公司简介

华润酒业控股有限公司于2020年海口市成立，是华润集团酒饮多元化发展的重要平台，主要负责白酒、黄酒、露酒、红酒等非啤酒类投资相关业务，旗下拥有景芝白酒、金种子酒业、金沙窖酒等企业，形成”独特香型、省级龙头、高端酱酒”的多元化白酒资源矩阵。

公司未来发展战略将聚焦推出多样精准覆盖的产品组合，打造”全国品牌+区域品牌组合”，通过投资优质白酒资产，建设有价值白酒品牌，做大白酒业务，做白酒新世界的探索者。

产品创新 1名

薪酬：15000-20000元/月

工作职责：

1.洞察行业发展趋势，制定品牌/产品组合规划、产品创新研究体系；

2.负责总部统筹的产品创新全流程，包括产品定位等策略制定、产品概念/包装/酒体等的创意设计及实施落地；

3.负责产品利益点、话术等的提炼，产品价值体系的建立；

4.负责大单品、小爆品等产品的发展培育及产品管理；

5.负责重点产品宣传、推广等营销策略、规划及执行。

其他要求：

1.积极主动学习，勇于思考，乐观向上；

2.本科及以上学历，具备至少3年相关性高的岗位工作经验；

3.具备产品设计研发全过程经验；有大型企业快消品/酒类行业市场部/品牌部工作经验优先；

4.服从组织安排，适应异地工作者优先；

5.熟练使用办公软件、文字处理、计算统计、图文演示、起草公文等。

团购发展 1名

薪酬：15000-20000元/月

工作职责：

1.开展白酒团购发展趋势、销售模式等方面研究及竞品策略分析；

2.制定白酒团购客户分类标准、调查方法；

3.组织制定酒业总部团购品牌/产品组合及价格体系、政策等；

4.协调团购资源，支持推进参股/控股公司团购业务发展，并协调、联系酒业总部团购资源落地；

5.组织建立团购业务操作规范、指引等；

6.组织建立团购业务赋能体系、业务队伍培训。

其他要求：

1.积极主动学习，勇于思考，乐观向上；

2.本科及以上学历，应具备至少2年相关性高的岗位工作经验；

3.具备快消品/酒类行业相关岗工作者优先；

4.服从组织安排，适应异地工作者优先；

5.熟练应用办公软件操作。

销售信息化 1名

薪酬：10000-15000元/月

工作职责：

1. 推动白酒销售信息管理数字化转型与升级，包括收集/提出销售信息管理的功能开发/优化需求等；

2. 推动项目公司应用销售系统，并跟进、评估/评价；

3. 推动总结系统应用过程中出现的优秀案例进行推广。

其他要求：

1.积极主动学习，勇于思考，乐观向上；

2.本科及以上学历，具备至少3年相关性高的岗位工作经验；

3.服从组织安排，适应异地工作者优先；

4.熟练使用办公软件、文字处理、计算统计、PPT图文演示等。

决策支持 1名

薪酬：15000-20000元/月

工作职责：

1.负责生产业务管理与分析，挖掘数据价值，支持业务改进提升；

2.负责生产业务数据采集与管理，推动数据标准体系完善；

3.参与业务标准制定，参与业务合规风控管理，推动制度落地执行；

4.参与供应链业务，涉及采购、生产、资产、产权、保险等业务管理，提供财务专业支持；

5.与其他部门配合协作。

其他要求：

1.积极主动学习，勇于思考，乐观向上；

2.本科及以上学历，应具备至少3年财务管理相关工作经验（5年以上财务相关岗位经验佳）；

3.具备CPA、CTA、 CMA、CFA、 ACCA等同等水平的注册会会师证书或中级职称优先考虑；

4.有白酒生产制造工作经验优先考虑；

5.熟练应用办公软件操作，如OA办公系统、销售订单系统等操作。

资金管理 1名

薪酬：15000-20000元/月

工作职责：

1.资金管理：

了解供应链金融业务，全面参与公司供应链金融的调研、试点上线和运营衔接，在运营流程上快速响应经销商、终端和项目公司反馈的问题，快速推进融资落地，助力实现客户端的良好体验；

2.成本管理：

①负责搭建问题收集与反馈机制（业务处理困惑、管理改善建议等），组织相关人员进行释疑与指导，形成业务操作的规范性与统一性；

②跟踪成本费用管控，优化管控指标；

③负责对公司主要业务活动进行合规审核及修正；

3.税务管理：

①了解国家税法，熟悉制造业/白酒行业涉税知识点；

②熟悉制造业主要税种的税法规定；

③对涉税风险点有能力进行识别，指导业务合规开展；

④负责研究税法，对涉税难点进行解答，实现税务风险事前、事中和事后管控。

其他要求：

1.积极主动学习，勇于思考，乐观向上；

2.本科及以上学历，应具备至少2年财务管理相关工作经验（5年以上财务相关岗位经验佳）；

3.具备CPA、CTA、 CMA、CFA、 ACCA等同等水平的注册会会师证书或中级职称优先考虑；

4.有快消行业生产制造工作经验优先考虑；

5.熟练应用办公软件操作，如OA办公系统、销售订单系统等操作。

薪酬管理 1名

薪酬：15000-20000元/月

工作职责：

1.负责参与酒业项目公司薪酬福利体系设计，制定薪酬福利管理工具及相关操作指引；

2.负责制定华润酒业年度调薪方案、特殊奖励及工资总额分配方案，跟进调薪资源使用；

3.负责落实人工成本管理机制，制定华润酒业工资总额管理方案（酒业分配至各项目公司工资总额）、审核华润酒业工资总额及人工成本预算；

4.负责参与华润酒业经理人调薪、经理人工资总额清算；

5.负责组织华润酒业表彰奖励等特殊奖励指引落地；

6.负责酒业项目公司董事会薪酬管理（经理层成员定调薪、中长期激励等）；

7.负责统筹酒业本部及项目公司经理人履职待遇与业务支出执行与跟进；

8.负责收集研究白酒企业/快消品行业/上市公司的薪酬、激励优秀实践。

其他要求：

1.积极主动学习，勇于思考，乐观向上；

2.本科及以上学历，具备至少3年相关性高的岗位工作经验；

3.服从组织安排，适应异地工作者优先；

4.熟练使用办公软件、文字处理、计算统计、PPT图文演示等。

福利：

年终奖+六险二金+膳食补贴+交通补贴+通讯补贴+生日福利+节假日福利

邮箱：

LIQIHUA12@crb.cn

地址：

海口市龙华区海口华润大厦-B座2001-2018