公司简介
公司以追求永续经营、培育核心竞争力为事业成长的出发点，以"建设资产优良、实力雄厚、管理先进、全国一流，在全国具有影响力和竞争力的企业”为奋斗目标，坚持发展传统烟花、喜庆用品、酒店、餐饮、商业街等多个领域，努力把主导产业做强做大，形成竞争优势。不断提高公司核心竞争力，努力实现公司快速平稳发展。
一、关于客户
"顾客满意度100%,是我们服务的终极目标，为达成该目标，我们技术上不断创新，品质上不断提高，服务体系不断完善，把客户满意度作为我们工作的首要标准。
二、关于员工
认真负责和管理有效的员工是虎尔美最大的财富，尊重知识尊重个性、集体奋斗，是我们事业可持续成长的内在要求。
三、关于创新
用创新的理念：技术创新、产品创新、思维创新、管理创新来造就虎尔美的卓越成就。
四、关于正直
“正直”是虎尔美企业的"德" ，就是讲信用，讲信誉，信守承诺。
对一个品牌、一家企业来讲，诚实正直是灵魂、是生命、是企业生存和发展的永恒的动力。诚实与正直意味着我们对客户与广大员工的承诺与要求要象山一样伟岸、可靠与信任。
五、行动准则
沟通渠道、注重方案、降低成本、推动绩效。
六、公司使命
为了让千万家庭能用上物美价廉的电子花炮、喜庆用品而努力奋斗终身。
七、公司愿景
打造中国电子花炮、喜庆用品等一站式购物连锁第一品牌。
招聘以下岗位
商业街运营总监（1名）
薪资：15000-30000元/月
岗位职责：
1、对场内商铺、夜市摊位进行招商；
2、上班期间巡查；
3、处理商户所提出的问题；
4、积极与商户沟通协商处理问题；
5、做商户回访工作；
6、负责商业招商及运营工作，制定本部门招商运营方案和公司总体任务的分解方案；
7、负责项目招商方案、租控策略、价格方案的制定及现场落实工作；
8、运营管理制度的建立、租金的收取、各种投诉的受理及跟踪、运营档案管理等工作；
9、负责项目的日常运营管理及相关经营数据统计；
10、负责统筹项目企划和品牌推广工作；
11、完成领导交代的其他工作；
12、善于表达自己的想法；
13、具备与商户沟通销售方向。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历及商业街运营相关专业，5-8年相关工作经验优先；
2、熟悉行业行情，有一定本地资源优先；
3、有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
餐饮总经理 （1名）
薪资：10000-20000元/月
岗位职责：
1、全面负责餐饮店的运营及管理:这包括制定餐饮店的管理目标和经营方案，并定期向总裁汇报。根据上级下达的年度经营目标和市场行情，组织制定修改餐饮经营计划、监督、控制等实施过程；
2、市场推广与客源开拓:负责餐饮市场推广，开拓客源以完成公司经营目标。这需要餐饮总经理具备敏锐的市场洞察力和较强的执行能力，熟悉餐饮公司门店的管理及营运；
3、服务品质与食品安全:保证餐厅的服务质量、产品质量、设施设备维护、应急事件处理、食品安全、清洁卫生等，确保顾客的满意度；
4、负责公司年度目标和要求，达成年月度销售指标以及利润指标。同时，需要具备较强的数据分析及管控能力，合理控制各项成本，确保项目达到质量标准；
5、人力资源管理:负责选拔、考核、推荐管理层人员，达成人员发展规划。同时，对员工进行定期企业文化和服务培训，保证服务质量。
岗位要求：
1、具有中高端餐饮行业管理经验，需目前在职状态；
2、熟悉餐饮管理、食品安全、成本控制、客户服务等方面的专业知识，能够运用这些知识解决实际问题，提升餐厅的运营效率和服务质量；
3、具有较强的组织、协调、沟通能力，具有很强的判断力、计划和执行能力以及解决问题的能力；
4、拥有良好的商业意识，能够有效地进行市场分析和业务拓展；
5、具备良好的商业敏感度和数据分析能力，能够快速调整和改进工作方案。
超市采购经理（1名）
薪资：9000-18000元/月
岗位职责：
1、负责超市的采购工作，制定采购计划，优化采购流程，完成各项任务指标；
2、供应商管理：根据公司目标制度制定采购计划，控制采购成本，完成毛利预算，组织调研市场上竞品及信息，货比多家，筛选合作的 供货商，完成供应商年度合同谈判，优胜劣汰，争取产品促销资源，完善供应商信息维护；
3、商品管理：确保产品品质，维护准确的商品信息，制定有效的 价格策略，确保产品的性价比和市场竞争力，创造销售额:确保库存，准确和库存合理化，提高周转率，降低缺货率，严控经营损耗，组织新产品的引进、推广、维护等工作；
4、每月初将上月全部的采购任务完成情况逐项列出报表，便于上级掌握公司的采购项目；
5、监督并参与大批量商品订货的业务洽谈工作，检查合同的执行和落实情况；
6、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核，并与供应商搭建健康的供应体系；
