公司简介
中州航空有限责任公司（以下简称中州航空）于2016年6月完成工商注册，注册资金6亿元，2020年5月正式开航。2022年8月，中州航空获颁以海口美兰国际机场为主运营基地的《航空承运人运行合格证》，并完成总部整体迁移，顺利落户海南自贸港，成为海南首家全货运主基地航空公司。公司共引进专业管理及技术人才600余人，已投入运行B737F、B777F全货机10余架，开通国内外全货运航线40余条。
招聘以下岗位
飞行部
技术训练管理员（应届生、英语好优先） 2名
薪资：5k-10k
岗位职责：
1.负责公司年度、月度各项飞行训练计划的制定和发布；
2.组织飞行员新雇员培训（含危险品）、应急生存培训；
3.组织飞行员换季理论培训以及其他专项理论培训；
4.按照局方要求，组织飞行员进行专项技术培训及考试；
5.组织低阶段副驾驶（F0-FR 阶段副驾驶）理论学习及测评并统计考试成绩；
6.负责组织部门地面员工完成公司各项理论培训；
7.沟通协调局方与培训中心，组织落实各项飞行训练计划，监控飞行训练有效性；
8.负责飞行员训练档案的建档、归类管理工作；
9.负责外委机构训练合同、协议的签订和管理，外委机构及训练设施设备的 管理与监控；
10.定期组织召开飞行训练会，并准备会议材料；
11.维护、监控民航飞行员资质管理系统训练信息；负责飞行员理论培训课件、考试题编写、修订、更新工作；
12.飞行员模拟机训练课程的编写、修订、更新工作；
13.完成领导交办的其它工作任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，英语专业优先；
2.大学英语四级及以上或同等英语水平。
模拟机维护工程师 2名
薪资：10k-20k
岗位职责：
1.根据模拟机厂家手册和部门制定的维护程序，按照计划对模拟机进行定期检查，保障设备的安全高效地运行；
2.组织参与模拟机或附属设备的排故，保障模拟机的正常运行；
3.对模拟机备件进行日常管理，根据实际情况提出采购或者送修的需求，对可用备件或者返修件进行测试；
4.根据部门安排，组织并做好模拟机鉴定的迎审工作；
5.参与模拟机引进工作，对模拟机进行验收与测试；
6.在模拟机维护与运行管理方面，提出持续改进性的合理化意见以及可实践的工程技术措施；
7.解决训练人员提出的问题，并积极处理问题；
8.完成领导交待的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.CET6或同等能力，能够看懂飞机、模拟机维护方面的资料，具备基本的飞行、计算机和导航方面的指示。具备流利的书面与口头英语交流的能力；
3.具有8年以上模拟机相关工作经历。
运行控制部
气象工程师 2名
薪资：8k-16k
岗位职责：
1.参与公司AOC气象服务席位的日常值班工作；
2.负责各类气象相关系统数据维护管理工作；
3.为航班运行提供及时有效的气象服务，提升气象预报的可靠性；
4.及时向AOC各席位发布天气预警；
5.监控运行区域天气形势演变及重要天气系统发展，分析和讲解气象数据资料。
岗位要求：
1.从事民航气象预报工作2年及以上，大学英语四级及以上水平；
2.持有民航气象预报执照优先；
3.具有较强的工作责任心和团队协作精神，具备数据分析判断能力。
情报工程师 2名
薪资：10k-20k
岗位职责：
1.航行情报信息和资料的分析处理，编发重要航行通告和报告；
2.为公司飞行及签派人员或其他相关单位及人员提供及时、准确的航行情报服务；
3.负责公司机载导航数据库的数据提交、监控，保障其完整性和有效性；
4.负责公司计算机飞行计划系统后台库的更新维护、新航线数据的正常性调试，保障其完整性、有效性；
5.航行资料的订购及管理；航线机场资料的配备标准的拟定；
6.负责公司临时航线航路申请材料的申报、批文有效性监控管理及外籍飞行员的航路运行许可申请材料的编写、申报、批复航线的整理与告示；
7.负责接收和处理国内、国际各类航行通告，并为公司航班提供当日有效的重要航行通告处理；
8.其他工作，完成上级领导交办的其他事宜。
岗位要求：
1.教育程度：大学本科及以上；民航交通运输等相关专业；
2.英语水平：CET-4（含）以上或达到同等英语水平；
3.年龄要求：38周岁（含）以下；
4.制度法规：了解掌握民航相关制度法规；
5.专业资质：有效的CAAC签派执照；
6.经验要求：具有3年以上航行情报工作经验；
7.办公自动化知识：熟悉办公软件、办公设备、公文写作规范，熟练使用网络。
签派工程师 2名
薪资：10k-20k
岗位职责：
1.依据法规和公司手册规定，履行航班签派放行责任；
