新华人寿保险股份有限公司海南分公司
作者:hnrczpw_KF 日期:2024-11-13 浏览

公司简介


成立时间:1996年9月,公司性质:国有控股上市公司

主要股东:中央汇金投资有限责任公司和中国宝武钢铁集团有限公司

经营业绩:年保险保费收入超1650亿元,总资产超1.4万亿元人民币

机构分布:覆盖全国的销售和服务网络,共设立1700余家分支机构

客户数量:约3200万名个人客户,约8万名机构客户

品牌荣誉:《财富》和《福布斯》世界500强企业,连续多年获惠誉财务实力评级"A"级、穆迪"A2"级。

产业布局:深化寿险、康养、财富管理全产业联动,已设立、投资保险类子公司3家,非保险类子公司10家。


银行业务部财富经理(代理制)10名


财富经理的招募条件

(一)政治素质过硬,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,热爱银行保险事业,认同新华公司企业文化,遵纪守法;

(二)大专及以上学历或同等学力,如有放宽应符合当地监管机关有关规定;

(三)年龄在22(含)—45(不含)周岁之间,条件优秀者可适当放宽;

(四)品行端正,恪守职业道德和行业行为准则,无不良历史记录,具备较强的组织协调能力、沟通及培训能力,以及分析问题、解决问题的能力;

(五)有保险、金融行业或销售工作经历,熟悉银行业务者优先;

(六)具有当地常住户口或在当地有固定住所。

通过行业顶尖、高端、专属培训,配备优厚待遇,打造一支,有能力开拓“大众富裕”客户群的“高素质”、“高稳定”、“高产能”、“本地化”的银行业务部营销团队。

一、【招聘标准】

1、大专及以上学历、熟悉金融保险、银行从业者优先,年龄22-45周岁;

2、形象好、气质佳,热情大方,有亲和力,口语表达清晰、沟通能力强;

3、具备1年及以上销售经验,在本地生活满1年及以上。

二、【薪资待遇】 

1、面议,签订保险代理合同,薪酬上不封顶;

2、享受节假日福利及丰富多彩的文娱活动; 

3、提供顶尖高端专属培训,针对“大众富裕”客户群的开发与经营提供专业指导和演练。

三、收入和福利保障:

财富经理收入由新人津贴、个人佣金(含首期佣金和续期佣金)、职级津贴、个人13个月继续率奖、辅导津贴、季度业绩奖、长期服务津贴、精英俱乐部绩优津贴、IDA会员津贴构成。

四、财富销售人员福利项目包括基本福利项目、度假补贴、定期体检及职业成就金。


银行业务部财富营业区、部助理(代理制)2名


财富营业部助理、财富营业区助理招募条件

(一)全日制本科学历(若为金融、信息技术、财务、医药管理、健康管理等相关专业者,学历可放宽至大专),有同岗位经验者优先录用;

(二)满足财富经理签约条件;

(三)具有较强的沟通协调能力与统筹规划能力,基础的营销管理能力、培训能力与团队管理能力,有较强的进取精神。

通过行业顶尖、高端、专属培训,配备优厚待遇,打造一支,有能力开拓“大众富裕”客户群的“高素质”、“高稳定”、“高产能”、“本地化”的银行业务部营销团队。

一、【招聘标准】

1、大专及以上学历、熟悉金融保险、银行从业者优先,年龄22-40周岁;

2、形象好、气质佳,热情大方,有亲和力,口语表达清晰、沟通能力强;

3、具备1年及以上销售经验,在本地生活满1年及以上。

【薪资待遇】

1、面议,签订保险代理合同,薪酬上不封顶;

2、享受节假日福利及丰富多彩的文娱活动;

3、提供顶尖高端专属培训,针对“大众富裕”客户群的开发与经营提供专业指导和演练。

二、收入和福利保障:

财富营业部助理、财富营业区助理收入由助理津贴、个人佣金(含首期佣金和续期佣金)、个人13个月继续率奖、辅导津贴、其它助理补贴、季度业绩奖、长期服务津贴、精英俱乐部绩优津贴、IDA会员津贴。

三、财富销售人员福利项目包括基本福利项目、度假补贴、定期体检及职业成就金。


邮箱:

2239193968@qq.com

工作地点:

海口、三亚


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