公司简介
贝壳作为居住产业数字化服务平台，贝壳致力于推进居住服务的产业数字化、智能化进程，通过聚合、助力优质服务者，为中国家庭提供包括二手房交易、新房交易、租赁、家装、家居、家服等一站式、高品质、高效率服务，实现“对消费者好、帮助服务者对消费者好”。随着“美好居住”时代加速到来，贝壳完成“一体三翼”战略升级，持续参与居住产业高质量发展，让家更美好！
客发经理 1人
薪资：8-12K
岗位职责：
1、协助客发总监完成所辖区域内项目拓展、运营、回款；
2、整合各项营销资源，聚焦房源；直营门店和大KA推盘、培训；
3、项目驻场对接、空看培训；
4、开发商对接及关系维护。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，熟悉相关房产政策；
2、熟悉客户管理流程，能处理客户投诉等应急事件；
3、具有饱满的工作热情及较强的团队合作能力。
区域经理（CA） 3人
薪资：8-12K
岗位职责：
1、提升区域联网率：负责所辖区域平台内品牌推广以及区域平台外门店拓展，提升品牌影响力与市占，维护客户资源，开拓潜在客户并促成加盟合同的签订，对拓店目标及联网率负责；
2、文化/规则落地：平台规则宣贯、价值观渗透；闭环管理，生态守护；合作促进；建立好口碑，帮助店东和经纪人提升收益&效率；
3、产品运营：B端和C端产品培训；线上运营（商机转化、好赞等）；对区域内部合作伙伴生存效率负责；
4、品质提升：B端品质提升；B to C服务品质提升，为整体区域行业的生态负责；
5、业务辅导：房客带管理；招陪留管理；一二手平衡管理，对区域连接负责。
任职资格：
1、统招本科及以上学历；
2、熟悉一二手房产交易流程，具有销售团队管理经验，有B端客户运维经验者优先；
3、具备较强的团队赋能和沟通协调能力。
门店经理（链家） 若干
薪资：10-20K
岗位职责：
1、负责销售业务，完成销售指标；
2、负责客户开发、维护及跟进，建立良好的客户关系；
3、负责团队管理，带领团队完成销售任务；
4、负责市场调研和分析，制定销售策略和计划；
5、负责与开发商、渠道商等合作伙伴的沟通和协调。
任职要求：
1、具备个人（To C）、电话销售经验、房地产销售经验、网络营销经验、互联网/科技、房地产、房地产、电话销售、网络销售、面销/陌拜等相关技能；
2、具备销售经理岗位相关工作经验；
3、具备良好的沟通、协调、团队管理能力；
4、具备较强的市场分析和销售策略制定能力；
5、具备较强的抗压能力和执行力；
6、具备良好的职业素养和团队合作精神；
7、携团队应聘优先。
品质岗 1人
薪资：5-7K 14薪
岗位职责：
1、根据平台业务发展，带领团队及时制定、迭代品质相关规则及管控策略，包含：合规规则，新房规则，ACN规则，信用分规则等；
2、能够根据品质管理工作，进行信用闭环管理，对平台负向管控的流程进行收口。包括：信用分，关黑，摘牌断网等流程化监管；
3、高效运营服务B/b端群体，提升其对品质规则的掌握度，满意度；能够通过项目化或专项行动方案等方式，守护平台健康发展。比如：回佣速度，合作氛围，资金安全等；
4、深刻了解店东委员会对于平台治理的价值，协助推动店东委员会组织的健康运行，提升组织的活跃度，专业度，影响力；
5、协助城市推动品质生态治理的其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、高度符合贝壳企业价值观 ；
3、具备较强的服务意识，客户导向，能够从客户角度考虑问题 ；
4、做事严谨、细致，孜孜不倦；
5、懂运营，善交流，有同理心，原则性强，捍卫规则。
客发驻场 若干
薪资：4-7K
工作职责：
1、负责客发楼盘日常工作对接，来访客户登记，以及填写保管；
2、协助项目负责人对案场工作协调及沟通；
3、负责楼盘相关数据整理，文件档案整理。
任职要求：
1、统招大专及以上，有过行业驻场服务或房产渠道驻场服务经验者优先；
2、优异的学习能力，较强的信息收集和分析能力；
3、对运营的支持工作有较高的热情，勇于接受房产行业的压力和挑战。
不含销售的全职工作，朝九晚六，周一单休；负责对应区域内的多个新房案场对接工作，工作地点分配，有车或者可接受工作地点调配优先。
公司福利：
1.享受法定节假日假期，育儿假、生日假等各种福利假；入职缴纳五险一金；
2.贝壳专属福利：购房优惠、格林互助（本人和直系亲属均可享有）；
3.我们提供有市场竞争力的薪酬，丰富的业务培训，完善的晋升发展通道。
简历投递邮箱：
hongbo001@ke.com
工作地点：
海南省海口市龙华区金龙路15号逸龙金融中心综合楼四楼贝壳
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