公司简介
海南瑞兴集团于2021年3月30日成立，注册资本3000万元。
公司经营范围；土地整治服务；酒店管理；游览景区管理；名胜风景区管理；物业管理；餐饮管理；植物园管理服务；土地使用权租赁；停车场服务；规划设计管理农作物栽培服务；休闲观光活动；园林绿化工程施工；农村民间工艺及制品、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营；农业专业及辅助性活动；公园、景区小型设施娱乐活动；农村集体经济组织管理；农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务；蔬菜种植；新鲜蔬菜零售；新鲜水果零售；集贸市场管理服务。
（一）文旅板块
营销总监 1人
薪资：10000+ （底薪+绩效奖+提成）
学历：大专及以上
年龄：28-38
要求：
工作内容：
根据公司的营销战略，带领团队落地营销计划，达成销售目标。
文旅/农副产品经理 2人
薪资：6000+
学历：大专及以上
年龄：26-38
要求：有产品、市场营销相关工作经验。
工作内容：
1、制定产品开发计划和实施方案；
2、筛选和对接供应商（加工厂），把关产品质量和产品交付进度；
3、对接产品外包装设计和包装材料制作，外包装符合国家标准要求；
4、产品进销存管理以及产品仓库、库存管理，保证产品配送供应链顺畅；
5、协助销售部，调配司机做货物配送工作。
法务 1人
薪资：5000+（可面谈）
学历：本科及以上
年龄：不限
要求：熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律职业资格证书或律师执业资格证书。
工作内容：
1、负责为公司各部门提供法律服务及咨询，处理公司一般诉讼、仲裁案件、法律纠纷等，协助组织、整理相关证据、法律文书等内容；
2、负责公司各类合同、对外函件的起草、修改、审核等事务，参与重大合同的谈判、签订并提供法律意见；
3、参与公司有关重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查，协助完善公司各项流程及规章制度，有效防控风险等。
销售经理 2人
薪资：8000+ （底薪+绩效奖+提成）
学历：大专及以上
年龄：28-38
工作内容：
根据公司和营销总监的营销战略，带领小组团队落地营销计划，达成销售目标。
文案运营 1人
薪资：4000+
岗位职责：
1、负责公司产品、企业活动、企业文化的宣传策划及推广。包括网络推广（微信、抖音、小红书、短视频的运营），新闻媒体的联络及推广；
2、负责公司宣传工作所需资料和信息的搜集、编辑等；
3、协助完成企宣活动的策划与组织；
4、企划、宣传相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，中文、传播学、新闻学、广告学专业优先；
2、两年以上文案策划工作经验，熟悉微信、企业网站等互联网媒体的编辑、推广；
3、有一定的设计基础，熟悉Photoshop、AI等平面设计软件及办公软件（word、excel、ppt等）；
4、文笔较好，有才华、有想法、有创意、有热情；
5、良好的沟通、理解能力，具有团队协作精神。
摄像+剪辑 1人
薪资：7000+
岗位职责：
1.负责抖音账号的短视频、视频拍摄工作；
2.完成短视频拍摄，剪辑、调色、包装、特效；
3.配合编导团队，参与讨论制作内容脚本，发掘新的内容形式；
4.日常产品拍摄，善于抓住产品特点，捕捉产品的完美角度，使照片富有表现力，吸引力，视觉冲击力。
任职资格：
1. 大专及以上学历，摄影摄像、剪辑技术优秀；
2. 有良好的审美，对画面、镜头整体把握力强，对色彩、构图、节奏感觉敏锐；
3. 富有创意思维，熟悉当下短视频的发展趋势与制作手段（抖音等新媒体），乐于尝试新的内容形式及创作风格；
4.精通摄影、灯光、布景、造型等平面摄影的各个环节；
