公司简介

海南共好国际会展集团深耕海南会展行业21年，展览数量、展览营业额双项位列海南排名首位，立足海南、服务中国、面向全球的多元化、会展+互联网、综合性商业服务业集团公司，是一家专业从事策划、主办、承办各类大型展览及相关配套活动的公司。共好会展于2015年5月完成股份制改革，6月正式挂牌海南股权交易中心，共好会展也成为海南唯一一家挂牌交易中心的会展企业。

以海南国际车展和海南房地产展示交易会为例，在2004年-2021年，海南国际车展总共创造现场交易金额超130亿元。历经17届的房展总共创造交易金额达128亿元，为海南展览行业以及相关产业发展起到了积极的推动作用。

公司有40名员工，设有10个部门，公司主营车展、消费展、跨博会等。

招聘以下岗位

客户经理  8名

薪资待遇：8-15k

岗位要求：

1.负责会展活动招商和客情维护;

2.负责与客户的商务治谈，签订合同;

3.负责客户资料的搜集与整理，归类客户资料;

4.负责自己客户的电话沟通，通过专业规范的话术，邀请客户前来参加展会；

5.负责客户的接待，妥善安排好客户来访流程，清晰讲解招商政策并达成签单;

6.配台各类市场、招商等推广活动。

任职要求:

1.大专以上学历；

2.有广泛的客户资源及社会资源是加分项；

3.熟悉展会活动招商、运营、管理流程及运作体系；

4.具有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力，具有较强的公关能力；

5.具有高度的敬业精神与工作激情，思维敏捷，勇于创新。

人事主管 1名

薪资待遇：6-7k

岗位要求：

1.负责公司制度、流程、要求的宣导落实及监督实施；

2.对于业务部门的人力资源问题进行诊断，提出针对性的HR战略、HR解决方案；

3.负责业务部门的岗位分析，制订、更新和维护任职资格体系，进行岗位价值评估；

4.负责提出业务部门的招聘需求、进行人员甄选和面试、试用期新员工的绩效跟进；

5.参与制订和完善业务部门的绩效考核指标，统计和分析绩效考核结果，并结合绩效考核结果提出有效的绩效改进计划；

6.收集和分析业务部门的培训需求；

7.参与业务部门的人才盘点，分析人才盘点结果，并提出人力资源解决方案。

任职要求：

1.本科及以上学历，有过岛外大型企业、上市公司工作经验者优先考虑；

2.具备3年及以上人力资源工作经验，在招聘、培训、人才发展等方面至少有2个以上模块操作实务；

3.掌握人力资源相关的知识技能及常用工具；

4.优秀的沟通能力，逻辑清晰、具备结构化系统性思维，有同理心和良好的服务意识。

新媒体运营经理 1名

薪资待遇：7-12k

岗位要求：

1.运营公司所有新媒体号和网站；

2.带领和管理现有团队，制定发展计划和目标，撰写运营方案；

3.配合公司展会项目宣传，制定展会新媒体推广和活动方案；

4.拓展异业合作伙伴和服务对象，整合各类资源，以车圈为载体独立策划活动，为车商提供营销推广方案；

5.处理网络危机公关，带领团队外出考察学习，制定培训计划。

任职要求:

1.运营过10万+以上的公众号/视频号/抖音号或千人社群；

2.具备团队管理能力、策划执行能力，了解私域运营；

3.5年及以上新媒体工作经验，具备很强的文字功底；

4.具有海南省外工作经验，有一定业务拓展和谈判能力。

新媒体运营专员（内容运营方向）1名

薪资待遇：6-10k

岗位要求：

1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容规划、创作与发布。涵盖图文、视频等多种形式，确保内容具有吸引力、传播力和网感；