7、组织并监督材料的入库检验，确保入库物资符合质量要求。
岗位要求：
1、大专及以上学历，中大型连锁超市采购经理岗在职状态，熟悉采购流程和供应链管理；
2、学习能力强，有较强的数据分析能力，熟悉掌握基本办公软件；
3、具备良好的成本意识和风险控制能力，能够在确保商品质量的前提下，有效控制采购成本，降低采购风险；
4、具备优秀的分析能力、洞察能力、沟通能力，商务谈判能力强，擅长应对各类人际交往，拥有良好的职业素养，为人廉洁；
5、须有驾驶经验，适应阶段性出差工作。
超市经理（或合伙人）1名
薪资：面议
岗位职责：
1、负责贯彻落实公司的质量方针、目标工作并进监督与检查；
2、负责对员工的思想文化、技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作；
3、根据超市需求，指导供应部建立高效的供应链管理体系；
4、建立超市运营标准化制度和操作规程；
5、监督和控制卖场的经营情况、防止议价、走单、未经许可物品出闸等不良经营情况的发生；
6、负责健全、建立、贯彻、执行公司及部门的各项管理规章制度，做到有根据公司工作质量标准，考核各区域的各项管理工作，及时检查各个工作流程程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转。
岗位要求：
1、具备一定的创业精神；
2、拥有大型超市运营管理能力和经验（5年以上的连锁超市管理岗位的从业经验）；
3、能够搭建和管理团队，有良好的团队协作精神；
4、大专以上；
5、合作方式及待遇（面议）。
招商专员（1名）
薪资：4000-7500元/月
岗位职责：
1、根据招商部主管的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行；
2、收集比对市场招商信息，上报给招商部主管；
3、根据客户情况，进行分类汇总；
4、与客户进行招商谈判，在和客户签约后，负责客户入驻的各项手续的办理；
5、全力做好售后服务工作，树立良好的品牌形象，和客户建立良好的互动；
6、建立客户档案，及时维护，并根据招商状况定时提供报告给招商主管；
7、积极参与公司培训，提高自身专业素质；
8、完成招商部主管交待的其他任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、具备一定的商业房地产、零售类品牌及相关百货运营知识；
3、诚实可信，吃苦耐劳，具有良好的团队合作意识；
4、具备商业招商经验及品牌客户资源优先考虑。
财务会计（1名）
薪资：4000-6000元/月
岗位职责：
1、根据公司财务制度规定及国家相关政策法规要求，负责全盘账务处理；
2、负责月度、季度税务申报及复核工作，做好年度汇算清缴；
3、定期核对往来账款，及时清算应收应付款；
4、按规定提供编制及复核各类财务报表和公司内部报表；
5、负责公司合同的统计、确定及跟进收付款进度；
6、负责公司对外税务、统计及工商局的财务相关工作；
7、妥善装订保管财务帐簿，会计资料，保守财务秘密；
8、负责协助财务经理对公司经营计划、预决算编制及财务收支执行情况汇编；
9、做好与公司其他部门的沟通与配合；完成领导交待的其他工作任务。
岗位要求：
1、相关专业专科及以上学历，1-3年以上财务及操作经验，且要有会计从业资格证；
2、系统掌握国家财经法律、法规、规章和方针、政策，了解国际财务、会计通则；
3、精通办公软件及财务软件的使用；
4、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，善于业务汇报和沟通。
酒店前台主管/前厅主管（2名）
薪资：4000-6000元/月
岗位职责：
1、负责日常接待工作，接待来访客人并及时通知被访人，维护公司大厅的秩序；
2、负责接收公司的邮件、快递、物品等，并做好登记管理及传递工作；
3、负责商事主体登记、办理企业各类证件及管理；
4、负责办公用品的领用、记录、固定及不固定资产的盘点和管理；
5、跟进订单并处理售后服务；
6、完成前台岗位的日常行政事务及配合领导工作；
7、有酒店OTA相关工作经验；
8、熟悉各OTA平台操作和格则。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历；
2、形象气质佳，有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
福利：
五险一金、双休、节假日正常放假等
投递简历：
279055072@qq.com
（简历文件名称命名为：岗位+姓名）
1-6岗位工作地点：
三亚市崖州区科技城招商自贸中心A座12层1206
7岗位工作地点：
三亚市吉阳区迎宾路299号碧桂园传媒中心1栋
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