公司简介
海口复兴城互联网信息产业园是在2015年国家提出“互联网+”和“大众创业、万众创新”国家战略的大背景下建设的产业园区，具体由海南复兴城产业园投资管理有限公司投资、建设和运营的数字经济专业产业园，是海南自由贸易港13个重点园区之一。园区定位为打造海南自由贸易港先行区、国际总部集聚区和国际数据服务示范区，以数字经济产业为主导，以总部经济和人力资源为支撑，重点发展数字贸易、智能物联、国际总部、专业服务四大产业生态链。
园区先后被认定为国家文化出口基地、国家海外人才离岸创新创业基地、国家级科技企业孵化器、国家人力资源服务产业园、留学回国人员创业园等10多个国家级载体和平台。园区目前集聚了阿里巴巴、抖音、小米、施耐德、特斯拉、普华永道等世界龙头企业，2024年营业收入预计突破1600亿元，在2023年度海南自由贸易港13个重点园区考核评价中排名第二。
招聘以下岗位
产业发展类
产业招商总监
(15K-30K元/月)
岗位职责：
1.针对园区重点发展的产业领域，包括但不限于数字贸易、智能物联、总部经济以及专业服务等领域，开展深入的行业研究、政策分析、园区竞争优势评估及客户群研究。通过洞察商业机遇，发掘市场线索，明确招商目标对象；
2.通过多种途径，如会议会展、入驻企业、产业咨询机构、行业协会、行业专家、行业圈层、陌生拜访以及招商数据库等，积极拓展招商渠道，获取有效的客户资源。同时，创造机会建立并维持良好的客户关系，进行客户关系规划、拓展与管理，确保项目储备的充足性；
3.深入分析、准确判断并充分理解企业需求为企业量身定制切实可行的落地解决方案。推动客户实地考察，进行商务谈判，并努力实现合作落地，确保完成既定的业绩指标；
4.协调内外部资源，促进企业实质性运营。在企业注册、场地租赁、员工招聘、市场对接等方面提供专业化服务，积极维护企业客户关系，确保客户满意度。同时，通过优质的服务促成企业的二次开发和转介绍机会。
任职条件：
1.本科及以上学历，了解海南自贸港政策，熟悉当地经济、产业和政策，有较强的市场分析和商业洞察力；
2.面向全国，主要常驻工作地点为北京、上海、深圳、成都等一线城市，负责所在区域的产业招商工作，在当地有一定的社会资源，如政府资源、行业协会、企业资源；
3.有3年以上产业招商经验，曾在当地政府、产业园区、开发区任职人员优先，有高新科技、数字经济、总部经济、专业服务等领域等工作经验者优先；
4.具备较强的产业思维和市场开拓能力、抗压能力及团队管理能力，能适应长期出差及加班。
产业招商经理
(8K-12K元/月)
岗位职责：
1.对所负责的产业领域开展行业和政策分析，发掘市场线索，明确招商目标对象；
2.通过多种途径，如会议会展、入驻企业、产业咨询机构、行业协会、行业专家、行业圈层、陌生拜访以及招商数据库等，积极拓展招商渠道，获取有效的客户资源；
3.为企业量身定制切实可行的落地解决方案推动客户实地考察，进行商务谈判，并努力实现合作落地，确保完成既定的业绩指标；
4.协调内外部资源，促进企业实质性运营。在企业注册、场地租赁、员工招聘、市场对接等方面提供专业化服务，积极维护企业客户关系，确保客户满意度；
5.定期向负责人汇报意向客户跟踪进度，按周报、月报、季报、年报形成意向客户、签约客户、销售客户、重大项目相关台账。
任职条件：
1.本科及以上学历，信息技术类等相关专业优先；
2.2年以上产业招商或者产品销售经验;曾在政府、产业园区、开发区任职人员优先，有高新科技、数字经济、总部经济、专业服务招商工作经验者优先；
3.有一定的社会资源，如政府资源、行业协会、企业资源；
4.具备较强的沟通协调和产业思维、市场开拓和抗压能力，能适应长期出差及加班。
数字产业研究员
(15K-20K元/月)
岗位职责：
1.负责对数字经济、高新技术等领域进行调研,深入了解核心技术趋势、行业动向、企业发展战略等，形成行业发展综述报告；
2.围绕国内外数字经济、高新技术等相关领域发展态势，跟踪国家战略和政策法规趋势，开展专题分析研究；
3.负责收集、整理和分析新数字经济、高新技术等行业信息和数据，围绕创新链、产业链、价值链、物质链等维度，形成产业链图谱，并指导产业招商；
4.对向外部输出的重要文件进行文核与汇报材料的准备；
5.积极与政府相关部门沟通，争取园区更多产业项目列入中央、省、市的重点项目，获得财政支持。
任职条件：
1.信息技术类、经济法律类等相关专业硕士以上学历；
2.具备较强学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力，具有较强的研究能力及文字功底；
3.3年及以上工作经验，产业园区、咨询机构、投资和券商研究机构、政府产业研究机构、相关行业专业研究机构等工作经验者优先。
职能类
总裁办主任
(15K-30K元/月)
岗位职责：
1.计划管理:审核制定公司的计划管理策略和计划管理方案;负责计划管理过程的监督，协调各部门制定年度/季度/月度工作计划;负责评估计划执行结果，汇总完成数据，并形成数据分析报告，针对发现的问题提出解决方案；
2.跟踪督办:根据重大事项跟踪明细表，定期跟进事项进展，定期形成重大事项跟进评估报告；收集整理各板块/部门和管理者目标完成情况，并进行汇总、分析；负责各板块/部门和管理者绩效的过程追踪、监督、预警工作，督导其按时推进绩效管理各环节，汇总审核各板块/部门和管理者的考核结果；
3.政务管理:负责集团公司与政府各部门的对接事项;根据园区内企业需求，协调政府相关事宜;负责政府各部门间的关系维护;:在对接政府过程中挖掘潜在需求和项目；
4.其他:领导安排的其他重要专项工作。
任职条件：
1.本科及以上学历，10年以上工作经验，5年以上团队管理经验；
2.出色的沟通协调能力、应变能力和解决问题的能力；
3.具备良好的战略规划能力和执行力，熟悉现代企业管理制度；
4.优秀的文字功底和口头表达能力，能熟练使用各类办公软件；
5.强烈的责任心和敬业精神，能够承受高强度的工作压力，认同公司文化，有良好的职业道德和素养；
