随着学科建设发展的需要，需补充相关专业技术人员，具体方案如下。

一、招聘条件

（一）报考者应具备基本的条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行；

4.具有符合岗位要求文化程度及专业；

5.具有正常履行岗位职责的身体条件；

6.2018年应届毕业生及往届生；

（二）招聘岗位、专业和人数等条件要求，

注：有相关工作经历者优先。

（三）有下列情况之一者，不得报考

1、曾受过各类刑事处罚的；

2、有违法、违纪行为正在接受审查的；

3、尚未解除党纪、政纪处分的；

4、失信被执行人。

二、招聘程序

（一）组织报名

1.报名时间：2018年10月29日至11月7日；

2.报名方式：采取网上报名;

3.报名提交材料包括：

（1）填写《海南省中医院2018年公开招聘工作人员报名表》

（2）本人身份证、毕业证、学位证、资格证等扫描件，近期免冠彩照电子相片一张。

（3）教育部学籍在线验证报告或教育部学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行下载）1份、

（4）其他材料（如规培证、科研业绩及其他证明材料等扫描件）;

（5）报名者将以上材料扫描件按顺序集中整理粘贴在一个word文档中，发至gkzp3851@163.com（主题注明：2018年应聘报名:姓名+部门+岗位）。切勿反复投递报名邮件，凡在报名邮箱收到姓名+部门+岗位的《报名表》两次以上者，视为放弃报考。因此，应聘人员务必认真填写、核对报名信息材料，在确认无误后再发送《报名表》至报名邮箱。凡主题未按要求注明、填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。每名应聘考生只能报考一个岗位。

（6）在招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，保持联系电话通畅。

（二）资格审查：

1.接受报名后进行资格审查筛选，并于确认前7个工作日内通知入围人选；

2．入围考生于考试前一天携带报名时所提交的证件原件至现场确认，并领取准考证；

3. 医院统一组织考试，在3个工作日内完成。

（三）组织考试

笔试：笔试采取闭卷方式进行，笔试内容范围为医药护技类岗位以“医学三基”理论知识为主，兼公共基础知识。

面试：面试采取结构化面试方式进行，内容为综合素质和专业知识，面试主要测评应聘者仪表仪态、语言表达能力、综合分析能力等。

三、确定预录人选

（1）二项考试均实行百分制，其中笔试、面试分别按照40%、60%权重计入总分，即为综合总成绩。面试合格分数线为60分。根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按1：1的比例确定入围人选，在综合总成绩出现平分的情况下，以面试成绩高分者优先入围。

（2）对报考人数较少未形成竞争的岗位，须同时有考核小组三分之二以上（含）人员表决通过，方可列为体检和考察人选，未获考核小组三分之二以上（含）人员表决通过时，取消该岗位招聘。

四、组织体检

录用前体检，费用自理，有体检不合格或放弃拟聘资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补。

五、聘用

根据综合总成绩、考核、体检结果，经招聘工作领导小组集体研究确定聘用人选，办理聘用手续，签订劳动合同。

六、招聘纪律

招聘工作坚持公开公正，接受纪检监察部门监督，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊不良现象，对违反纪律的应聘人员，取消考试或录用资格。

七、其他事项

本方案由海南省中医院人事部负责解释。

咨询电话：0898-66223851