公司简介

格莱登酒店集团是海南省本土规模较大的连锁酒店管理公司，在近2年快速崛起，是年轻的酒店品牌，也有着年轻的管理团队。在海口、儋州、万宁、琼海、文昌、澄迈、乐东、陵水都有分店，旗下的品牌有：格莱登、枫林晚、甜果轻奢、悠米轻奢、宜莱登。2013年自营店开始营业，截止到目前为止，海南已有50+自营/加盟门店，其中有5家S级酒店，提供刷脸入住、房间智能服务。

招聘以下岗位

酒店保安 1人

薪资：3500

一、主要职责

1. 负责酒店出入口的站岗执勤，对进出人员、车辆进行严格管控和登记。

2. 按照规定进行定时巡逻，及时发现并处理安全隐患和异常情况。

3. 监控酒店的安全监控系统，对可疑情况及时响应并采取相应措施。

4. 协助处理酒店内的突然发事件，如火灾、斗殴等，及时报告并配合相关部门处理。

5. 对酒店公共区域进行秩序维护，制止不文明行为和违规行为。

6. 负责保管和正确使用安保设备及器械。

7. 为酒店客人提供必要的安全指引和帮助。

8. 配合上级领导完成其他相关安全工作任务。

二、任职资格

1. 具备良好的身体素质。

2. 能熟练使用基本的安保设备和工具。

3. 具备较强的观察力、应变能力和责任心。

4. 有保安工作经验者优先。

工作地点：万宁市

酒店前台 6人

薪资：4-6K+   

一、岗位职责：

1、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导。

2、掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、酒店服务设施的咨询工作。

3、详细做好预订记录，处理好日常账务，查看交班记录，了解上一班的移交事项。

4、做好客人的迎、送接待工作，为客人准确快速地办理入住登记手续与退房手续，合理安排好入住房间。

二、岗位要求：

1、中专以上学历，18-28周岁

2、电脑打字熟练，会简单的电脑操作（硬性要求）

3、吃苦耐劳、有责任心、性格外向，开朗爱笑。

4、具备良好的语言表达能力，善于主动和客人沟通。

工作地点：万宁市

客房保洁 若干

薪资：4-6k+     

一、岗位职责：

1、按要求填写布草、日常物品的领取登记记录。

2、负责客房的清洁和布置工作，确保房间的整洁、舒适。

3、严格按服务程序操作，认真做好铺床、撤换布草、消毒茶具、增添房间一次性用品、清洁卫生间、收拾毛发垃圾等工作，做到铺床平整无皱、设备用品齐全、摆放整齐美观、地面干净整洁。

4、向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况

5、发现客人遗留物品要及时报告客房领班，并上交店长保管。

二、岗位要求：

1、学历不限，20-55岁。

2、有保洁打扫经验，有力气能够推得动布草车。

3、具有严谨认真的工作态度、具有吃苦耐劳的工作精神。

4、具有较好的语言表达能力，沟通能力，有高度的工作责任心。

薪酬：底薪+计件

工作地点：海口市、万宁市

酒店店长 2人

薪资：10-15k     

一、岗位职责

1、执行公司各项决议，主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转。

2、确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作。

3、定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。

4、切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。

5、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。

6、保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标，保证现有资产的保值和增值。

二、任职要求：

1、中专及以上学历，25-45岁。

2、抗压能力强，有上进心。

3、有酒店全局管理经验（硬性要求）。

工作地点：海南省

储备酒店店长 2人

薪资：5-10k     

一、岗位职责

1、执行公司各项决议，主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转。

2、确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作。

3、定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。

4、切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。

5、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。

6、保证经营目标的实现，及时、足额地完成公司下达的利润指标，保证现有资产的保值和增值。

二、任职要求：

1、中专及以上学历，25-35周岁。

2、抗压能力强，有上进心。

4、有门店店长、房产店长、物业经理或者连锁餐饮店长管理经验（硬性要求）。

工作地点：海南省

酒店开发经理 2人

薪资：7-15k     

一、岗位职责：

1、负责负责集团酒店品牌开发拓展任务，完成酒店加盟目标。

2、负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者。

3、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析，与意向加盟商的商务谈判，加盟模式、政策和公司经营理念等方面的宣导，及整个加盟店项目的签约，加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理。

4、按流程要求实施项目签约，协助对接业主，完成签约后续各种协调事宜。

5、寻找适合加盟的酒店物业信息，包括物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况，并调研周边酒店房价、出租率等经营信息。

二、任职资格:

1、有酒店开发、运营或者筹建等经验，能够独立寻访酒店业主，开发酒店资源。

2、具有良好的预测和决策水平及酒店行业市场分析能力，对酒店投资项目有较强的洞察力和判断力。

3、具有独立谈判沟通和组织协调能力、较强的分析以及异议处理能力、优秀的资源整合能力。

4、思维敏捷，工作细心严谨，积极主动，责任心强。

5、能够吃苦耐劳，适应出差。

工作地点：海南省

投递简历：

1094556679@qq.com

（简历文件名称：姓名+岗位）