公司介绍·诚挚邀请
华润啤酒（控股）有限公司（简称“华润啤酒”）是华润集团旗下直属业务单元，于香港上市（股份代号：00291），位列恒生指数成份股。目前，华润啤酒旗下拥有华润雪花啤酒（中国）有限公司与华润酒业控股有限公司，分别聚焦啤酒及非啤酒业务经营管理。华润雪花啤酒是中国啤酒行业龙头企业，2006年华润雪花啤酒成为全国销量最大的啤酒企业。华润酒业成立于2020年底，负责华润啤酒非啤酒业务的经营管理。2021-2023年来，华润酒业通过控股贵州金沙窖酒酒业有限公司，“牵手”山东景芝白酒有限公司、安徽金种子酒业股份有限公司，进军中国白酒市场，在酒类多元化发展上迈出坚实一步。
华润啤酒在三十年的发展历程中，形成了优秀的企业文化，这些文化是推动华润啤酒在过去各战略阶段取得胜利的最重要内部推动因素，也是华润啤酒的灵魂。公司肯定勤奋、专业、成长的员工价值，建设五湖四海、学习反思、简单坦诚的组织氛围，坚守客户为先、持续进步、创造价值的经营理念。
经过不断的沉淀和打磨，华润啤酒形成了重要的人力资源新理念，以“汇聚优秀人才、锻造卓越组织、成就酒业平台”为使命，坚持选用德才兼备的人、培育共同成长的人、激励创造价值的人，只为成就每一位有梦想的伙伴！
招聘对象·只等你来
本科及以上学历，熟练使用办公软件、文字处理、计算统计、图文演示等。
积极主动学习，勇于思考，乐观向上。
招聘岗位·多种岗位总有一个适合你
营销类：产品创新、团购发展、销售信息化
职能类：薪酬管理、决策支持
工作地点：海口市·龙华区·海口华润大厦B座
产品创新
岗位职责：
1.洞察行业发展趋势，制定品牌/产品组合规划、产品创新研究体系；
2.负责总部统筹的产品创新全流程，包括产品定位等策略制定、产品概念/包装/酒体等的创意设计及实施落地；
3.负责产品利益点、话术等的提炼，产品价值体系的建立；
4.负责大单品、小爆品等产品的发展培育及产品管理；
5.负责重点产品宣传、推广等营销策略、规划及执行。
任职要求：
1.具备至少3年相关性高的岗位工作经验；
2.具备产品设计研发全过程经验；有大型企业快消品/酒类行业市场部/品牌部工作经验优先；
3.服从组织安排，适应异地工作者优先。
团购发展
岗位职责：
1.开展白酒团购发展趋势、销售模式等方面研究及竞品策略分析；
2.制定白酒团购客户分类标准、调查方法；
3.组织制定酒业总部团购品牌/产品组合及价格体系、政策等；
4.协调团购资源，支持推进参股/控股公司团购业务发展，并协调、联系酒业总部团购资源落地；
5.组织建立团购业务操作规范、指引等；
6.组织建立团购业务赋能体系、业务队伍培训。
任职要求：
1.应具备至少2年相关性高的岗位工作经验；
2.具备快消品/酒类行业相关岗工作者优先；
3.服从组织安排，适应异地工作者优先。
销售信息化
岗位职责：
1. 推动白酒销售信息管理数字化转型与升级，包括收集/提出销售信息管理的功能开发/优化需求等；
2. 推动项目公司应用销售系统，并跟进、评估/评价；
3. 推动总结系统应用过程中出现的优秀案例进行推广。
任职要求：
1.具备至少3年相关性高的岗位工作经验；
2.服从组织安排，适应异地工作者优先。
薪酬管理
岗位职责：
1.负责参与酒业项目公司薪酬福利体系设计，制定薪酬福利管理工具及相关操作指引；
2.负责制定华润酒业年度调薪方案、特殊奖励及工资总额分配方案，跟进调薪资源使用；
3.负责落实人工成本管理机制，制定华润酒业工资总额管理方案（酒业分配至各项目公司工资总额）、审核华润酒业工资总额及人工成本预算；
4.负责参与华润酒业经理人调薪、经理人工资总额清算；
5.负责组织华润酒业表彰奖励等特殊奖励指引落地；
6.负责酒业项目公司董事会薪酬管理（经理层成员定调薪、中长期激励等）；
7.负责统筹酒业本部及项目公司经理人履职待遇与业务支出执行与跟进；
8.负责收集研究白酒企业/快消品行业/上市公司的薪酬、激励优秀实践。
任职要求：
1.具备至少3年相关性高的岗位工作经验；
2.服从组织安排，适应异地工作者优先。
决策支持
岗位职责：
1.负责生产业务管理与分析，挖掘数据价值，支持业务改进提升；
2.负责生产业务数据采集与管理，推动数据标准体系完善；
3.参与业务标准制定，参与业务合规风控管理，推动制度落地执行；
4.参与供应链业务，涉及采购、生产、资产、产权、保险等业务管理，提供财务专业支持；
5.与其他部门配合协作。
任职要求：
1.具备至少3年财务管理相关工作经验（5年以上财务相关岗位经验佳）；
2.具备CPA、CTA、 CMA、CFA、 ACCA等同等水平的注册会会师证书或中级职称优先考虑；
3.有白酒生产制造工作经验优先考虑；
4.熟练操作OA办公系统、销售订单系统等。
多重福利·有保障、有成长
【丰厚的待遇】基本工资、月度奖金、年终奖、津贴补贴（交通、通讯、膳食津贴等）、法定五险一金、企业年金、补充商保
【暖心的关怀】年度体检、节日生日福利、工装种类丰富、电影兑换券、咖啡兑换券、结婚生育等职工关怀慰问礼金、健康义诊、润心坊……
【培养与发展】晋升发展双通道、健全的职业发展体系、针对高中基层员工差异化培养项目、针对应届生的“未来之星”培养项目、线上学习平台……
【多彩的活动】主题团建活动、部门团建、兴趣活动小组、体育比赛、生日会、节日活动……
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