职场里生活中充满了表演（包括评委），讽刺的是每个表演者却在力求真实。当触碰到这个潜意识时，建议示弱而不逞强，示拙而不逞能。不懂装懂是自作聪明，懂装不懂却是智慧。

    面试时候的知识盲点和“不懂”又分成两分钟，一知半解和一窍不通。

    当你知道一些问题的线索，但是并不肯完全知道问题的答案时，你不妨试着把你知道的线索整理一下，按照一个解题的思路说出来，当你说到一半卡住的时候，面试官通常会给你一些提示。这样在面试官的帮助下，你很有可能最终给出问题的答案，即使努力之后仍然没有找出，但是至少面试官在这个过程中可以发现你的思维很有逻辑，你的态度很积极，相比你简单的放弃说不知道，明显要有利得多。 

    面对你真的毫无头绪的问题时，迅速的承认，同时解释你为什么不知道，比方说你的专业背景，你的学习范围，但是同时也要表示你对这方面的知识很有兴趣，已经做好了学习的计划和准备。如此回答的关键是在于呈现你的态度——诚实，诚恳，积极。 

    求职场上，一定要记住：知之为知之，不知为不知，是智慧之为，作为求职者，你就要把自己调整为职场战士的状态，战士的价值由自己来体现，由别人来感觉。你要赢得一份工作，不仅需要永远磨刀，更要抓住每个赢得他人尊重和喜欢的机会，战士与勇者脚下都是路，而智者，知道走哪一条路最好。