乐助社会服务社（以下简称“乐助”）是海南省首家专业社会工作机构，成立于2010年4月。乐助秉承社会工作“助人自助”的工作理念，致力于老年、青少年、社区领域的社会工作服务，累计承接各项政府转移职能和购买服务20多项，与民政、团委、文明办等多个政府部门建立了长期和良好的合作关系，得到了政府和居民的一致肯定和好评。根据机构发展需要，现公开招募以下岗位人员。

诚聘如下岗位

项目主管（2名）

[岗位职责]：

1、根据项目需要，制定并实施服务计划，对项目、服务进行有效地统筹、执行、管理与评估等，完成项目运营与管理实务。

2、项目服务质素监控，定期提交服务数据及服务报告。

3、对社工进行定期督导、给予专业知识和技能的指导。

4、协助机构与利益相关方进行沟通、对外的资源链接和机构形象维护。

项目社工（3名）

[岗位职责]：

1、根据项目需要，运用个案、小组、活动等工作手法，开展社会工作服务，包括但不限于项目调研、服务筹备、为服务对象提供个案咨询、小组工作等。

2、为项目拓展所需资源，推动专业服务顺利开展。

3、提交服务数据及服务报告。

4、协助项目主管完成项目运营及管理实务，包括志愿者管理、项目财务管理、物资采购与整理、文书编辑、社区宣传、卫生清洁等。

5、协助开展项目调研、设计、执行、监测、评估工作。

助理社工（3名）

[岗位职责]：

1、负责完成策划和实施项目指标内的活动，协助一线社工开展工作。

2、需大专以上学历，认同社工专业理念，愿意从事社工。

人事管理(1名/急招)

[岗位职责]：

1、协助上级建立健全机构招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设，优化人员配置，完善社工队伍、机构文化建设；

2、建立、维护员工人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合机构服务部工作；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协同机构督导或主管对新员工开展入职培训、技能提升，执行、监督、跟进培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的追踪；

6、负责员工工资结算，办理相应的社会保险等；

7、帮助建立员工关系，协调社工之间、各驻点社工间、社工与管理层的关系和沟通，制定和梳理优化工作流程，组织社工的团建活动。

福利待遇

薪酬福利：

1、提供行业有竞争性的薪酬福利；

2、工作时间：做五休二，转正后购买五险一金；

3、工作满一年后，享受5天带薪年假；

4、由资深社工开展专业指导，提供多元化成长支持，提供专业的培训、良好的发展空间、对外学习交流机会和机构团建活动等；

5、其他待遇：团队建设以及工龄工资等。

联系方式

乐助行政部邮箱

hklzxzb@qq.com

（备注：投递岗位+姓名）