一、集团简介：
三亚城市投资建设有限公司（简称：三亚城投公司）成立于2004年7月15日，是三亚市人民政府直属国有独资企业，注册资本45197万元。经营范围涵盖土地开发、城市改造、房地产开发经营与销售、城市基础设施建设、旅游项目开发，且拥有多个市属重大建设项目。
二、招聘岗位：
（一）会计 3名
（1）任职资格：
“211”工程或“985”工程或“双一流”院校的全日制本科及以上学历毕业，会计学、财务管理等相关专业，取得初级会计师资格证书的优先。
（2）岗位要求：
勤奋、上进、有责任心，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验，有一定文字表达和较强的沟通能力。
（3）岗位职责：
1.按时编制公司财务报表及各项分析报告，及时、准确提供公司相关会计信息和分析报告。
2.负责公司的原始凭证审核、编制记账凭证，及时出具财务报表，账簿登记。
3.按照会计制度，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备，账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账。
4.严格按照国家法律法规、财税政策审核公司费用报销、付款申请等原始凭证，确保附件真实完整、合法有效等。
（二）法务专员 1名
（1）任职资格：
“211”工程或“985”工程或“双一流”院校的全日制本科及以上学历毕业，民商法、诉讼法等法学相关专业，通过国家司法考试或持有法律职业资格证书优先。
（2）岗位要求：
细致认真、积极主动、责任心强，逻辑思维和分析判断能力强，较强的应变能力、沟通协调能力，具备法律专业知识与技能。
（3）岗位职责：
1.起草、审核公司重大合同，协助和督促公司相关部门对重大经济合同、协议的履行及管理工作。
2.参与公司重大商务活动的谈判工作，防范法律风险、提出法律意见等。
3.参与决策调研，为全公司的对外投资、业务拓展、管理决策、人事变动、技术合作提供法律上的可行性、合法性分析和相关风险分析，必要时出具尽职调查报告。
4.管理全公司的法律顾问及外聘律师工作，处理或协助外聘律师处理各类诉讼、经济仲裁、行政复议、劳动争议仲裁等案件的诉讼和非诉讼法律事务。
5.协助开展全公司的法律宣传、教育、培训工作，提高公司全体员工的风险防范及化解能力等。
（三）安全员 3名
（1）任职资格：
“211”工程或“985”工程或“双一流”院校的全日制本科及以上学历毕业，安全工程、安全技术等相关专业，取得安全员证等相关职业资格证书的优先。
（2）岗位要求：
踏实肯干、态度认真、有责任心，安全意识强，强烈的学习成长意愿以及团队协作能力。
（3）岗位职责：
1.协调组织安全检查、督促安全隐患整改和安全生产考核。
2.负责建立健全公司安全管理台帐，负责安全事故的统计、分析，及时准确通报安全事故，组织公司各类安全事故的调查研究，对事故及责任人提出处理意见。
3.组织或会同有关单位开展安全事故应急救援演练，开展安全隐患排查工作，督促及时整改落实。
4.对外沟通政府安全管理部门，协助相关部门完成各项安全管理工作。
（四）工程师 3名
（1）任职资格：
“211”工程或“985”工程或“双一流”院校的全日制本科及以上学历毕业，土木、建筑、装饰装修、结构、电气、给排水、暖通等相关专业。
（2）岗位要求：
勤奋、上进、有责任心，熟悉房地产项目开发或项目工程建设、管理和地方法律法规等相关知识，熟练使用AutoCAD、天正等制图软件，有较强的沟通表达能力和团队合作精神。
（3）岗位职责：
1.参与制定工程项目建设管理、验收等相关工作。
2.参与收集、督促各子公司上报的项目整体进度计划、年进度计划、月进度计划及完成情况。
3.参与核查各项目部年度、月度的工程进度及计量完成情况是否属实，对存在问题下发整改通知
4.参与收集、督促各子公司上报的各项目年度、月度投资及资金计划完成情况等相关报表。
5.参与收集、督促各子公司上报各项目部的年度、月度等总结报告。
6.参与对各项目的工程专项督查。
（五）造价师 3名
（1）任职资格：
“211”工程或“985”工程或“双一流”院校的全日制本科及以上学历毕业，工程造价、工程造价预算等相关专业。
（2）岗位要求：
熟练掌握国家和海南现行造价法规、定额文件和施工验收规范，能熟练编制土建、水电工程预决算，熟练使用CAD等软件，具备识图能力，有一定的判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力。
（3）岗位职责：
1.设计方案概算和制定成本计划，拟定项目目标成本，确定项目成本预控目标。
2.编制工程量清单、工程预算及招标控制价。
3.参与审核招标文件、定期检查项目成本执行及控制情况检查。