2.根据品牌调性和市场热点，独立策划创意线上/线下活动，包括但不限于话题挑战赛、用户互动、节日营销等，以创意驱动用户参与，提升品牌曝光度和用户粘性；

3.具备优秀的排版审美能力，能够独立完成图文内容的排版设计，确保视觉效果美观、符合品牌调性。同时需掌握基础作图技能，能够制作简单的设计元素和海报，提升内容吸引力；

4.分析用户画像，制定针对性的社群运营策略，增强用户参与感和品牌忠诚度；

5.跟踪新媒体平台趋势，研究市场及行业优秀案例，不断优化运营策略和内容质量；

6.与其他部门紧密合作，参与品牌宣传、产品推广等项目的策划与执行。

任职要求：

1.具备优秀的文案写作能力，能够撰写各种风格的文案内容，包括但不限于产品介绍、活动推广、品牌故事等；

2.熟悉互联网语言，有网感，能够紧跟网络热点，创作有话题性的内容；

3.熟练使用各类新媒体运营工具；

4.具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对运营效果进行评估和优化；

5.强烈的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境，自我驱动，持续学习。

财务经理 1名

薪资待遇：8-10k

岗位要求：

1.建立科学系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制，并负责部门的日常工作； 

2.组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益； 

3.利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，参与公司重要经营活动等方面的决策和方案制定工作； 

4.制定和管理税收政策及程序，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益； 

5.掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并及时向总经理报告工作；

6.主持制定公司财务管理、会计核算和会计监督、预算、审计等工作的规章制度及工作程序。

任职要求： 

1.加分条件：完整参与企业上市过程、熟悉企业上市前财税规划、持有注册会计师资格证，有审计师事务所、上市公司董秘工作经验优先；

2.加分条件：熟悉会展、广告公司的财务管理和运作；

3.必要条件：本科以上学历，财会专业、企业管理类专业。

策划师 1名

薪资待遇：8-12k

岗位要求：

1.负责策划方案的撰写、活动设计及策划、市场调研等；

2.组织参与项目的创意构思、文案及客户提案；

3.收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见；

4.参与项目的创意策略讨论，并提出建议；

5.维护与其他媒体的合作关系，整合各项资源。

任职资格:

1.本科以上学历，3年及以上市场、品牌、产品策划相关经验；

2.文字功底扎实，思维清晰敏捷，具有创新意识，有会展活动相关经验优先；

3.具备较强的产品包装、品牌策划及创意能力，熟悉新媒体营销方式。

市场专员 1名

薪资待遇：5-10k

岗位要求：

1、活动策划:设计和规划各种市场活动，包括线上和线下的推广活动、促销活动、展览和会议等；

2、文案策划:撰写和编辑市场推广材料，如广告文案、新闻稿、社交媒体内容、产品描述等以吸引和保持客户的兴趣；

3、活动执行:负责市场活动的组织和实施，确保活动按计划进行，并达到预期的效果；

4、项目管理:管理市场项目的进度，确保所有任务按时完成，对接市场部及业务部门协调工作；

5、品牌推广:通过各种渠道和活动来提升公司品牌癭镳秸尙拐的疇桼Ш矞丸象和知名度；

6、客户关系管理:与客户建立和维护良好的关系；

7、数据分析:分析市场活动的效果，使用数据来优化未来的市场策略和活动；

8、预算管理:制定和管理市场活动的预算，确保资源的有效利用。

任职资格:

1、丰富的市场活动策划和执行经验；

2、能够独立管理复杂的市场项目；

3、熟练掌握市场分析和数据解读技能；

4、强大的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队有效合作；

5、创新思维，能够设计新颖的市场策略和活动；

6、熟悉数字营销工具和社交媒体平台。

客户管理专业 1名

薪资待遇：5-10k

岗位要求：

1.社群运营管理:

负责建立并维护多个客户社群，策划并执行社群日常活动，包括但不限于内容分享、互动问答话题讨论等，增强社群活跃度与用户粘性。根据品牌定位和市场需求，设计并实施全面的社群运营策略，包括社群定位、规则制定、内容规划等，确保社群的持续活跃与健康发展。包括但不限于以下岗位职责:

