喜力海南2018年10月招聘简章
作者:hn_uibj1 日期:2018-10-17 浏览


一、喜力海南简介:

    喜力海南由喜力贸易(上海)有限公司洋浦分公司和喜力酿酒(海南)有限公司组成,两家公司同样都隶属于荷兰喜力集团旗下,目前共拥有近400名员工,喜力海南创建于1994年,历时2年完成厂区建设。1997年5月19日于海南正式投产,占地面积345亩,生产能力达到15万吨,总投资达1.5亿美元,目前公司旗下共拥有喜力、虎牌、力加三大国际品牌啤酒,其产品全部采用世界上最优质的原料和荷兰喜力集团生产技术酿造而成,口感清醇爽口,高品质啤酒屡获国际大奖。

 

二、历史背景:

    1931年,荷兰喜力酿酒集团和新加坡华沙尼集团在新加坡共同投资成立了亚太酿酒集团,1994年,亚太酿酒集团在海南投资成立了第一家中国酿酒厂——海南亚洲太平洋酿酒有限公司。亚太酿酒集团的高速发展得到了喜力家族的肯定,2012年8月,喜力实现全资控股。海南亚洲太平洋酿酒有限公司也因此更名为喜力酿酒(海南)有限公司。

 

三、关于喜力酿酒:

喜力酿酒1864年在荷兰诞生,至今已有154年历史,经过喜力家族四代人的不懈努力奋斗,现如今喜力啤酒的足迹遍布全球170多个国家,拥有超过8万5千多名员工,2013年喜力集团全球产能达1亿9千5百二十万百升,为世界500强企业。

 

四、招聘岗位:

(一)销售执行-全渠道(海南海口)3人

岗位职责:

1.  网点 “执行负责人”;

2.  有效执行销售驱动力;

3.  网点卖进: 增加网点销量;

4.  增加产品分销;

5.  执行网点内渠道行销活动;

6.  区域POS和商务资产的投放;

7.  传统渠道销售代表: 管理二级分销商;

8. 薪资:底薪+津贴+销售奖金。

(二)销售执行-酒店渠道(海口)1人

岗位职责:

1.网点 “执行负责人”;

2.有效执行销售驱动力;

3.网点卖进: 增加网点销量;

4.增加产品分销;

5.执行网点内渠道行销活动;

6.区域POS和商务资产的投放;

7.传统渠道销售代表: 管理二级分销商。

岗位要求:

1.英语4级以上;

2.有酒店工作或熟悉酒店酒水销售经验者优先;

3.有快销品销售经验优先;

4.薪资:底薪+提成(具体需面谈)+年终奖。

(3)销售执行-全渠道(海南儋州)1人

岗位职责:

1.网点 “执行负责人”;

2.有效执行销售驱动力;

3.网点卖进: 增加网点销量;

4.增加产品分销;

5.执行网点内渠道行销活动;

6.区域POS和商务资产的投放;

7.传统渠道销售代表: 管理二级分销商;

8.薪资:底薪+津贴+销售奖金。

(4)销售执行-全渠道(海南琼海)2人

岗位职责:

1.网点 “执行负责人”;

2.有效执行销售驱动力;

3.网点卖进: 增加网点销量;

4.增加产品分销;

5.执行网点内渠道行销活动;

6.区域POS和商务资产的投放;

7.传统渠道销售代表: 管理二级分销商;

8.薪资:底薪+津贴+销售奖金。

(5)销售执行主管-(海南琼海)1人

岗位职责:

1. 辅导销售代表(每天);
2. 按照喜力中国的指引,进行合同谈判;
3. 从消费者的角度,识别战略机会;
4. 监控EOE记录;

5.薪资:4000-6000元/每月。

(6)销售执行主管-(海南白沙)1人

岗位职责:

1. 辅导销售代表(每天);
2. 按照喜力中国的指引,进行合同谈判;
3. 从消费者的角度,识别战略机会;
4. 监控EOE记录;

5.薪资:4000-6000元/每月。

(7)销售执行-全渠道(海南三亚)2人

岗位职责:

1.网点 “执行负责人”;

2.有效执行销售驱动力;

3.网点卖进: 增加网点销量;

4.增加产品分销;

5.执行网点内渠道行销活动;

6.区域POS和商务资产的投放;

7.传统渠道销售代表: 管理二级分销商;

8.薪资:底薪+津贴+销售奖金。


五、各岗位福利:

五险一金、商业保险、10天带薪年假、公司班车(海口)、法定节假日、定期团队活动、通讯及交通补贴、高温津贴等

 

六、报名方式:

联系人:何女士

联系电话:6682 1402

邮箱: Min.he@heineken.com

邮箱主题:姓名+应聘岗位+工作地点

地址:海南省海口市金盘工业开发区椰海大道8号