2.负责航班运行监控，按照法规和手册要求与机组进行空地协同；
3.负责航班运行的风险管控和资源协调；
4.负责临时航班申请；
5.负责航班计划的编排和报送；
6.负责航班的异常处置和应急处置。
岗位要求：
1.本科或以上学历，持有飞行签派员执照，兼具气象预报执照优先；
2.具备2年以上签派放行工作经验，具备国际运行经验者优先；
3.大学英语四级（含）以上或同等英语等级，具备较好的听说读写能力，突出的英语口语能力者优先；
4.具备良好的风险防范意识，理解运行风险控制全流程；
5.具有较好的逻辑思维，抗压能力和解决问题的能力。
标准训练室经理 1名
薪资：15k-25k
岗位职责：
1.负责标准训练室的整体工作安排和日常行政管理工作；
2.负责编制审核标准训练室年度工作计划；
3.负责签派技术管理委员会的工作总结工作；
4.负责与外部单位的协调工作；
5.负责培训管理的质量管理工作；
6.负责标准训练室的安全管理工作；
7.完成部门交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历；持有民用航空飞行签派员执照；
2.英语要求：CET6/PETS5/雅思6.0/托福60分以上/欧标B2/商务英语中级或以上；
3.具备8年及以上航司运行控制相关经验。
航线网络室经理 1名
薪资：15k-25k
岗位职责：
1.负责组织内部资源，获取公司新开航线所需的国际/国内经营权、时刻、军民合用机场使用权获取；
2.负责梳理航线网络室工作场景，针对各个环节制定工作流程并审核发布；熟悉航线网络室工作业务，牵头制定人员带陪方案并开展实施；
3.负责按照公司相关制度，选取优质代理，能为公司所需业务提供优质、高效服务；
4.负责制定航线网络室协议管理机制，确保协议有效和供应商服务符合运行需求（政策原因除外）；
5.负责梳理并组织内部人员对外部所有相关单位、部门、人员的业务对接、关系维护，建立正常的业务对接模式和协调机制；
6.负责统筹组织冬春、夏秋换季相关工作，获取满足公司航班计划的资源。
岗位要求：
1.本科及以上学历，CET-6及同等英语水平或以上；
2.熟悉民航业务知识 ，熟悉航线网络工作各项业务流程 ；
3.至少5以上年民航工作经验；
4.具有较强的沟通协调能力。
航站管理部
载重平衡专员 1名
薪资：5k-10k
岗位职责：
1.负责航班的载重平衡工作，制作载重平衡表和装载通知单；
2.对航站代理方载重平衡工作进行监督与管理；
3.负责《载重平衡手册》内容的修订与更新；
4.负责配合局方对载重平衡业务的审定工作；
5.协助部门开展SMS管理等工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，拥有英语CET-4证书者优先；
2.拥有一年以上载重平衡相关工作经验，具有全货机载重平衡工作经验者优先；
3.同时具有货运保障工作经验者优先；
4.工作细心，有高度的责任感，有较强的学习能力。
安全监察部
安全管理专员 2名
薪资：5k-10k
岗位职责：
1.按照各项规章、公司标准对公司运行状况进行监控，并对公司发生的各类不安全事件进行调查；
2.组织开展收集公司各生产部门安全信息，完成月度、季度、年中、年度安全形势分析报告；
3.负责公司安全信息收集、整理及分发工作，承担安全类文件的传达、落实与组织控制；
4.按照手册对公司运行部门进行定期、不定期符合性审核；
5.对SMS系统中的员工报告进行分配，并进行后续信息跟踪维护；
6.梳理局方相关规章体系，建立信息库，并进行后续信息跟踪维护；
7.协助收集、整理、统计、分析和上报公司的航空安全信息；
8.对外站、作业点运行现场的安全审计和检查工作；
9.参与公司内部审计和外部审计工作，总结汇总审计中发现的问题，正确评估公司安全形势。
岗位要求：
1.具备安全信息管理证书人员优先；
2.具有121公司安全管理能力；
3.熟悉民航局安全管理相关规章制度；
4.熟悉安全管理业务知识。
安全监察专员 1名
薪资：5k-10k
岗位职责：
1.依据有关法律、法规要求和ISO9001标准、SMS标准，客观公正的对公司各安全生产部门开展安全监察/审核；
2.制定公司年度监察审核计划，落实运行安全监察、审核相关工作；
3.负责对安全监察/审核中发现的不合格项或问题，填写不合格报告，对纠正预防措施进行评估，并对实施情况进行跟踪验证；
4.参与对危及航空安全事件的调查，并提出安全要求、纠正预防措施和处理建议
5.督查公司各部门安全管理工作开展情况；
6.参与公司 SMS 文件的修订和审定工作；参与对民航法规、公司运行手册、SMS 文件的培训宣贯工作；