5.良好的沟通能力和团队合作精神，能承受较强的工作压力。抖音账号的短视频、视频拍摄工作。
运营副总 1人
薪资：10000+ （可面谈）
任职要求：
学历：本科以上
年龄：30-40
要求：相关管理经验1-3年及以上，（有丰富同岗管理经验，上述要求可放宽）。
工作内容：
负责公司全年运营管理目标的监督完成。主持公司的运营会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的运营工作。
（二）科技板块
全栈开发工程师(AI研发能力优先) 2人
薪资：面议
岗位职责:
1、负责全栈开发，包括前端界面设计、后端服务开发以及数据库设计和优化；
2、利用AI技术提升产品性能，开发智能算法和模型；
3、参与系统架构设计，确保系统的可扩展性和安全性；
4、与项目经理紧密合作，实现产品功能和用户体验的优化；
5、持续监控和优化应用性能，确保高可用性和稳定性；
6、跟踪最新的技术趋势，为团队引入创新的开发实践。
科技产品业务推广经理/主管 2人
薪资：6000+
岗位职责:
1、负责开拓海南区域高校、政府等市场，建立和保持长期良好的合作关系；
2、具备销售经验，及时了解客户需求，为客户提供整体软件产品解决方案，如:数据库、金融数据终端、投研系统、风控系统等；
3、充分调动积极因素，积极承担团队分工合作，完成产品交付销售目标；
4、完成公司产品推介，将产品知识及时准确地传递给客户，保证客户满意度；
5、进行科学化客户管理，充分挖掘客户潜在需求；
6、了解客户的网络安全需求，提供定制化的解决方案，满足客户期望。
（三）餐饮板块
总经理 1人
薪资：20000+
各岗位职责：
1、制定餐厅连锁项目整体运作；
2、主持推动管理流程和规章制度，领导营造企业文化氛围，完善企业识别系统；
3、领导运营部、财务部、人事部等分管部门开展工作；
4、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题；
5、向总经办提出企业的更新改造发展规划方案，预算外开支计划；
6、召集主持总经办公会议、专题会议、总结工作、检查工作、督促进度和协调矛盾。
餐厅店长 2人
薪资：8000+
岗位职责：
1、全面负责餐厅的经营工作，领导员工积极完成酒店下达的月度或年度的经营指标，分析，预测经营状况，及时与老总沟通汇报；
2、根据市场情况协调厨师长，做好经营调整，制定各种菜式，推陈出新；
3、控制食品和饮品的的标准，规格和要求做好经营成本的预算，核算，加强食品和饮品的管理；
4、参与完善酒店守则，制度，按照酒店管理手册的标准和操作规程，检查并监督各级人员做好各项工作；
5、做好员工的思想工作，做好员工的队伍建设，建立一支作风优良，纪律严明，训练有素，适应需要的员工队伍，重视员工的岗位培训工作，制定月培训计划。
销售 3人
薪资：5000+（不封顶，额外提成+绩效奖金）
岗位职责：
1、制定渠道销售策略，完成销售任务目标，开拓餐饮、团建等渠道客户、制定有效合作方案；
2、依据状况组织活动完成销售推广工作;协调订单、配送工作；
3、帮助领导参加客户探望、谈判、维护；
4、负责市场信息的收集、整理并刚好供应相关信息，刚好反馈餐饮市场状况。
茶艺师 3人
薪资：4000+（工作地：三亚）
岗位职责：
1、为客人供应茶水、咖啡等饮品服务；
2、保证所有出品饮料的质量和速度；
3、每日检查所用茶具，搞好茶艺卫生，负责吧台内环境卫生；
4、热情待客，负责引导顾客花销；
5、接受顾客的投诉并及时上报领导；
6、熟悉各种茶点的口味、产地、销售方法；
7、及时补充各地域茶具及其他客用品；
8、保证优异礼仪及服务规范，配合销售人员为顾客供应最正确服务。
公司福利：
五险一金、法定节假日、工会福利、妇联福利、员工餐、多元化晋升渠道、丰富的企业培训、员工团建
简历投递：
391640368@qq.com
公司地址：
海南国瑞大厦东塔C座26楼
