根据工作需要,我校决定面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员,现将招聘公告公布如下:
一、招聘岗位和人数
(一)人事处人事干事:1名;
(二)教务处教务管理员:2名;
(三)财务处收费管理员:1名;
(四)继续教育部培训干事:1名。
二、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
三、招聘的条件
(一)应聘人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.具备岗位工作要求的其他条件。
7.应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员应征得原所在单位同意方可报考,必要时应征得单位主管部门同意。
8.属在职人员的,近三年考核等次须在合格(称职)及以上。
(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
4.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。
5.失信被执行人。
6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
(三)岗位条件
符合岗位所需要的专业、学历等其他条件,见附件2。
四、年龄要求
应聘人员年龄计算时间截止至2021年6月30日。
年龄35周岁及以下,从1986年7月1日算起;年龄40周岁及以下,从1981年7月1日算起。
五、招聘程序
(一)发布招聘信息
2021年6月23日开始通过学校网站发布招聘信息。
(二)组织报名
1.报名时间
2021年6月23日8:00至2021年6月30日18:00,逾期不再受理。
2.报名方式
(1)采取电子邮件报名方式,报名邮箱:2150180442@qq.com;
由海南软件职业技术学院人才招聘工作领导小组办公室负责受理。
(2)报名材料以文件夹(文件夹名及邮件主题为“报考部门 岗位名称 姓名 学历”)压缩包发至报名邮箱,并按以下序号排序附件内容:①《海南软件职业技术学院2021年劳务派遣工作人员招聘报名登记表》;②相关支撑证明及证件(身份证、学历学位证、获奖证书、应届毕业生报名时须提交就业推荐表及成绩单等)均应提供扫描件。
(3)咨询方式:王老师,联系电话0898-31690658。
3.报名要求
(1)招聘工作全程进行资格审查,应聘人员所提供的报名信息必须真实、准确、有效,在公开招聘任何阶段(包括试用期)发现应聘人员与所报岗位条件不符或存在弄虚作假、虚报、瞒报行为的,一经查实,一律取消聘用资格。报名经初审合格者,通知参加考试,经考试合格择优聘用。
(2)提供个人征信报告记录。
(3)每名应聘人员只能报考一个岗位。报名时必须使用第二代身份证上的个人信息,报名与考试时使用的身份证必须一致,多报岗位将取消报名资格。
(4)应聘人员应留意网上资格审查结果,保持报名时所留联系电话的畅通,以便临时通知有关事宜,否则,承担由此引起的一切后果。
(三)资格审查
由学校人才招聘工作领导小组办公室负责报名人员的资格审查工作,并在学校网站公布资格审查合格人员名单。
(四)组织考试
考试工作由招聘工作领导小组办公室(设在人事处)负责。坚持平等、择优、竞争的原则,采用笔试和面试的方式对应聘人员的职业道德、专业知识、业务能力、岗位适应能力进行量化考核计分。笔试和面试打分采用百分制,满分均为100分,分别按60%、40%比例,计算考生综合成绩,四舍五入保留小数点后两位。
在面试成绩达到70分及以上应聘者中,根据岗位数,按综合成绩从高至低择优录取。
笔试面试时间和地点,另行通知。
笔试面试结束后,成绩在海南软件职业技术学院网站上进行公布。
六、公示
对拟招聘的临时工作人员进行公示,公示时间为5个工作日。
七、薪酬待遇、用工形式及用工单位
1.工资待遇按学院有关规定执行,聘用期间按琼海市最低缴费基数购买五险一金。
2.由海南南国人力资源开发有限公司与聘用人员签订劳动合同,并通过劳务派遣方式派驻至海南软件职业技术学院工作,试用期为2个月,劳动合同两年一签,合同期满后用工单位可根据工作需要和聘用人员工作表现决定是否继续用工。
3.用工单位:海南软件职业技术学院。
附件: 1.附件1.海南软件职业技术学院2021年劳务派遣工作人员招聘报名登记表docx.docx
2.附件2.海南软件职业技术学院2021年劳务派遣工作人员招聘需求计划表docx.docx