7.落实公司安委会、安监部交办其他安全管理工作。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，英语水平CET四级或以上；
2.具有维修/签派执照的优先；
3.具有121体系3年以上安全管理工作经验，民航维修、签派工作经历优先；
4.熟悉民航安全管理相关法规、规章。
IT
数据库工程师 1名
薪资：8k-15k
岗位职责：
1.负责数据库系统的规划设计以及日常运维，规划和部署数据库系统高可用、高性能架构方案、分库分表策略，数据迁移方案；
2.负责数据库系统日常管理，包括性能优化、备份及恢复、故障响应等；
3.负责数据库系统集群、容灾设计和实现；
4.为开发团队提供数据库相关技术支持与实施、配置、验证等服务；
5.设计数据库表结构及SQL语句，对生产数据库质量、安全进行监控管理；
6.负责及时跟踪数据库相关的技术动态以及问题解决技巧，参与前瞻性新技术研究，解决数据库相关疑难问题；
7.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.了解计算机理论;掌握一项开发工具;熟悉计算机原理;熟悉操作系统的使用；
2.熟悉典型数据库（包括ORACLE、Mysql等）运维、优化和安全管理，熟练SQL、存储过程等基本技能；
3.熟悉数据库高可用部署；
4.同时具备数据库开发经验优先。
党群工作部
党群专员 1名
薪资：5k-10k
岗位职责：
1.认真贯彻执行上级党委的各项政策方针，参与建立、完善和落实公司党建相关管理制度；
2.开展公司党组织三会一课及党务等方面的日常工作；
3.筹备公司党组织各类会议、学习和重要活动；
4.开展公司入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作；
5.开展公司党组织的设置、换届选举等工作；
6.开展思想政治教育和理论宣传等工作；
7.协调配合上级考核整改等相关工作；
8.做好企业意识形态建设、精神文明建设，开展企业文化建设；
9.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.大学本科及以上学历，中共党员；
2.有相关工作经验优先。
CI
审计专员 1名
薪资：5k-11k
岗位职责：
1.主要从事公司成本、效率、质量、流程等优化工作，审察公司的运行顺畅性、合规性；
2.参与对公司经营成果、财务、管理等审计方面的具体工作；
3.根据审计方案，协助制定具体审计计划，起草审计报告和管理建议书等审计文件；
4.负责对所涉及的审计事项，编写内部审计报告，提出初步处理意见和建议；
5.负责执行对审计发现的整改情况进行跟进，并对跟进的结果进行跟进和报告；
6.参与公司业务流程或制度改进工作；
7.收集、整理审计证据，编写审计工作底稿；
8.负责完成项目组分配的具体审计工作任务；
9.领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.具有民航相关经验优先；
2.具有较强的沟通能力和文字表达能力；
3.工作认真踏实，有责任心，具有团队合作精神；
4.能接受临时性出差。
保卫部
安全保卫专员 1名
薪资：5k-10k
岗位职责：
1.负责制定分公司年度安全/安保工作规划，并接受总公司的监督；
2.负责组织开展分公司风险管理及隐患排查工作；
3.负责落实分公司安全/安保教育培训工作计划；
4.负责代表深圳分公司与当地局方、机场等相关外部单位进行安全、安保业务作、协调；
5.负责制定分公司安全/安保考核方案；
6.负责分公司安全文化建设；
7.负责深圳分公司的空防、消防、内保的综合治理管理工作；
8.负责深圳分公司机场控制区证件办理，监督深圳分公司控制区证件使用及管理；
9.负责根据公司保卫部授权开展分公司人员背景调查工作；
10.负责领导交办的其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学历，民航运行相关专业优先；
2.具备1年及以上民航安全/安保工作经验，具有安全管理人员培训证书者优先；
3.熟悉民航规章，具有较强组织协调、逻辑思维、沟通能力和抗压能力，熟练使用办公软件及良好的公文写作能力；
4.具有CET-4英语或以上级别能力优先。
福利待遇：
五险一金、各项补贴、带薪休假、员工体检、节日礼物、生日礼品、免费体检、项目奖励、假期福利、员工团建等
简历命名格式：
岗位+姓名+手机号
投递方式：
请将简历投递至邮箱hr@zzairlines.com
公司地址：
海南省海口市江东新区江东大道187号1.5级企业港
工作地点：
海口市
