公司简介
华润酒业控股有限公司于2020年海口市成立，是华润集团酒饮多元化发展的重要平台，主要负责白酒、黄酒、露酒、红酒等非啤酒类投资相关业务，旗下拥有景芝白酒、金种子酒业、金沙窖酒等企业，形成”独特香型、省级龙头、高端酱酒”的多元化白酒资源矩阵。
公司未来发展战略将聚焦推出多样精准覆盖的产品组合，打造”全国品牌+区域品牌组合”，通过投资优质白酒资产，建设有价值白酒品牌，做大白酒业务，做白酒新世界的探索者。
设备工程管理 1名
薪酬：10000-15000元/月
工作职责
1.负责制定设备、工程管理体系、制度、标准、流程；
2.负责制定设备管理业务整体规划，并落实、推进；
3.负责落实、跟进项目公司装备研究、装备水平升级及新技术、新装备的创新研发；
4.组织设备管理评估，夯实设备基础管理，提升设备效率；
5.负责编制工程项目规划、配套产能规划；
6.组织工程项目方案论证，负责工程实施全过程监督与管控评估。
其他要求
1.工作年限：具备至少4年相关岗工作经验；
2.专业：食品工程类、酿造类、生物工程类、设备类、管理类等相关专业；
3.学历：本科及以上；
4.具备工厂设备管理相关工作经验或专业基础人员优先；
5.服从组织安排，适应异地工作者；
6.熟练使用办公软件、文字处理、计算统计、图文演示、起草公文等。
薪酬管理 1名
薪酬：10000-15000元/月
工作职责
1.负责参与酒业项目公司薪酬福利体系设计，制定薪酬福利管理工具及相关操作指引；
2.负责制定华润酒业年度调薪方案、特殊奖励及工资总额分配方案，跟进调薪资源使用；
3.负责落实人工成本管理机制，制定华润酒业工资总额管理方案（酒业分配至各项目公司工资总额）、审核华润酒业工资总额及人工成本预算；
4.负责参与华润酒业经理人调薪、经理人工资总额清算
5.负责组织华润酒业表彰奖励等特殊奖励指引落地；
6.负责酒业项目公司董事会薪酬管理（经理层成员定调薪、中长期激励等）；
7.负责统筹酒业本部及项目公司经理人履职待遇与业务支出执行与跟进；
8.负责收集研究白酒企业/快消品行业/上市公司的薪酬、激励优秀实践。
其他要求
1.积极主动学习，勇于思考，乐观向上；
2.本科及以上学历，具备至少3年相关性高的岗位工作经验；
3.服从组织安排，适应异地工作者优先；
4.熟练使用办公软件、文字处理、计算统计、PPT图文演示等。
客户赋能 1名
薪酬：10000-15000元/月
工作职职责
1.白酒行业客户赋能模式、大商画像研究；
2.分级评估赋能体系设计和搭建；
3.年度评估赋能计划制定、执行、跟踪；
4.经销商业务痛点、能力提升及发展需求挖掘；
5.专项赋能项目设计、执行、跟踪；
6.发掘并萃取两支队伍优秀案例，编制优秀案例集；
7.赋能对接人能力提升培训及实地带教，品鉴师能力培养体系设计、执行、跟踪；
8.赋能资源菜单、评估赋能手册编制。
其他要求
1.本科及以上学历，应具备至少3年相关性高的岗位工作经验；
2.有过大型白酒行业总部销售管理、业务经验；
3.具备较大客户管理体量的活动方案策划、统筹能力和执行经验优先；
4.具备较强PPT、数据逻辑分析能力；
5.服从组织安排，适应异地工作者优先；
6.熟练使用办公软件、文字处理、计算统计、图文演示、起草公文等。
销售管理 1名
薪酬：10000-15000元/月
工作职责
1.制定华润酒业价格管理、库存管理、销售政策管理、终端管理等基础管理制度/规范/指引，指导、规范项目公司开展销售管理，推进销售管理体系搭建和升级；
2.推动项目公司建立价格管理、库存管理、销售政策管理等二级管理制度/办法；
3.对项目公司重点产品价格及重大销售政策执行情况进行跟进、检查、评价/评估。
其他要求
1.积极主动学习，勇于思考，乐观向上；
2.本科及以上学历，具备至少3年相关性高的岗位工作经验；
3.具备大型白酒企业工作经验优先；
4.服从组织安排，适应异地工作者优先；
5.熟练使用办公软件、文字处理、计算统计、PPT图文演示等。
销售信息化 1名
薪酬：10000-15000元/月
工作职责
1.组织制定、优化销售场所/终端/价格细分分类标准；
2.推动白酒销售信息管理数字化转型与升级，包括收集/提出销售信息管理的功能开发/优化需求等；
3.推动项目公司应用销售系统，并跟进、评估/评价；
4.推动总结系统应用过程中出现的优秀案例进行推广。
其他要求
1.积极主动学习，勇于思考，乐观向上；
2.本科及以上学历，具备至少3年相关性高的岗位工作经验；
3.服从组织安排，适应异地工作者优先；
4.熟练使用办公软件、文字处理、计算统计、PPT图文演示等。
福利：
年终奖+五险一金+通讯补贴+商业保险+生日福利+节假日福利
邮箱：
zengzi@crb.cn
地址：
海口市龙华区海口华润大厦-B座3010