6.有意向常住海南发展，有大型科技类企业或服务贸易类企业行政管理或高级秘书工作经验，有总裁办主任或类似岗位经验者优先。
人力总监
(15K-30K元/月)
岗位职责：
1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；
2.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等)；
3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4.期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
5.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；
6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划。7.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
7.及时处理公司人事管理中的重大问题，协助推进企业文化建设。
任职条件：
1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2.8年以上相关工作经验；
3.经历公司快速发展阶段，有人资体系0-1的搭建经验；
4.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作;有集团化管理工作经验优先考虑；
5.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；
6.有意向常住海南发展，有大型科技类或服务贸易类企业人力资源工作经验者优先。
行政总监
(15K-20K元/月)
岗位职责：
1.行政管理：统筹日常行政事务管理，包括建立和完善公司行政、后勤等方面的规章制度并监督实施；完成来访接待及相关的外联工作；做好日常行政费用管控、证照管理、会议管理、行政类供应商管理、物业管理、员工福利、设备设施管理及维护、安全保卫管理等工作，确保工作顺利开展；
2.档案管理：熟悉各类档案的归档规范，对接各部门、各板块定期收集整理相关档案，将各类档案进行入库、分类、保管，并做好相关查阅及保密工作；
3.后勤管理：结合公司战略发展规划，确保公司办公区租赁、装修、配套设施和服务及时到位，落实公司办公环境安全管理；做好车辆管理，宿舍管理，食堂管理等后勤工作；
4.固定资产管理：公司固定资产，施行集中采购管理制，对固定资产、办公用品、办公设备采购、配置与处置均进行登记，并定期对行政资产盘点，保证账物卡齐全，确保账实相符；
5.企业文化建设：根据公司发展战略，建立并完善公司的企业文化体系，组织实施企业文化建设工作，定期推动企业文化的宣导活动。
任职条件：
1.本科及以上学历，有10年以上行政工作经验，3年以上团队管理经验，有0-1体系搭建经验者优先；
2.拥有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神，具备及时发现问题和解决问题的能力，有一定的抗压能力；
3.有意向常住海南发展，有大型科技类或服务贸易类企业行政工作经验者优先。
法务总监/经理
(15K-30K元/月)
岗位职责：
1.负责起草、修改、审查合同、章程和法律文书,防范或减少公司各类纠纷的发生；
2.负责协助起草、修改、审查内部规章制度,并就内部管理的规范性和可操作性提出法律意见；
3.为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析，进行风险控制；
4.负责知识产权管理，公司的诉讼纠纷、重大法律事务处理与维权事宜；
5.根据公司不同阶段的发展战略，建立健全公司法律风险防范体系；
6.协助做好集团公司商业秘密、专利等知识产权保护工作；
7.受公司法定代表人的委托，代表公司参加重大诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；
8.参与公司投资、购并等重大项目的尽职调整和合同的谈判、论证工作。
任职条件：
1.本科及以上学历，法学相关专业，有律师资格证优先；
2.5年以上相关工作经验，具备律所、跨界金融方面企业法务工作经验优先；
3.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法，掌握知识产权管理、公司治理、诉讼等专业技能；
4.思维活跃，有良好的责任心和职业素养，具备出色的沟通应变能力和沉稳细致的行事风格。
财务类
融资经理
(15K-20K元/月)
岗位职责：
1.协助部门负责人建立并完善公司的投融资管理体系，致力于提高公司的投融资管理水平；
2.负责分析、制定公司投融资需求、投融资策略和计划，进行投融资成本管理，配合资产负债指标及现金流指标达成；
3.负责拓展公司自身融资资源，获得适合公司运作所需的各项融资资源，建立良好的沟通机制；
4.负责对项目初选和前期可行性建议书进行审核；
5.负责投资项目可行性分析报告、商业计划书融资方案的撰写；
6.负责管理和维护公司与银行及非银行金融机构、证券机构、投资基金等客户的公共关系，建立、维护支撑公司融资的统一平台。
任职条件：
1.本科及以上学历，财务、金融相关专业；
2.国内大型企业3年以上融资工作经验，有丰富的资本运作经验，有独立完成项目融资的成功案例；
3.熟悉银行、基金、股票、信托、保险、债券等融资流程，有丰富的融资资源和人脉关系。
入职福利：
五险一金、周末双休、带薪年假、定期培训、工作午餐、引进人才住房补贴、员工内部优惠购房、节日礼物
简历投递邮箱：
liyajing@fullsing.cn
（备注应聘岗位+姓名）
工作地点：
海口复兴城互联网信息产业园(海口市龙华区滨海大道32号)
以上内容由海南就业驿站海口海垦街道站整理提供
