急处理能力，能够在客户现场第一时间应对突发事件，采取有效措施控制和解决问题。

2.个人素质

(1)沟通能力：具备优秀的沟通能力，能够与不同层级的客户和内部团队进行有效沟通。

(2)团队协作能力：具备良好的团队协作精神，能够与公司内部团队紧密合作，共同推动项目进展。

(3)服务意识：具备强烈的服务意识，以客户为中心，关注客户需求，致力于提升客户满意度。

(4)适应能力：能够适应经常性出差或长期驻场工作，具备较强的适应能力，能够快速适应不同客户的工作环境。

(5)学习能力：具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应市场变化。

(6)应变能力：具备较强的应变能力，能够灵活应对各种突发情况和客户要求。

3.其他要求

(1)熟悉政策法规：熟悉自然资源和规划领域的相关政策法规，能够及时向客户传达最新要求。

(2)业务拓展能力：利用驻场优势，识别新的业务机会，推动公司业务在客户中的进一步拓展。

(3)抗压能力：能够在较大的工作压力下保持积极的工作态度，具备较强的抗压能力。

调查监测所自然资源调查岗 1人

学历学位及专业要求：土地资源管理、测绘工程、自然资源调查、地理信息等相关专业本科及以上学历

政治面貌要求：不限

工作经验要求：三年以上年度变更调查、地理国情普查及监测、第三次国土调查内外业生产及建库等工作经验

岗位要求：

1.能独立完成自然资源基础调查、变更调查、动态监测和分析评价，开展土地、水、森林、草原、湿地资源和地理国情等专项调查监测评价工作；

2、熟练应用CAD、CASS、Arcgis、Mapgis等相关软件，掌握相关SQL等数据库建设等；

3.具有较强的工作热情、敬业精神、沟通能力，责任心强，具有团队精神；具有工程测量、土地资源管理、自然资源调查、地理信息等相关专业职称者优先；

4、具有较强的报告撰写能力优先考虑；综合条件优秀者工作年限和学历可放宽要求。

科技部博士科研人员 2人

学历学位及专业要求：国土空间规划、土地综合整治、生态修复专业博士研究生

政治面貌要求：不限

工作经验要求：不限

岗位要求：

1.拥护中华人民共和国宪法，国家法律法规、具备良好的思想品德；

2：已获得博士学位、一般不超过三年，或已满足博士学位论文答辩的基本要求；

3.年龄一般不超过35周岁，优秀者可40周岁以下。

薪资待遇（年薪）：

本科学历：6-12W

研究生学历：8-16W

博士学历：15-20W

福利政策：

五险一金、法定节假日

联系方式：

hngyrs@163.com

工作地址：

海南省海口市美兰区海府路73号农建友谊大厦10楼

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