一、海航集团简介

　　海航集团成立于1993年，创业以来，通过产业间的资源优化配置，构筑起以航空旅游、现代物流和现代金融服务为三大支柱，覆盖航空、实业、金融、旅游、物流和其他相关产业的现代服务业综合运营商。

　　2016年7月20日，《财富》世界500强揭开面纱。继2015年首度登榜，海航集团在新的一年里发展迅速，以营业收入295.6亿美元坐稳世界500强，排名较上年上升111名，位列第353位。

　　二、海航基础简介

　　海航基础作为世界500强海航集团旗下企业，秉承海航创业精神，以“创造美好生活、造福于人类的幸福”为愿景，结合“一带一路”国家战略，以PPP项目为发展方向，大力拓展双港一路、GTC交通枢纽综合开发等项目，打造全球领先的基础产业投资运营管理商与海上丝绸之路建设投资商。

　　截至2016年12月，海航基础总资产逾1000亿元，年收入逾100亿元，拥有2家上市公司(海航基础600515，航基股份HK00357)，下辖及委托管理机场11家，机场年旅客吞吐量近2100万人次，持有型物业约117万㎡，海南国际旅游岛CBD规模约600万㎡，临空产业园2个，万亩填海项目1个。

　　三、海航基础商业简介

　　海航基础商业作为海航基础下属重要业态，经营免税及有税业态，同步发展电子商务及跨境电商业务。旗下涵盖海口美兰机场免税店、望海国际广场、日月广场、日月广场名品店、三亚项目、海航中免、海口航空旅游免税城、三亚航空旅游免税城、K-mall韩国城等商业项目，立足海南国际旅游岛，营业面积逾40万平方米。

　　四、员工职业发展及福利待遇

　　㈠ 员工职业发展

　　我们实行“管理+技术”职业发展双通道，并提供职业生涯咨询辅导，帮助员工规划自己的职业生涯。同时，我们有系列的后备人才培养计划，包括高潜质人才(HPT)、国际化人才、杰出青年军、85·85、90·90、后备项目经理、后备工程总监、后备营销总监、金融英才、后备综管经理等，培养造就了一大批年轻有为的干部精英，开辟了职业发展新通道。

　　㈡ 福利待遇

　　1. 公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇;

　　2. 依法为员工缴纳社会保险和办理住房公积金，办理商业补充医疗保险、雇主责任险;

　　3. 提供优于国家规定的带薪年休假，以及其它人性化的多种休假福利;

　　4. 员工享有年终奖、员工体检、员工互助基金、过节费、生日祝贺、病休探望、结婚礼金等多种特色福利;

　　5. 享受集团内部员工折扣(包含吃、住、行、游、购、娱等多方面)，享受集团统一的员工本人及亲属优惠机票政策。

　　五、招聘需求及要求

　　㈠ 招聘岗位

　　海航基础商业2017届春季校园招聘共计将提供岗位164个，分别针对职能支持类、业务技术类、生产服务类等三大类开展，具体职位可登录海航集团人才招聘网站查询并申请。

　　㈡ 应聘基本要求

　　六、招聘安排

　　㈠ 招聘站点

　　具体宣传时间、地点请参照宣讲院校就业网信息。行程如有调整请以海航基础官方微信、官方微博公布信息为准，或电话联系相关站点咨询。

　　㈡ 简历投递

　　请登录海航集团人才招聘网站：http://hr.hnagroup.com，进入“校园招聘”频道，点击“申请职位”，在职位关键词中输入“基础商业”搜索相应岗位，并投递简历。

　　㈢ 面试考核

　　对于通过简历筛选的应聘者，后续将通过电话、邮件、短信等形式通知下一步具体安排。