兴隆南洋品牌管理(海南)有限公司
作者:hnrczpw_KF 日期:2025-03-28 浏览

公司简介


兴隆南洋品牌管理(海南)有限公司,成立于2024年3月18日,是一家专注于品牌服务的企业。公司成立以来,始终秉持着创新、务实、高效的经营理念,致力于为客户提供优质的品牌管理服务和专业设计服务。

在品牌管理方面,公司凭借丰富的经验和专业的团队,成功打造了多个具有影响力的品牌。同时,公司还注重知识产权的保护,已拥有多项注册商标和著作权,为公司的长期发展奠定了坚实的基础。


采购经理


薪资:10K-12K

岗位描述:

1、负责采购部全面工作,落实公司各项管理制度;

2、制定采购策略,根据公司战略开发供应商,优化供应商结构;

3、负责采购计划的制定与落实,严控库存、确保交期和质量;

4、关注市场价格波动,严格控制采购成本;

5、负责供应商的开发与考核,建立合格的供应商名录;

6、进行采购票据规范指导和审核工作,协助财务进行项目审核及成本控制。

任职资格:

1、有从事食品或餐饮行业采购管理工作5年以上,对供应商、成本、交期、质量等管理有自己的见解和成效;

2、具有较强的沟通协调能力和发现问题、解决问题的能力;

3、具备良好的商务拓展、谈判能力及项目执行能力,沟通及组织协调能力;

4、熟练使用办公软件,能接受短期出差。

福利:大小周休息、提供早午餐、提供住宿、五险一金


车间主任


薪资:8K-10K

岗位描述:

1、负责工厂订单分析/排产,安排工厂各车间的生产排期;

2、负责工厂内部行政管理工作,对各车间的工作情况进行指导与监督;

3、对生产过程中的品质问题与生产工艺等问题进行控制与处理;

4、当出现生产异常时及时与相关方沟通与协调,必要时及时向总经理(总监)汇报,保质保量如期完成生产任务;

5、对工厂各部门进行合理编制与调整,明确各岗位工作职责;

6、对生产用料的保障情况进行监督,对物料进行监督,节约原材料;

7、组织生产管理例会,对生产中存在的问题及时处理,对整个工厂的工作进行合理的统筹安排。

任职资格:

1、本科以上学历,食品专业优先考虑;

2、3年以上食品加工或净菜加工企业从事食品生产和安全管理的经验,至少1年的部门管理经验;

3、熟悉生产流程和成本控制。

福利:大小周休息、提供早午餐、提供住宿、五险一金


餐饮连锁品牌研发中心负责人/行政总厨 


薪资:10K-12K

职位描述:

1、关注市场趋势和顾客口味、季节变化等因素,负责公司菜品研发、制定与创新,确保菜品制作质量和效率,以提升餐厅的竞争力和品牌形象;

2、负责制定厨房管理制度、服务标准和操作规程,确保各连锁门店厨房工作的正常运作和菜品质量;

3、负责审定厨房设备、用具的更换添置计划,确保厨房设备的正常运行和更新换代;

4、负责协助中央厨房,完成食材选品、采购工作,确保食材的质量和价格合理;

5、负责制定合理的库存计划,降低食材成本,提高餐厅的盈利能力;

6、严格管理食品安全和卫生工作,确保食材的新鲜度和质量,监督食品储存和处理的卫生条件;

7、培训厨师团队关于食品安全的知识和操作规范,定期进行食品安全检查和审核,确保食品安全无虞;

8、负责培训和管理厨师团队,确保他们具备良好的烹饪技术和卫生意识,能够适应不同菜品的制作需求;并进行岗位培训和技术指导,提高厨师团队的整体素质和业务水平;

9、参与餐厅的市场营销和推广活动,提供菜品宣传材料和食谱,吸引顾客并增加销售额。

任职资格:

1、45岁以下,具有酒店管理、烹饪或相关专业大专或以上学历;

2、具备丰富的中餐厨房管理经验,特别是在大型酒店或连锁品牌餐厅中担任过高级管理职位,熟悉东南亚菜系、融合菜系等;

3、熟练掌握各种烹饪、摆盘技巧,并且能够不断研究和创新菜品,以保持菜品的新鲜感和竞争力;

4、熟悉食品安全法规,具备较强的出品质量、成本管理及后厨管理经验,并能够较好的对员工实施专业培训。

福利:大小周休息、提供早午餐、提供住宿、五险一金


营运经理/总监


薪资:8K-12K

职位描述:

1、负责公司连锁餐饮品牌门店标准化、营运管理体系和流程,保证各门店营运系统的良好运作;负责制定各分店经营、营运目标,并组织实施;

2、负责逐步建立完善的店面营运管理体系和各项规章,实施,持续改进;

3、严格营运体系和目标的充分实施,对各分店的各项营运工作和规章标准的执行情况进行指导、控制、监督、检查、考核;

4、负责各种营运统计和分析。掌握市场情况,组织顾客调查,商圈分析等,为公司经营决策提供重要依据;

5、负责公司店面产品质量的监督、控制、改进;

6、与下属部门及时保持有效沟通,准确掌握店面人员工作情况,有权调动店面人员;

7、负责店面质量管理的规划、控制。配合财务部组织店面进行成本、费用控制等开源节流工作;

8、负责完成本部门和店面员工的岗位技能培养/人员培养计划和管理;

9、负责店面新品销售推广和营/促销方案的计划、组织、实施;

10、与人力资源部协作制定完成本部门、各分店员工的岗位标准和考核方案;

11、指导和监督公司各加盟分店的营运管理工作。

任职资格:

1、餐饮管理类相关专业大专以上学历,5年以上餐饮/服务行业等营运管理工作经验,写作能力优秀,熟悉电脑操作;

2、具备现代餐饮企业运营整套管理理念和意识,以及良好的从业经历;具备优秀的市场分析和表报等分析能力;

3、组织能力、协调能力、规划能力、分析能力、执行能力优秀。

福利:大小周休息、提供早午餐、提供住宿、五险一金


简历投递邮箱:

1419204211@qq.com

上班地点:

万宁兴隆华侨农场兴隆南洋风味


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