4.负责最终结算的复核工作、审核重大现场经济签证及竣工结算。
5.负责对已结算项目进行成本评估与考核，工程审计报告的编制等。
（六）招标专员 2名
（1）任职资格：
“211”工程或“985”工程或“双一流”院校的全日制本科及以上学历毕业，经济学、统计学、工学、法学或管理学等相关专业。
（2）岗位要求：
熟悉国家招标投标法律法规和省、市相关规定，熟练合同编制工作及掌握WORD、EXCEL等办公软件；有较强的计划能力、良好的沟通表达能力。具有高度的责任感，可承担一定的工作压力。
（3）岗位职责：
1.负责审查全集团工程项目招标和工程项目申请，制定招标计划和招标方案等相关文本。
2.负责牵头组织相关部门参与工程项目招投标工作。
3.负责建立公司项目招标代理、造价咨询单位备选库，并负责考核及日常管理，建立中介机构信用档案。
4.参与合同审核及合同条款谈判工作。
5.编制招标、竞争性谈判、询价、方案征集等程序确定的建设工作类合同。
（七）党务专员 1名
（1）任职资格：
“211”工程或“985”工程或“双一流”院校的全日制本科及以上学历毕业，思想政治教育、中共党史等相关专业，中共党员或持有助理政工师等资格证书的优先。
（2）岗位要求：
有责任心、学习能够力强，文字功底扎实，具有较强政治理论水平和较高的新闻敏感性，有较强的全局意识、服务意识、协作精神和奉献精神。
（3）岗位职责：
1.协助上级党委认真贯彻、落实、宣传党的路线、方针、政策，抓好政治理论和党章的学习。
2.负责制定党委工作计划和总结工作，健全党的组织生活等管理形式，完善党内各项制度；
3.开展全公司党员的教育与管理工作，做好经常性的党员发展工作，保证发展党员的质量和结构，搞好党内统计，清查党员组织关系，办理党组织关系的接转手续。
4.根据党委安排，筹备、组织全公司党代会、三会一课的具体工作，做好会议准备工作等。
（八）人事专员 1名
（1）任职资格：
“211”工程或“985”工程或“双一流”院校的全日制本科及以上学历毕业，人力资源管理等相关专业，持有人力资源管理师相关资格证书优先。
（2）岗位要求：
待人诚恳、工作细致认真、积极主动，良好的人际沟通协调能力和理解力，具备人力资源专业知识与技能。
（3）岗位职责：
1.根据公司人力资源规划，编制人工成本预算。
2.开展薪酬调查，对薪酬水平进行分析。
3.员工劳动关系管理工作。
4.人事档案管理工作。
5.每月考勤、薪资福利核算工作。
（九）信息管理员 1名
（1）任职资格：
“211”工程或“985”工程或“双一流”院校的全日制本科及以上学历毕业，计算机科学与计算、计算机管理等相关专业。
（2）岗位要求：
工作细致认真、学习能力强，良好的逻辑思维能力和综合分析能力，具备计算机专业知识与操作技能
（3）岗位职责：
1.负责做好公司所有业务系统数据库的管理，采用多种备份形式及存储方式确保数据的安全。
2.负责公司网络资源的总体管理和安全维护、维修。
3.负责建立并维护公司对外发布网页的信息更新及跟踪反馈。
（十）出 纳 2人
（1）任职资格：
“211”工程或“985”工程或“双一流”院校的全日制本科及以上学历毕业，会计学、财务管理等相关专业，取得会计师、税务师等资格证书者优先。
（2）岗位要求：
责任心强，执行力强，具备积极的工作态度和良好的学习能力、独立思考能力。熟悉使用WORD、EXCEL等办公软件，有一定的文字功底。
（3）岗位职责：
1.日常资金收付及其管理;
2.协助会计进行会计资料整理和保管;
3.除企业所得税之外的纳税申报表编制及申报。
三、成长体系：
1、一对一的新人指导，新人成长的每一阶段由辅导员、部门负责人、HR同时跟进。
2、各类内外培训，从岗位技能、专业知识、沟通协调等方面提高个人能力。
3、同事之间互帮互助，跨部门知识和资源共享。
4、开放的工作环境，公司高层可为你亲身辅导、答疑解惑。
四、行政管理岗晋升通道：
优秀员工——主管——副经理——经理——总监（总经理助理）——副总经理——总经理——其他更高职位
五、技术岗晋升通道：
工程技术员——助理工程师——工程师——高级工程师——总工程师
六、福利待遇：
1、福利待遇：
工作餐、员工集体宿舍、五险两金、通讯补贴、带薪年假、年度健康检查、工地补贴、职称津贴、高温补贴、过节福利、带薪培训等。
2、公司文体协会：
篮球、足球、羽毛球、马拉松等协会，定期组织各类比赛、联谊活动等
3、以上岗位薪资范围：
3000-8000RMB
七、报名方式：
1、网站投递：关注海南人才在线，搜索“三亚城投”投递
2、邮箱投递：sanyaic@163.com，邮件主题请命名为“姓名+应聘职位”
3、联系方式：人力资源部 0898-88363850
4、公司地址（面试地址）：海南省三亚市河东路榕根路6号三亚城投（原“粤菜皇宫”一楼铺面）