内容创意与发布:具备强大的文案营销能力，能够撰写吸引人眼球的社群文案，包括活动预告话题讨论、产品介绍等，有效激发用户兴趣，提升参与度和互动性；

用户互动与引导:通过主动发起话题讨论、回答用户疑问、组织线上线下活动等方式，与用户建立深度连接，增强社群凝聚力，同时引导用户行为，促进品牌传播和产品转化。客户标签化管理:运用CRM系统或其他客户管理工具，对客户进行精细化分类与标签化管理，基于客户行为、偏好、购买历史等多维度信息，构建客户画像，为个性化营销策略提供数据支持；

2.客户关系管理:深入理解客户需求，通过一对一沟通、邮件、短信等多种渠道，提供贴心服务，解决客户问题，增强客户满意度与忠诚度。定期收集客户反馈，持续优化客户服务流程；

3.客户邀约与转化:根据市场策略及客户需求制定并执行客户邀约计划，通过电话、邮件、社交媒体等渠道邀请客户参与活动、体验产品/服务，并有效促进客户转化与复购；

4.数据管理与分析:负责收集、整理和分析客户行为数据、社群运营数据等，定期形成分析报告，为管理层提供决策支持。利用数据分析结果，不断优化社群运营策略和客户管理方案。

任职资格:

1.市场营销、电子商务、数据分析等相关专业优先;

2.具备1年以上社群运营或客户管理经验，熟悉社群管理工具及CRM系统；

3.优秀的沟通协调能力，能够妥善处理客户关系具备良好的客户服务意识:熟练使用Exce1、PPT等办公软件，对数据敏感，具备一定的数据分析能力:创新思维活跃，善于策划并执行各类线上活动提升用户参与度；

4.具备良好的团队合作精神，能承受一定工作压力，追求卓越的工作表现。

新媒体运营专员（视频直播方向）1名

薪资待遇：6-10k

岗位要求：

1、视频内容创作：负责公司及项目视频内容的创意策划、拍摄及后期剪辑工作，确保视频内容高质量、有创意、符合品牌形象。精通各类视频剪辑软件，能够独立完成视频剪辑、调色、特效制作等流程；

2、直播运营：负责策划并执行直播活动，包括直播前的内容规划、预告发布、直播间布置；直播中的互动引导、节奏把控、商品讲解；以及直播后的数据分析、反馈收集和用户维护。熟悉各大直播平台（主要为抖音、视频号）的规则与操作流程，能有效提升直播观看量、互动率和转化率；

3、创意脚本撰写：撰写并优化视频及直播脚本，结合热点趋势，创作吸引目标受众的创意内容，提升内容的吸引力和传播力；

4、多渠道运营：负责微信公众号、小红书、官方网站等新媒体平台的日常内容更新与维护，结合视频与直播内容，构建多元化的内容生态，提升用户活跃度和品牌曝光度；

5数据分析与优化：分析用户行为及数据反馈，不断优化视频内容、直播策略及平台运营策略，提升用户参与度和品牌影响力；

6、跨部门协作：具有较好的沟通能力，能与其他部门紧密配合，共同完成品牌宣传、产品推广及用户服务等任务。

任职要求：

1.影视制作、广告、传媒等相关专业优先；

2.精通视频剪辑技能，有成功视频案例者优先；

3.具备良好的审美能力和创新思维，能准确把握视频风格与调性；

4.熟悉视频平台、微信公众号、小红书等新媒体平台的运营规则及推广策略；

5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成工作任务；

6.有强烈的责任心和自我驱动力，对新媒体行业有浓厚的兴趣和热情。

福利待遇：

住房补贴、晋升渠道、五险一金、节假日福利等等

简历投递：

2586653877@qq.com

单位地址：

海南省海口市滨海大道123号鸿联商务大厦12B